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, le il y a 6 années et 6 mois.
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Bonjour,
Je me présente, je m’appelle Quentin, j’ai 21, je suis nouveau sur le forum et je suis ici car j’ai un objectif dans la vie.
LA RÉUSSITE !! 🙂
Alors avant cela je suis détenteur d’un bac pro électrotechnique et là je suis actuellement en BTS Technico-Commercial.J’ai quelques questions auxquelles je me pose alors oui certaines ont été déjà dites mais j’aime bien remettre les choses au goût du jour.
Pour cela, j’ai besoin de vous !– Le niveau d’anglais pour vous se résume à quoi car je vois que beaucoup disent que c’est niveau 4 eme, d’autres pense que c’est bcp + dure.
Je n’ai pas forcement un niveau excellent mais j’arrive à placer des mots et à me faire comprendre. de plus, je travaille de façon personnel mon TOEIC.– J’aurai besoin de connaître d’avantage les compagnies sur Marseille Provence (Marignane) qui sont susceptibles de recruter des Stewards …
– Quelqu’un aurait la gentillesse de mettre son emploi du temps mensuel afin d’en apprendre un peu plus sur les journées travaillées et week-end de repos ?
– Pour vous, commencer à travailler dans une compagnie lowcoast comme Volotéa qui s’est installé à Marseille récemment est un choix pertinent ?
Voilà, j’aurai certainement d’autres questions après vos réponses qui s’ouvriront.
Bonne journée tout le monde. 😀 😀 😀 😀
Pour les emplois du temps, ça varie d’une compagnie à l’autre, il faut voir ce qui t’intéresse le plus (long courrier, moyen ou court).
A part Volotea, je ne crois pas que d’autres compagnies aient une base à l’aéroport de Marseille, mais je peux me tromper… en tout cas, te limiter à une seule base, ça réduit énormément tes chances de trouver un poste.
Assez peu de gens sur le forum ont des choses positives à dire sur Volotea (tu peux regarder dans les sujets du forum qui y sont consacrés pour te faire une idée), mais si tu veux te faire une première expérience et que leurs conditions d’emploi te conviennent, moi je dis pourquoi pas…
Salut Lorenka,
Merci de ton message ! 🙂
Bien oui j’avais vu que la paye n’etait pas terrible.
J’avais une question, pourquoi ça recrute en CDD ?Sinon pour une premiere experience dans le moyen courier comme Volotea serait pas mal … langue espagnol a mettre en avant peut-être ?
Sinon je ne dirai pas non pour AirFrance.
Cependant je n’ai ni le TOEIC, ni la formation pour.
Je suis encore à mes etudes et j’attends que mon BTS se finisse pour preparer quoique ce soit.
Tu aurais quelques conseilles à me donner ?
J’ai Aeroschool ici…Ils profitent du système, de plus si tu fais pas l’affaire ils se debarassent de toi sans problème à la fin de ton CDD (génial pour les erreurs de casting) , et si c’est une compagnie avec des périodes précises d’accroissement pareil ça les arrange de pas t’avoir à l’année mais juste l’été ou l’hiver ou même juste quelques semaines pour faire bouche trou.
Et t’as aussi ceux qui vont plus loin en proposant non pas un CDD standard mais un CDD Saisonnier (pas de carence obligatoire, pas de prime de précarité à la fin du CDD…)Au bout de combien de temps le CDI personne ne peut te répondre certains après quelques saisons et d’autres après des lustres, voir jamais chez certains (Corsair par exemple) )
L’aérien a connu des temps difficiles entre 2008 et 2017! Beaucoup de personnes passaient leur CFS/CCA et n’avaient pas de compagnie derrière. Déjà qu’il était difficile d’avoir un CDD, on pouvait courir pour obtenir un CDI rapidement 😆 Du moins, c’était le cas pour les compagnies françaises! Depuis un peu moins de 2 ans, les recrutements commencent à reprendre et les CDI recommencent à tomber!
En ce qui concerne Air France, le dernier recrutement PNC CDI date de 2011. Depuis, la compagnie a eu recours à plusieurs plans de départs volontaires (PDV) afin de réduire son effectif. Selon la loi, aucune embauche en CDI n’est donc possible pendant un certain délai (jusqu’à 2019 il paraît) 🙂
@keepcalmandfly wrote:
Selon la loi, aucune embauche en CDI n’est donc possible pendant un certain délai (jusqu’à 2019 il paraît) 🙂
Faux. 100 embauches CDI sont prévues en septembre 2018 parmi les meilleurs dossiers des anciens alternants et CDD.
@ErwanMace wrote:
@keepcalmandfly wrote:
Selon la loi, aucune embauche en CDI n’est donc possible pendant un certain délai (jusqu’à 2019 il paraît) 🙂
Faux. 100 embauches CDI sont prévues en septembre 2018 parmi les meilleurs dossiers des anciens alternants et CDD.
D’où la réserve que j’avais émise, c’est une super bonne nouvelle!!!
@Laetitia2311 wrote:
À moi aussi on a dit pas avant 2019 ( source plusieurs ccp )
L’Info a été annoncée en CE.
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