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Merci beaucoup pour ce témoignage Pncma, ça me « rassure » de voir que je n’ai pas été la seule à vivre cette expérience plus que désagréable…
Ce genre de pratique n’est pas honnête.
Tant mieux pour toi Morgane, c’est super 🙂
Tu as été prise avec eux alors ?Elle a été très aimable la dame hein là n’est pas la question, mais j’ai senti que ma personnalité ne lui convenait pas du tout du tout.. Je baisse pas les bras ça reste une expérience pour la suite, j’aurai un comportement complètement différent au prochain entretien, on verra bien !
Je ne sais pas où est la logique.
Moi j’ai eu 975 et réponse négative aujourd’hui.
Je le savais car l’entretien individuel ne s’est pas bien passé pour moi, la recruteuse a tourné la conversation de façon à savoir mon orientation sexuelle, mes opinions politiques et d’autres trucs personnels pas très sympas. Je me suis sentie très mal à l’aise et vu que je sais pas mentir et que j’étais prise au dépourvu…
Ça me servira de leçon pour la prochaine fois, je préparerai un discours bien limité parce que là c’était vraiment gênant 🙁
J’espère que ça s’est mieux passé pour mes collègues et qu’ils ont été pris au moins, ça me remonterait le moral !
@mariesablon wrote:
Avec un peu de retard Maurine (j’espère ne pas écorcher ton prénom) je passe à 15h30 mercredi prochain. Et toi?
Je passe à 14h15 moi, je pense pas que ce soit plus de 15 minutes les entretiens, j’ai pas vu de retour les concernant…
Pourquoi snif ? C’est une super note que tu as eue AlexielLeNeko !
On ne sait pas s’ils recrutent encore mais envoyez votre dossier ça ne coûte rien, au pire ils le garderont peut être de côté pour de prochaines sélections
Merci pour votre intervention mais je me permets de vous signaler que nous n’avons pas cultivé les betteraves ensemble alors merci de ne pas vous permettre de juger ma personne à travers la lecture d’un message lu au hasard d’un forum,ca vous évitera de passer pour une courge. Je ne vais pas me justifier auprès de vous car ce serait nourrir le troll, mais sachez pour votre gouverne que j’ai une haute estime de la candidate en question ainsi que de mes autres collègues, certainement pas inférieure à celle que j’ai de moi même. Bref, vous êtes ridicule, gardez donc votre énergie pour des choses plus constructives ça arrangera tout le monde.
Pour revenir au sujet, je pense que le mieux c’est bien sûr d’avoir une bonne note au toiec pour cette compagnie puisque le manuel sera en anglais, mais rien ne coûte de tenter le coup et de décrocher un entretien, seuls les recruteurs ont les réponses à nos questions de toute facon 🙂
Et Orane bravo pour le score maximal, la classe ! On se croisera sûrement en mai, bonne chance !!
Ah oui ? Nous on ne nous a pas dit ça, et comme dit précédemment une des candidates avait 840.
Ce serait cool qu’ils donnent les mêmes infos à tout le monde ^^
Je note en tout cas, merci !@Ben747 wrote:
Apparemment ils veulent un toeic a 850 alors que ACA cest 750 .
Quelqu un peut confirmer?si j ai 750 cest pas la peine de postuler chez frenchblue?Ma copine a été convoquée avec 840.
Mais ils demandent apparemment un bon niveau en anglais car ce sera la lingua franca de la compagnieJ’ai pas dit qu’elle n’avait pas assez parlé, j’ai dit qu’elle était effacée, c’est pas pareil.
Elle a du exploser sa synthèse 😀Je suis super contente pour vous Orane et Marie !
Bon, je vous avoue que je suis étonnée que tu sois prise Orane, alors que Nina et Olga non.
C’est pas contre toi du tout, tu as réussi après tout ! C’est juste que tu étais vraiment très effacée, et que ça me fait me questionner encore plus sur leurs critères. Tu avais eu combien de score au TOEIC ? Qu’est -ce que tu penses qui a fait la différence avec les autres ? Encore une fois c’est pas pour te dénigrer, la recruteuse sait faire son taf, c’est surtout pour essayer de voir ce qui n’a pas été dans les autres dossiers/prestations.Vous passez à quelle heure le 4 du coup ?
