[imported_gradymcneil]

Bonjour à tous. J’ai 24 ans, et je finis actuellement mes études. Je n’ai donc pour l’instant aucune expérience dans le domaine aérien, et très peu également dans la vente. Je parle anglais couramment. Je n’ai pour le moment pas les moyens financiers pour passer le CSS, mais j’ai lu qu’il n’était pas obligatoire pour être embauché par une compagnie étrangère. Je voulais donc savoir si j’avais tout de même des chances d’être embauchée par l’une d’entre elles? Savez-vous quelles compagnies étrangères recrutent des français (pour des postes basés en France ou non) et proposent des entretiens en France également? (J’ai déjà postulé chez Easy Jet et Emirates).

[imported_Lorenka]

Oui tu peux tout à fait être embauchée par une compagnie étrangère si tu n’as pas le CCA (il n’est obligatoire que pour les compagnies françaises). Par contre, pour coller au profil recherché par la plupart des compagnies, il te faudra au minimum de l’expérience en customer service (vente, accueil, service, etc). Tu dis que tu en as très peu, mais ça peut être un début !

Il me semble par contre qu’assez peu de sélections se font en France, à part Easyjet et Emirates que tu as mentionnées et qui font parfois des AD ou des Open days en France, je ne crois pas en avoir vu d’autres…
Corrigez-moi si je me trompe, les autres 😀

Pour la nationalité, je ne pense pas que ce soit un critère si important pour les compagnies aériennes, le plus important, c’est ton profil, si tu corresponds à ce qu’ils recherchent, peu leur importe que tu sois française ou pas. Pour bosser dans un pays de l’UE, un Français n’a pas besoin de permis de travail spécifique, donc ça évite pas mal de démarches.

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