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Bonjour,
Je suis à la recherche de 1 ou plusieurs personnes convoquées le 3 (et peut être le 4 si tout se passe bien) février pour les assessment days de Travel Service pour que l’on puisse partager une chambre d’hôtel pas loin de l’aéroport de Roissy. Si intéressé(s) vous pouvez m’envoyer un MP qu’on en discute.
@ClarissePNC wrote:
Normalement il faut cliquer sur le link pour confirmer sa présence. Ça va éditer un document qu’il faut amener aux AD.
Oui Clarisse mais dans le document ils parlent d une piece jointe contenant des infos sur la compagnie, les details de l offre…etc
Bonjour, j’ai également reçu l’invitation à l’assessment.
On sait pas trop ce qui nous attend au point de vue des sélections .
Pour les conditions, est ce qu ils vont les détailler le jour J ? ( type de contrat , salaire..? )
Pour ceux qui sont convoqués vous avez certainement de l expérience aussi je suppose ..
Bonne après midi
🙂Bonjour,
Je suis aussi convoqué le 03/02 si une personne souhaite quond y aille ensemble ça serait avec plaisir !
Pour l’enregistrement, vous recevez un lien vous demandant des éléments sur vous en ligne.
C’est obligatoire, car après l’enregistrement vous devez imprimer le formulaire pour le présenter à l’accueil.
Dylan
Bonjour à toutes !
Petite question concernant le formulaire de confirmation : j’ai cliqué sur le lien mais je n’ai obtenu qu’une page vierge qui indiquait « the requested file was already dowloaded and deleted ».
J’ai imprimé la page web de confirmation d’inscription, vous pensez que ca ira ? A qui je peux m’adresser sinon ?
Merci et à mercredi 😉
Florence
@PIPO wrote:
Bonjour POUR CEUX PRESENT CE MATIN .
j’ai un doute sur le système de contact par sms ^^. Si quelqu’un pouvait faire signe lorsqu’il a reçu sa réponse . j’en ferai de même . 🙂
Je stresse aussi! Rien pour le moment….
@loveair wrote:
Pour le moment pas de sms (de positif ou négatif) mis à part l’entretien individuel accordé aux 10 premiers ce même jour suite à leur rapidité aux tests.
Ah on reçoit donc un sms meme si c est negatif?
Bonsoir à tous et toutes!
J’étais également présente sur cette rencontre ce matin et reçu le sms de convocation à l’entretien final de demain.
Le testing:
QCM d’anglais ( orthographe, vocabulaire, grammaire, compréhension de texte) et petit test de culture général.
Pour le contrat:
Contrat tchèque avec prise en charge des charges sociales françaises par la compagnie ( sécurité sociale, cotisation retraite,…)
sur la nature du contrat (CDD/CDI??? rien n’est précisé)aucune précision non plus sur les modulations planning (jours on? jours off?) vacances? indemnités repas/ hôtel/ blanchisserie??
toutes ces questions contractuelles ne sont pas évoquées.sur une diapositive apparaît le salaire:
924€ net par mois garantis
7,88€ par heure de vol
4,74€ par landingsur une base de 65h de vol et 26 landing: 1559,44€ (minimun selon eux)
au delà de 75h de vol: +25%La compagnie Travel Service propose plus de 300 destinations , l’assessment concerne une ouverture de base sur CDG qui desservira:
Iles canaries
Espagne
Madère
Portugal
GrèceJe me pose beaucoup de question suite à cet assessment day et aux conditions de travail que propose cette compagnie…Je suis dans le flou comme d’autre candidat je suppose.
Peu de destination depuis CDG, donc si on ne vole pas=924€ ???
après calcul, si on vole 50h et 20 landing = 1412,28€
on a bien intérêt à voler dans cette compagnie, sinon ça va être compliqué de payer son loyer, se nourrir et vivre… sur Paris ^^Le salaire moyen Tchèque est un peu moins de 400€/ mois. On comprend mieux la nécessite d’un contrat tchèque. Le salaire minimum entre les pays de l’UE sont différents….
Bref beaucoup de questions, d’incertitudes et de flous… pour ma part, trop pour que je me présente a ce final interview de demain. Je me vois mal demander tout ces renseignements à un final interview ou encore mieux attendre d’être à Prague au moment de la signature du contrat et découvrir ses clauses contractuelles (et peut être aussi de mauvaises surprises)
On a tous envie de voler et de « taquiner du nuage », mais il faut vivre aussi et payer ses factures…
Je vous souhaite bon courage à tous et toutes et vous souhaites la réussite!
Si vous avez les réponses à mes questions, je vous lirais avec plaisir!
A votre anglais!
@ recifense : un article très intéressant (surtout la fin) http://www.lemonde.fr/societe/article/2009/08/19/easyjet-en-correctionnelle-pour-travail-dissimule_1230027_3224.html car en effet si le contrat est sous droit Tchèque, les côtisations sociales seront payées en France (ex : côtisations URSSAF). Après tout est question d’interprétation du Droit (Français et Européen).
Je ne dis pas que j’ai raison, d’ailleurs si je me trompe merci de me dire où et pourquoi (il n’y a pas de honte à se tromper et apprendre est toujours bénéfique).
@dyl18r wrote:
Sur le site de travel service ==> Dans PNC puis enregistre toi pour Paris
Justement, sur le site je ne trouve pas Paris, ils ne proposent que la base pour la Pologne. Ils ont déjà retiré l’annonce ?
@PIPO wrote:
Ils étaient partis pour prendre Plus de 50 PNC
Vous étiez combien du coup le jour de la sélection dès le premier jour, puis à l’entretien final ?
@dadou31 wrote:
@PIPO wrote:
Ils étaient partis pour prendre Plus de 50 PNC
Vous étiez combien du coup le jour de la sélection dès le premier jour, puis à l’entretien final ?
N’y voyez la aucune attaque ! mais sérieux c’est quoi ces questions ! on joue pas au tiercé
.Donnez votre maximum soyez passionné soyez vous même . PEU IMPORTE LE NOMBRE DE PERSONNES présente ce n’est pas ce qui compte.
Tout ce qui vous faut savoir c’est que vous aurez un test en anglais qui comprend : de la grammaire, de la geo et une étude de texte . Si reconduit le lendemain, vous aurez votre entretien final avec les Chef PNC et ensuite après votre réponse positive & négative .
Donc en soit c’est beaucoup moins long et éprouvant que les sélections habituelle . Ne vous remplissez pas la tête d’info inutile ^^. Ils ouvrent 2 bases LYON ET PARIS alors oui ils ont besoin de monde .
Salut,
Effectivement, toutes les réponses à vos questions sont sur le forum.En plus, j’ai fait exprès un retour détaillé des sélections pour les prochaines recrues!
Prenez-le temps de parcourir le site.Ci dessous, le topic que j’ai écrit:
Bonjour à toutes et à tous,
Ayant passé la sélection de Travel Service les 03 et 04 février, voici un petit retour.
*PREMIERE JOURNEE, TESTS, (ELIMINATOIRES):
TOUTE la sélection se passe en anglais uniquement.
. Rapide présentation de la compagnie par les recruteurs (date de création, destinations, flotte..)
. Présentation de la grille des salaires pour les PNC et CC (j’y reviendrai)
. Test de culture générale.Il s’agit d’un QCM comprenant 4 possibilités de réponses.Environ une 30aine de questions.
– Qui est le premier président des Etats-Unis?
– Quelle est la capitale de la République Tchèque?
– De quel siècle date le style Baroque?
Puis
– Test d’anglais (grammaire, vocabulaire, compréhension de texte…)Si les tests ont été réussis, un SMS de convocation à un entretien individuel est envoyé dans la journée pour le lendemain.Certains candidats sont passés le jour même!
Concernant les conditions salariales, voici les éléments qui nous ont été donnés.
.CDD de 6 mois puis CDI si la base de CDG fonctionne.Il s’agit de contrats tchèques mais en légalité avec le droit français (cotisation à la sécurité sociale, retraite…)
.Base CDG ou LYS
.GP
.Opportunités de carrièreNous n’avons pas eu d’éléments sur les autres aspects (montées au terrain, frais de blanchisserie, mutuelle, 13ème mois…)
Concernant le salaire, nous avons eu un powerpoint avec un comparatif PNC/CC.
PNC:
.924€ (salaire de base brut)
.7,88€ par heure de vol (brut)
.4,74€ par atterrissage (brut)soit, selon la compagnie, un salaire minimum brut garanti de 1559,44€ pour 65H de vol.Au delà de la 75ème heure de vol, l’heure est majorée de 25% ainsi que la taxe d’atterrissage.
CC:
.1306€ (salaire de base brut)
.11,14€ par heure de vol (brut)
.6,67€ par atterrissage (brut)soit, toujours selon la compagnie, un salaire minimum brut garanti de 2203,52€ pour 65H de vol.
Selon certaines personnes, les recruteurs auraient eu écho que les salaires proposés étaient bas.Il a été demandé en entretien si les salaires nous correspondaient.La majorité des personnes ayant répondu « non », une éventuelle hausse serait et je dis bien serait envisageable!
* DEUXIÈME JOURNÉE, ENTRETIENS INDIVIDUELS:
Les recruteurs ont tous été très gentils et ont su nous mettre à l’aise.
Voici les questions posées (différentes selon le recruteur)
.Parlez moi de vous
.Pourquoi PNC?
.Pourquoi Travel Service?
.Citez moi du matériel de sécurité à bord d’un avion, décrivez le et expliquez à quoi il sert (extincteurs, cagoules…)
.Qu’est ce qu’une dépressurisation?
.Quelles sont les sources d’oxygène dans un avion?Je pense avoir fait le tour.J’ai sûrement dû oublier des éléments mais l’essentiel y est.
Travel Service souhaite, à terme, avoir une base de 100 PNC.J’espère que ce petit débrief vous sera utile pour les prochains
recrutements.
Bon courage.
@ChahnezVictoria wrote:
Bonsoir à tous, je n’arrive pas à trouver le lien pour la session de recrutement à paris… Sur le site je ne vois que la session en Pologne. Quelqu’un pourrait m’aider si je n’arrive pas trop tard ? merci 🙂
Bonsoir,
Tu dois être contacté(e) par email par la compagnie qui te fournira un lien pour t’enregistrer pour la sélection.Tu ne peux pas postuler sur leur site web pour la sélection de Paris.
As-tu envoyé ta candidature?Ils vont peut-etre attendre que la deuxième sélection soit passée pour nous contacter…mais dans tout les cas ils pourraient au moins nous prévenir c’est pas correct de faire ça à des gens qui attendent déjà pendant deux semaines…
Si tu leur envoie un mail tu pourras nous tenir au courant si tu as un retour s’il te plait ?
Bonjour tout le monde ! Je serais très intéressée pour une collocation. Ils serait bien que l’on puisse trouver un truc pour les gens que ça intéresse quand on saura exactement ou et quand se déroulera le training 🙂
La 1ère session de recrutement n’a pas encore eu le training, j’en fais partie et on attend toujours depuis maintenant 1 mois…@dadou31 wrote:
vous savez si le logement et autres frais sont pris en compte par travel service ?
Mais bien sur que NON 🙂 , tu restes sur le sol français pour ta formation donc normal ^^.
Bonjour,
Pour ma part je pense que ce document c’est le papier que tu as reçu à la fin de ta théorie et ta pratique que normalement tes formateurs et toi ont signés pour prouver que tu as bien suivi cette formation sur les marchandises dangereuses, secourisme etc … Après ce que je trouve étonnant c’est écrit » slide training » pour ma part le slide training je l’ai pas fait au CCA donc bizarre …@PIPO wrote:
@dadou31 wrote:
vous savez si le logement et autres frais sont pris en compte par travel service ?
Mais bien sur que NON 🙂 , tu restes sur le sol français pour ta formation donc normal ^^.
Il s’avèrent que la compagnie prend en charge le logement pendant toute la durée du training !! mais il faut appeller maintenant pour réserver.
Ne vous engagez pas dans des frais de traduction tout de suite. D’après les ressources humaines, la compagnie sait très bien que nous n’aurons pas tous les documents à temps donc nous pourrons commencer le training sans certains documents et nous pourrons leur fournir par la suite. Les plus importants étant le CCA et la VM à jour. Pour la traduction du casier, la compagnie va voir pour prendre en charge la traduction de nos casiers plus tard avec un traducteur à ses frais. Ca reste à confirmer mais ne vous en faites pas si le jour J vous n’avez qu’un casier judiciaire en français.
bjr
Un petit renseignement svp concernant le document à remplir pr le background check , on ns demande de fournir les dates » for a period of 5 years prior to the date of application » mais ayant énormément travaillé en intérim et parfois que pdt quelques heures par mois je n’ai pas les dates exactes ! pensez-vs que ce soit grave si je ne mets pas les dates exactes ?? merci !
@CarolynM wrote:
@PIPO wrote:
@dadou31 wrote:
vous savez si le logement et autres frais sont pris en compte par travel service ?
Mais bien sur que NON 🙂 , tu restes sur le sol français pour ta formation donc normal ^^.
Il s’avèrent que la compagnie prend en charge le logement pendant toute la durée du training !! mais il faut appeller maintenant pour réserver.
Carolyn, tu les as appelé ou tu leur as envoyé un mail moi je leur ai envoyé un mail hier ms tjrs pas de nouvelles !
c’est fou ça cette compagnie ns demande de certifier un doc alors que ca ne se ft plus en france ! moi jvais aller a la mairie demain, si ca ne se ft pas j’emmene une photocopie tout court !! ca passe ou ca casse il m’ont gonflé avec tte leur paperasse ! en plus il ns ft fre tout ca a la derniere minute ! ca promet pr la suite !!!
Hello,
Concernant la photocopie du passeport, la DRH m’a informé qu’il fallait amener l’original du passeport et sa copie.
Si comme moi, vous voulez faire certifier la photocopie, il est inutile de se rendre chez le notaire.Rendez-vous seulement à la mairie, cela prend à peine 5 minutes et c’est entièrement gratuit.
Je ne comprends pas pourquoi il est indiqué plus haut que ça ne se fait plus en France…je l’ai fait jeudi!
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