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Salut @R-ANGELINA,
Je suis dans le même cas que toi !
J’ai fais mes recherches parallèlement sur le forum pour trouvé des infos et je t’ai tagué sur la publication d’une ancienne candidate dans un cas similaire au notre!Jettes-y un oeil et s’il te plaît si tu as de quoi m’aiguiller quant à ma réponse (qui répond à ta question juste en haut, dsl il n’y a pas l’option « fusionner les posts » :p ), ce serait super cool.
À bientôt !
Merci pour le lien, c’est curieux, moi je n’ai pas postulé dernièrement et on m’appel pour un entretien, évidemment j’ai dit oui!
je me demande juste si on est nombreux dans le même cas et pourquoi n’ont pas t’il fait des sélections ouverte à tous?!
en tout cas ils ont mon CV vu que j’ai passé un entretien avec eux il’y a 2 ans.
c’est peut-être la raison pour laquelle ils appellent ..Je pense que la journée sera courte, ils disent sur le mail qu’elle devrait ce terminer a 15h, donc un entretien de groupe et individuel seulement(j’espère en tout cas) vu qu’on a déjà fait les tests en ligne.
Au plaisir.
Pareil, j’ai postulé la veille de l’assessment day du 5 décembre 2019 mais évidemment ils n’ont pas eu le temps de traiter ma candidature puis la RH m’a appelé le 30 janvier pour m’informer de cette sélection le 18.
Je pense que ça leur fait économiser du temps de contacter les anciennes bonnes candidatures plutôt que de publier une nouvelle annonce.
À quelle étape du recrutement ça n’avait pas marché pour toi il y a deux ans ? Les échanges étaient-ils bien en anglais ?
Et combien de temps après les tests ANG + PSY tu as reçu le mail de confirmation ? Je les ai passé le 06/02 et pas de retour pour l’instant.
Bonne journée à toi 🙂
Je me permets de réitérer:
À quelle étape du recrutement ça n’avait pas marché pour toi il y a deux ans ? Les échanges lors des sélections se faisait-ils bien en anglais ?
Dernière question, dans l’annonce si je me rappele bien il y avait écrit « Anglais obligatoire, maîtrise d’une autre langue ( français, espagnol, italien ) apprécié ». On peut donc espérer un SADE en anglais et non pas en espagnol comme mentionné dans toutes les anciennes discussions traitant de Vueling ? Qu’est ce que tu en penses ?
Salut @Thunderstorm
Il me semble avoir survolé cette info dans les anciennes discussions qui traitent de Vueling. Je te suggère d’aller y jeter un oeil. J’ai pas pris note car le chiffre oscille en fonction des témoignages mais je me rappelle que c’est un salaire tout à fait correct, un peu plus que la base légale + heures de vols + dépend si tu intègres en court, moyen courrier, ou les deux + primes etc.
Dsl je n’ai pas d’info supplémentaires.@R-ANGELINA
Tu as bien passé le SADE à Barcelone ?Le salaire est misérable oui pour le nb d’heures de vol a bloc pour 1700 et quelques bruts …
Ils appâtent avec un CDI voila le concept après chacun voit midi a sa porte …
Training en anglais depuis un an mais super sélectif bcp de français ont dégagé car raté tests.
Les vols bases CDG / ORY se font souvent avec CC et crew espagnols basés une semaine sur CDG / ORY donc espagnol apprécié
@camembert Qu’entends-tu par heures de vol à bloc ? Aurais-tu des précisions stp ?
« Les vols bases CDG / ORY se font souvent avec CC.. » CC ? Cabin Crew ?Merci d’avance pour ta réponse
Ils volent a 90h par mois donc au max pour 1700 bruts mais ça sera dit pour info.
Training 2 semaines a ta charge totale.
Ce qui n’est pas dit vous volez avec des Chefs Cabine et cabin crew espagnols souvent et l’anglais n’est pas leur 1ère langue … comme nous d’ailleurs loin de moi l’idée de critiquer car les français sont des brêles en anglais !
Simplement ils apprécient l’espagnol pour la communication en vol quoi sachant que les crews CDG ORY sont mixés avec ceux espagnols.
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