Air Caraïbes recrute EDIT

Vous êtes dynamique et vous avez soif de nouveaux horizons.Rejoignez les équipes de Personnel Navigant Commercial de la compagnie Air Caraïbes sur ses lignes transatlantiques.C’est une compagnie en constante expansion avec un choix de destinations privilégiées desservies entre Paris Orly Sud et les Caraïbes : Guadeloupe, Martinique, Guyane, Saint-Martin, Cuba, République dominicaine, Haïti et Les Bahamas.Air Caraïbes, première compagnie aérienne française de lancement de l’A350 XWB entre Paris et les Antilles et disposant d’une nouvelle génération d’A330 au confort inégalé, vous permet de proposer aux passagers un service de qualité.Vous avez le sens du contact et vous aimez naturellement aider et être utile aux autres ; vous maîtrisez plusieurs langues, vous appréciez les uniformes élégants et fonctionnels qui renouent avec la tradition du monde de l’aérien.Alors, postulez aujourd’hui, pour défendre et porter haut les couleurs de la compagnie Air Caraïbes.Conditions d’accès :

• Disposer d’un passeport européen
• Être résident Guadeloupéen pour une base Pointe à Pitre
• Être résident Guyanais pour une base Cayenne
• Avoir 18 ans minimum
• Être titulaire du baccalauréat ou équivalent européen
• Etre titulaire du CCA (complet ou en cours d’acquisition de la partie pratique) ou équivalent européen
• Etre en possession du certificat d’aptitude médicale (CEMPN ou type 2) délivré pour 2 ans
• Avoir eu une 1^ère expérience professionnelle
• Bonne maitrise de l’anglais : TOEIC 750 minimum ou B2
• Espagnol apprécié
• Excellente présentation
• Pour la base Paris, si résidence à plus de 90 min du siège (rue Louis BLERIOT 91782 Wissous cedex), être en mesure de prendre des dispositions pour un logement temporaire répondant à ce critère.

TOUT DOSSIER DOIT ETRE DÉPOSÉ sur  www.aircaraïbes.com ONGLET   » Air Caraïbes recrute »Profil requis :Aptitudes pour le poste :Le candidat doit être capable des « savoir-faire » et « savoir-être » suivants :

• Aimer le travail en équipe
• Avoir le sens du contact et de la relation de service
• Avoir une grande capacité d’adaptation
• Avoir le sens des responsabilités
• Etre animé de bienveillance
• Agir avec courtoisie
• Disposer d’un bon niveau d’autonomie
• Etre capable de se maitriser en toutes situations de travail
• Disposer d’un sens effectif de la disponibilité
• Etre ponctuel à l’égard de toute situation de travail
• Disposer d’une bonne résistance physique et nerveuse
• Etre apte à s’exprimer de façon claire et courtoise

Conditions de travail :

• Porter l’uniforme de la Compagnie conformément aux modes opératoires définis par la Compagnie
• Présentation soignée
• Horaires variables et décalés

Activités principales des Hôtesses/Stewards :

• Appliquer de manière rigoureuse les procédures conformément aux manuels avions et aux procédures définies (sécurité, sûreté)
• Appliquer toutes les procédures commerciales et méthodes de service définies par l’entreprise
• Appliquer les annonces de sécurité et commerciales conformément au carnet d’annonces en vigueur et aux demandes diverses pour des actes ponctuels : ouverture de ligne, partenariats, etc.
• S’exprimer clairement et faire des annonces audibles dans les différentes langues
• Assurer aux passagers un vol dans les conditions optimales en matière de confort et sécurité
• Prendre en compte le client, le rassurer en cas de besoin et l’informer