La compagnie aérienne allemande Lufthansa a conclu un accord avec le syndicat PNC UFO sur une augmentation de salaire. L’accord concerne également de nouveaux contrats à temps partiel qui mettront fin à un contrat temporaire de « crise ». Ce dernier avait été négocié au plus fort de la pandémie en 2020.
Dans le cadre du nouvel accord, les hôtesses de l’air et stewards recevront 250 € supplémentaires par mois. L’accord entrera en fonction à partir de janvier 2023. Pour les PNC nouvellement embauchés, l’augmentation de salaire équivaudra à une augmentation de salaire de 17 %. Pour les PNC plus anciens qui sont au sommet de l’échelle salariale c’est une augmentation d’environ 9%.
Les PNC verront également leurs indemnités journalières augmenter de 20 %. Le tarif journalier pour les escales court-courriers passera à 50 €. Pour les escales long-courriers il passera à 57 €.
Augmentation de salaire pour les PNC mais pas que
Pour apaiser les PNC qui souhaitaient plus de sécurité, Lufthansa a également accepté d’offrir davantage de contrats CDI. Lufthansa offrira différentes options de temps partiel, en particulier pendant les mois d’été, lorsque davantage de PNC sont nécessaires pour assurer les vols.
Le DRH de Lufthansa, Michael Niggemann, a indiqué :
Nous sommes ravis d’avoir trouvé un accord avec notre partenaire social UFO sur des augmentations de salaire à forte dimension sociale pour notre personnel de cabine de Deutsche Lufthansa AG, et d’avoir pu simultanément conclure un nouvel accord collectif sur les conditions d’emploi.
Notre personnel de cabine dans les groupes de salaires inférieurs et moyens bénéficiera particulièrement de l’accord que nous avons conclu. Ainsi, nous respectons pleinement nos responsabilités sociales tout en assurant notre attractivité en tant qu’employeur.
Michael Niggemann
L’accord restera en vigueur jusqu’en décembre 2023 au plus tôt, période pendant laquelle la compagnie aérienne sera protégée contre la menace que les PNC organisent une grève.
Le groupe Lufthansa est cependant toujours aux prises avec des relations de travail incertaines dans sa filiale à bas prix Eurowings où les pilotes ont déjà organisé deux débrayages. Les PNC se battent pour une augmentation de salaire et un meilleur contrat.
Lufthansa a également subi un débrayage coûteux de milliers d’employés au sol plus tôt cette année avant que la compagnie aérienne n’offre des augmentations exceptionnelles.