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Bonjour à toutes,
Je réalise actuellement une étude sur l’impact de la grossesse et de la maternité sur la rémunération pour les PNC, que ce soit au cours de la période d’inaptitude temporaire (avec ou sans reclassement au sol), au cours du congé maternité ou même au retour du congé (ex. impact sur le calcul des congés payés).
J’ai fait quelques recherches mais j’avoue n’avoir trouvé que peu d’informations sur le traitement des grossesses dans les compagnies aériennes hors Air France.
J’apprécierais beaucoup d’avoir votre retour d’expérience. Pour celles qui ont vécu cette situation, avez-vous eu la sensation d’être lésées à un moment ou un autre ? S’il y a eu une baisse de salaire, sur quels éléments portait-elle (fixe, primes, frais ?) ?
Je vous remercie d’avance des éléments que vous pourrez me communiquer ! 🙂
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