Bonjour,
j'ai reçu ma convocation pour les recrutements EasyJet, et je me posais une question en rapport avec la visite médicale.
Dans le cas ou je sais sélectionnée pour la formation après l'assessment day, je dois passer la visite médicale, mais comme je suis myope (-7 aux 2 yeux), j'ai peur que cela me pénalise, et qu'ils me mettent inapte. Est-il possible de faire la dérogation sans que mon contrat ne soit annulé?
Ou, est il possible que je fasse la visite et la dérogation avant de passer la journée de recrutement?
Si quelqu'un peut m'éclairer, je suis un peu perdue a ce sujet.. :roll: