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Bonjour !
J’ai passé mon AD pour la base d’Orly le 13 octobre avec réponse positive, mais je suis en attente d’un rdv le 9 novembre chez l’ophalmo pour le test de vision… impossible de le faire faire par un opticien. Je n’ai pas de date de formation encore donc, j’imagine que ça sera pour mars/avril si toi tu passe en février… Tu as déjà passé les test médicaux sur la plateforme d’AXA ?@ninabenazza34 wrote:
Bonjour à tous,
j’ai eu ma date de formation pour le 20 Février aussi 😀 je suis Ok pour qu’on ce soutienne , j’ai rempli et remvoyé le formulaire AXA et j’ai reçu les mails a propos de Procius, et vous ? Base LYS pour ma part 🙂Bonjour et félicitations ! Je peux te demander quand a eu lieu ton AD ? et ils t’ont appelé hier ou avant ?
@francoisthestew wrote:
Hello à tous
J’ai postulé et ai fait les tests en ligne pour la base de CDG.
Je voudrai également postuler pour LGW et LTN, vous savez si je dois repasser les tests?
Merci 😉Salut ! J’ai postulé pour plusieurs bases et normalement non, ils te font juste relire les infos que tu as déjà fournies pour ta première candidature.
@ninabenazza34 wrote:
Bonjour à tous,
j’ai eu ma date de formation pour le 20 Février aussi 😀 je suis Ok pour qu’on ce soutienne , j’ai rempli et remvoyé le formulaire AXA et j’ai reçu les mails a propos de Procius, et vous ? Base LYS pour ma part 🙂Cool, félicitation!Tu as le training à Luton ou gatwick?
@marinouille wrote:
@ninabenazza34 wrote:
Bonjour à tous,
j’ai eu ma date de formation pour le 20 Février aussi 😀 je suis Ok pour qu’on ce soutienne , j’ai rempli et remvoyé le formulaire AXA et j’ai reçu les mails a propos de Procius, et vous ? Base LYS pour ma part 🙂Bonjour et félicitations ! Je peux te demander quand a eu lieu ton AD ? et ils t’ont appelé hier ou avant ?
Bonjour!! Merci ! C’était à la fin du mois d’octobre 🙂 ils m’ont appelés mercredi dernier. Tu n’a pas de nouvelles ?
@frenchyingatwick wrote:
@ninabenazza34 wrote:
Bonjour à tous,
j’ai eu ma date de formation pour le 20 Février aussi 😀 je suis Ok pour qu’on ce soutienne , j’ai rempli et remvoyé le formulaire AXA et j’ai reçu les mails a propos de Procius, et vous ? Base LYS pour ma part 🙂Cool, félicitation!Tu as le training à Luton ou gatwick?
Coucou félicitation à toi aussi ! GATWICK =)
@scott05 wrote:
Bonjour !
J’ai passé mon AD pour la base d’Orly le 13 octobre avec réponse positive, mais je suis en attente d’un rdv le 9 novembre chez l’ophalmo pour le test de vision… impossible de le faire faire par un opticien. Je n’ai pas de date de formation encore donc, j’imagine que ça sera pour mars/avril si toi tu passe en février… Tu as déjà passé les test médicaux sur la plateforme d’AXA ?Oui, mais par contre, moi j’ai été chez l’opticien passer mon contrôle vision, c’est étrange…
Et on devra apparemment re-passer les mêmes test lors de notre visite médicale lors de notre premier jour de training.@frenchyingatwick wrote:
@scott05 wrote:
Bonjour !
J’ai passé mon AD pour la base d’Orly le 13 octobre avec réponse positive, mais je suis en attente d’un rdv le 9 novembre chez l’ophalmo pour le test de vision… impossible de le faire faire par un opticien. Je n’ai pas de date de formation encore donc, j’imagine que ça sera pour mars/avril si toi tu passe en février… Tu as déjà passé les test médicaux sur la plateforme d’AXA ?Oui, mais par contre, moi j’ai été chez l’opticien passer mon contrôle vision, c’est étrange…
Et on devra apparemment re-passer les mêmes test lors de notre visite médicale lors de notre premier jour de training.Olala, moi ç’a été un parcours du combattant j’ai vu l’opticien qui m’a dit qu’ils faisaient pas de test de vision des couleurs, puis un ophtalmo pareil qui m’a dirigé vers un orthoptiste enfin bon, les joies de la campagne 😛
Oui j’avais cru comprendre, mais bon tout est en ordre pour moi de ce côté là donc je suis soulagé.
J’en ai déjà marre d’attendre pour la formation mais bon de ce que j’ai compris ça prendra du temps !@ninabenazza34 wrote:
Bonjour!! Merci ! C’était à la fin du mois d’octobre 🙂 ils m’ont appelés mercredi dernier. Tu n’a pas de nouvelles ?
Et non, toujours rien de mon côté ! Je sens que c’est parti pour durer…
@scott05 wrote:
@frenchyingatwick wrote:
@scott05 wrote:
Bonjour !
J’ai passé mon AD pour la base d’Orly le 13 octobre avec réponse positive, mais je suis en attente d’un rdv le 9 novembre chez l’ophalmo pour le test de vision… impossible de le faire faire par un opticien. Je n’ai pas de date de formation encore donc, j’imagine que ça sera pour mars/avril si toi tu passe en février… Tu as déjà passé les test médicaux sur la plateforme d’AXA ?Oui, mais par contre, moi j’ai été chez l’opticien passer mon contrôle vision, c’est étrange…
Et on devra apparemment re-passer les mêmes test lors de notre visite médicale lors de notre premier jour de training.Olala, moi ç’a été un parcours du combattant j’ai vu l’opticien qui m’a dit qu’ils faisaient pas de test de vision des couleurs, puis un ophtalmo pareil qui m’a dirigé vers un orthoptiste enfin bon, les joies de la campagne 😛
Oui j’avais cru comprendre, mais bon tout est en ordre pour moi de ce côté là donc je suis soulagé.
J’en ai déjà marre d’attendre pour la formation mais bon de ce que j’ai compris ça prendra du temps !Ne t’en fais pas trop 😉 ca va arriver tout doucement
Une information à ceux qui sont en attente d’une date de formation (perso je rappelle j’ai eu mon AD le 12 octobre pour Orly), je viens de recevoir un email d’easyjet suite à une question que je leur avais posé (et j’avais subtilement glissé à l’intérieur que je comptais partir à l’étranger quelques jours en début d’année et si en faisant ça je louperais une date de formation).
Bref la réponse est que toutes les formations en février sont complètes et donc les prochaines dates disponibles sont désormais pour le mois de mars. Par ailleurs elle m’a dit que si j’avais des mises à jour à faire sur mon profil en ligne de le faire rapidement, ce que je prends comme un signe que l’on ne va pas tarder à être contactés. Voilà 🙂
Hello tout le monde 🙂
Je vous rejoins j’ai réussi l’AD le 16.11 à TLS je cherche désespérément un ophtalmologue pour le test de vue j’ai lu par contre sur le formulaire à lui faire remplir qu’on peut le passer chez un opticien ce qui serait plus jouable en terme de délai, certains l’ont fait? Ça passe bien si on ve chez un opticien ?
Merci beaucoup pour votre aide 🙂
J’espere vous croiser en formation :))))Moi perso, j’ai demandé à 3 opticiens, aucun n’était équipé pour l’ensemble des tests. Mais ils m’ont conseillé pour avoir un rendez-vous rapide de me tourner vers les centres « Point Vision » pour lesquels les délais d’attente sont bien moins longs. (Finalement, mon ophtalmo a pu me prendre très vite, j’ai eu la chance que quelqu’un annule son rendez-vous…)
@Noria69800 wrote:
Bonsoir tout le monde. J’ai une petite question, si on nous propose une date de training avec une base qu’on accepte pas. Est ce qu’on reste en holding pool ou pas ?
Il me semble que tu peux refuser une base différente de celle pour laquelle tu as postulé et que tu restes en holding pool pour ta base. Je suis pas sûre à 100 % cependant.
Bonsoir à tous, j’ai une question: normalement après la candidature sur l’internet, dans combiens des temps ils peuvent me contacter et prendre un rdv? Autre question: combiens des postes en moyenne sont ouverts en France par année? J’ai cette question car je suis actuellement au Brésil, donc il faut avoir un peu des temps pour acheter des billets d’avion et m’installer en France… Merci d’avance et bon week-end! 🙂
@BrenoCM wrote:
Bonsoir à tous, j’ai une question: normalement après la candidature sur l’internet, dans combiens des temps ils peuvent me contacter et prendre un rdv? Autre question: combiens des postes en moyenne sont ouverts en France par année? J’ai cette question car je suis actuellement au Brésil, donc il faut avoir un peu des temps pour acheter des billets d’avion et m’installer en France… Merci d’avance et bon week-end! 🙂
La réponse à ta question sur « combien de temps pour être contacté »… c’est assez variable. Pour être contacté pour passer la sélection, il peut y avoir très peu de temps entre l’appel et la date de sélection. Mais entre la sélection positive, et l’appel pour l’intégration, ils préviennent généralement longtemps à l’avance car entre temps, il faut passer différents tests, et donner différentes informations.
Pour ton autre question, « combien de postes sont ouverts », aucune idée mais beaucoup car beaucoup d’autres compagnies sont en train de recruter, et il va y avoir pas mal de postes laissés vacants.
@aleruty wrote:
@BrenoCM wrote:
Bonsoir à tous, j’ai une question: normalement après la candidature sur l’internet, dans combiens des temps ils peuvent me contacter et prendre un rdv? Autre question: combiens des postes en moyenne sont ouverts en France par année? J’ai cette question car je suis actuellement au Brésil, donc il faut avoir un peu des temps pour acheter des billets d’avion et m’installer en France… Merci d’avance et bon week-end! 🙂
La réponse à ta question sur « combien de temps pour être contacté »… c’est assez variable. Pour être contacté pour passer la sélection, il peut y avoir très peu de temps entre l’appel et la date de sélection. Mais entre la sélection positive, et l’appel pour l’intégration, ils préviennent généralement longtemps à l’avance car entre temps, il faut passer différents tests, et donner différentes informations.
Pour ton autre question, « combien de postes sont ouverts », aucune idée mais beaucoup car beaucoup d’autres compagnies sont en train de recruter, et il va y avoir pas mal de postes laissés vacants.
Merci beaucoup de votre réponse, c’est très gentil! 🙂 J’ai une autre (et j’espère, la dernière dans ce moment): il y a un mois/époque de l’année plus favorable pour les récrutements? Car comme j’ai déjá dit je ne suis pas en France actuellement donc je voudrais me préparer pour y arriver au bon moment.
généralement, les nouvelles recrues sont souvent prises durant l’hiver afin de commencer au début de saison IATA (Avril à Octobre) mais avec les départs qu’il va y avoir, il y a de fortes chances pour un CDI après votre CDD (voire même être pris en CDI direct avec une période d’essai). Il y a aussi généralement des sessions de nouvelles recrues autour de mai/juin.
Bonjour à tous !
Ca y est j’ai reçu l’appel d’easyjet (AD du 12/10 pour Orly), et je commence ma formation le 27 mars prochain à Luton ! Ca laisse le temps mais au moins j’ai moins de pression au niveau du référencement. Mais ils commencent fort en envoyant beaucoup de papiers et de formulaires à remplir sous trois à quatre jours. Un conseil préparez bien vos références après votre réponse positive en récoltant nom, adresse, mail des RH de vos précédents employeurs et/ou lieu d’études, ça vous fera gagner du temps.@Oliv6 wrote:
Hello!
Des personnes pour l’AD du 10 janvier à Orly? 🙂Bonjour,
Oui moi aussi, je suis sur l’AD du Mercredi 10 Janvier à Orly !!!
@rafalflash wrote:
@Oliv6 wrote:
Hello!
Des personnes pour l’AD du 10 janvier à Orly? 🙂Bonjour,
Oui moi aussi, je suis sur l’AD du Mercredi 10 Janvier à Orly !!!
Salut, moi j’ai l’AD le 11 janvier à Orly
@Barzana wrote:
Coucou tout le monde !!! J’ai moi aussi été prise pour la base Lyon ! Et je commencerai le training le 20 février !!! Je suis de Lyon du coup si sa intéresse certains qu’on se voit avant de commencer l’aventure easyjet ! Voilà à bientot
Bonjour Barzana,
pourrais-je te demander quand as-tu passé les entretiens pour lYS ?
@Rosali2016 wrote:
Bonjour,
Est-ce-que ceux qui ont postulé pour toulouse ont eu une date de training?? Merci d’avance
Vous avez été appelés les toulousains?
@Chrisleine96 wrote:
@Rosali2016 wrote:
Bonjour,
Est-ce-que ceux qui ont postulé pour toulouse ont eu une date de training?? Merci d’avance
Vous avez été appelés les toulousains?
Non toujours pas !!! 😯
On se fait signe dès que ça bouge pour l’un d’entre nous ? 🙂@Barzana wrote:
Je commence le 22 février aussi !!!!! Oui sa serait cool qu’on fasse un petit groupe ! Tu sera basé Lyon?
Non je serai a CDG apres
Je t’ai contacté par MP 🙂Tu parles du quiz d’entraînement (à la fin de chaque module) ou d’évaluation ? Dans tous les cas, tu peux toujours les refaire mais si c’est en entraînement, ça se valide pas vraiment. Si tu as déjà tout fini avec l’évaluation et tout, assure-toi qu’il y a bien un check vert là où c’est écrit « assessment »
@ninabenazza34 wrote:
Salut à tous ! Es que quelqu’un est basé à Roissy et commence en Mars ? Avez vous reçu votre contrat ?
Oui, 6 Mars pour la formation et basé Charles de Gaulle et toi ?
C’est simple, ils veulent non seulement absolument tout savoir sur vos 5 années mais en plus avoir un retour de toutes les personnes pouvant justifier cela en leur retournant un document attestant votre présence.
Si il vous manque ne serait qu’une seule fiche de paie ou que votre ancien manager ne travaille plus dans l’entreprise, dites au revoir au poste..
48h avant le début de mon training j’ai appris que ma candidature a été simplement supprimé car il me manquait une fiche de paie de 2013 et que la confirmation de mon ancien manager est rejetée car il ne travaille plus dans la société.
Bref, accrochez vous pour le processus si j avais su que ca se terminerait de manière aussi brutale , je n’aurai jamais fourni autant de chose et autant d effort.
Make it EasyJet, Upfront et A team, ces valeurs ne semblent pas faire parties des valeurs de mes interlocuteurs chez EasyJet..
Securitywatchdog s est meme embrouillé avec mon organisme de formation en disant à la responsable qu’elle était mal élevée et méchante, cela m’a mis dans une situation ambarassante..mPS : ne vous fermez pas à d autres propositions, j ai fait l erreur de décliner des offres car je voulais absolument travailler chez EasyJet, je n’aurai jamais dû…
Good Luck à vous.
Oh mais c’est un truc de fou que tu nous relate là ahlem!!!
Tout d’abord je suis vraiment navrée pour toi tu es victime de cette manière de procéder en fait, je ne comprends que personne de chez EZY ne t’ai prévenu ! Ni expliqué la situation et puis c’est pas de ta faute si ton manager a quitté l’entreprise! Tu avais signé un contrat en plus non? J’hallucine…Tout cela me semble aberrant! Tu as cherché à en parler avec ton coordinateur au moins?
Je suis tellement désolée en tous cas, ne te decourage pas ta chance est certainement ailleurs….@Chrisleine96 wrote:
Oh mais c’est un truc de fou que tu nous relate là ahlem!!!
Tout d’abord je suis vraiment navrée pour toi tu es victime de cette manière de procéder en fait, je ne comprends que personne de chez easyJet ne t’ai prévenu ! Ni expliqué la situation et puis c’est pas de ta faute si ton manager a quitté l’entreprise! Tu avais signé un contrat en plus non? J’hallucine…Tout cela me semble aberrant! Tu as cherché à en parler avec ton coordinateur au moins?
Je suis tellement désolée en tous cas, ne te decourage pas ta chance est certainement ailleurs….J avais signé mon contrat et tout complété, elearning et test…
C’est simple, ma coordinatrice EasyJet m’a appelé uniquement pour me dire qu’elle n’acceptait pas que mon ancien manager atteste ma présence dans l’entreprise car il n’y est plus et qu’elle avait supprimé ma candidature..
Je ne vais pas écrire tout ce qu’il s’est passé au téléphone car j’ai été choqué par cette décision aussi catégorique mais je lui ai demandé ce que je pouvais faire pour prouver autrement? Elle m’a dit, « rien, ta candidature est supprimée, j’ai supprimé tous les docs que tu nous a envoyé, tu peux postuler à nouveau dans 6 mois… »PS : oui j’avais un contrat et des fiches de paie, (mai, juin, août) il m manquait uniquement celle de juillet, en bas des fiche de paie il y a le cumul des salaires et entre juin et aout il y a le salaire correspondant à juillet dans le cumul, elle n’a pas cherché à comprendre et m’a dit que de toute façon personne ne peut témoigner dans l’entreprise actuelle de ma présence en 2013… C’était un restaurant, les employés restent rarement 5 ans dans le meme restaurant meme les nouveaux RH du restaurant lui ont dit ça…
J’ai déménagé , acheté une voiture, je n’ai pas postulé ailleurs.. Bref même si l’entreprise ne nous le demande pas forcément (elle me l’a redit d’ailleurs.. ) je vous conseille de ne pas vous engagez autant avant que d’avoir commencer le training..Je suis écœuré par leur comportement..
@Chrisleine96 wrote:
Oh mon Dieu c’est affreux tu dois le vivre comme une injustice ! :/ je te comprends…je te souhaite juste de pouvoir rebondir rapidement sur autre chose et de tourner la page sur cette expérience malheureuse…
Bon courage et je te le répète: ne te décourage pas…Pas de soucis, je vais regarder ailleurs et ne me décourage pas du tout.
Merci pour ton message. 🙂
@Clairette de Die wrote:
Hello! Pour ceux qui ont des dates de training? C’etait Quand votre assessment day?
Salut ! C’était le 29/01/18 et j’ai ma date de training le 24/04/2018 à Luton 🙂 Et toi ?
@Clairette de Die wrote:
Le 29 aussi mais toujours pas de dates.tu as un ta date quand ? Ils t ont appelé ou mail?
J’ai eu ma date 2 jours après…ils m’ont appelé
@Coolguy22 wrote:
@ninabenazza34 wrote:
Salut à tous ! Es que quelqu’un est basé à Roissy et commence en Mars ? Avez vous reçu votre contrat ?
Oui, 6 Mars pour la formation et basé Charles de Gaulle et toi ?
Hello,
Pareil le 6 mars je viens de recevoir le lien pour le training online, je suis impatiente et stressée, haha courage a tous ceux qui sont en training et ceux sont en attente !
@alex34090 wrote:
bonjour a tous,
je commence le training a Luton le 20 mars, pour la base de Bordeaux 🙂
j’ai postulé pour bordeaux aussi, mais sur le site ça me marque :Job Status: Active (Accepting Job Submissions)
Application Status: Completed – Updated: 05/02/2018et j’ai toujours pas reçu de mail, d’appels… je désespère, ils t’on envoyé une réponse bien de temps après?
Hello tout le monde, pareil j’ai reçu les tests en ligne vendredi 9 février et le lendemain ils m’ont envoyé un mail en disant que j’avais réussit les tests et que j’allais être contacté par mail (pour ma part c’est la base de CDG) savez-vous combien de temps mettent-ils pour donner une date d’AD ??
Bah au faite je pense qu’il faut choisir le jour de convocation parce que j’avais aussi deux dates le 20 et 21 Février mais comme je suis en Angleterre je ne pourrais pas m’y rendre, je sais qu’il y a encore deux dates en Mars à cdg donc je m’y rendrais.
Pour ceux qui ont été l’AD, pourriez-vous dire comment ça s’est passé ? Mercii@Clembo01 wrote:
Des personnes sur le training du 09/05 à Luton ? :bounce:
Hello c est pour quelle base ?
@Rosali2016 wrote:
@Clembo01 wrote:
Des personnes sur le training du 09/05 à Luton ? :bounce:
Hello c est pour quelle base ?
Orly.
Bonjour,
J’ai passé les tests le 12 mars le meme jour je reçois OK pour les tests puis le lendemain un mail avec un lien pour l’AD avec ma base Bordeaux mais pas de date de proposée…si j’ai bien compris il faut attendre sur ce lien et revenir plusieurs fois pour avoir sa date d’AD? merci d’avance de vos réponses
Bonjour à tous, passé mon AD le 28 aout 2018 à Orly, toujours en attente des dates de l’assessment day je commence à désespérer je vois tout le monde partit avec 1/2 mois maxi d’attente et moi je suis en train de ramasser tous les CDD qui me passent sous le nez Juin Juillet Aout Septembre Octobre Novembre Decembre et la seule réponse que j’ai de leur part c’est as soon as we have etc etc a recruiter will contact you enfin vous savez quoi mais rien de plus…. et sinon toujours la disquette du ‘we will give you a 16/12 week notice’….
@juandcarrenob wrote:
Bonjour à tous, passé mon AD le 28 aout 2018 à Orly, toujours en attente des dates de l’assessment day je commence à désespérer je vois tout le monde partit avec 1/2 mois maxi d’attente et moi je suis en train de ramasser tous les CDD qui me passent sous le nez Juin Juillet Aout Septembre Octobre Novembre Decembre et la seule réponse que j’ai de leur part c’est as soon as we have etc etc a recruiter will contact you enfin vous savez quoi mais rien de plus…. et sinon toujours la disquette du ‘we will give you a 16/12 week notice’….
Je te rassure, il y a PERSONNE qui part en Traning en 1 ou 2 mois après leur AD chez Easy !!! (ou alors des cas EXTREMEMENT RARES)
C’est leur politique de recrutement et des candidats attendent leur date de Training depuis leur AD en Mars ou Avril 2018, donc il va falloir s’armer de patience (tu n’attends que depuis Aout 2018) ou envisager de postuler ailleurs si tu ne veux pas attendre ….
Good Luck
@mimi1112 wrote:
Yes c’était juste pour avoir une idée si les délais étaient respectés
@mimi1112, cette info a déjà été donnée à plusieurs reprises >> les témoignages de manquent pas sur le forum !!!!Donc pour répondre : NON, les délais sont rarement respectés chez Easy. Ton AD date de Aout 2018, donc tu ne seras pas la première appelée, sachant que d’autres attendent leur date de training depuis le début d’année …
Donc je confirme, il va falloir être TRÈS patiente. Mais l’attente en vaut la peine … Donc tu peux tenir compte du délai qu’ils t’ont annoncé (sait-on jamais si ils le respecte), mais tu peux à la louche rajouter entre 2 à 5 mois de plus …
@mimi1112 wrote:
Je me pose juste ces questions car j’hésite en plus à passer le CCA dans un organisme de formation mi janvier pour m’ouvrir plus de porte.
@mimi1112, Comme tu as du le comprendre, Easy n’est jamais pressé pour les dates de training donc soit tu fais le choix d’attendre leur appel pour ton entrée en formation chez eux qui pourra intervenir au mieux dans quelques mois, voir dans un an, voir jamais … Soit si tu as la possibilité de te faire financer le CCA par un organisme ou via ton compte CPF ou les moyens de te le financer toi même, dans ce cas tente ta chance …Tous dépend du timing que tu t’es fixé et des possibilités qui s’ouvre à toi. En effet, avec le CCA en poche, tu pourras plus facilement postuler à un poste de PNC en compagnie.
Après il y a aussi les offres en POEC (passer ton CCA financé) pour signer derrière « un contrat alternant » avec passage d’un CQP PNC à la fin de ton contrat comme chez Level, Air France, French Bee, ASL … Ces offres sont en général proposés par les centres de formations qui gère le pré-recrutement pour la compagnie (comme les Guyards à Athis Mons ou l’Association Jérémy à Roissy) ou en recrutement direct comme c’est le cas pour Air France.
Bon courage pour la suite …
Vous savez si on est envoyés par groupes selon nos dates d’attente ou si ils envoient tout le monde d’un coup une fois qu’un TC est dispo? Parce que dans le premier cas celui qui a passé son AD le 15 novembre risque d’attendre, dans l’autre il est chanceux et partira avec d’autres qui attendent depuis mars
Bonsoir à tous,
J’ai passé l’AD le 12 Septembre pour CDG et je suis toujours en holding pool. J’ai reçu un mail il y une semaine me disant que les prochains trainings débuteront en Avril. J’essaie cependant de m’avancer un peu c’est-à-dire de réunir mes références et leurs coordonnées. Cependant, si je remonte 5 ans en arrière, j’étais au lycée puis 3 ans à la fac. J’aurais donc voulu savoir si ça compte comme référence ? Ou si Procius demande seulement les périodes où on a travaillé réellement avec contrat et salaire ? C’est à dire pour ma part AUCUN travail, je n’ai jamais travaillé puisque je faisais mes études.
Et une dernière question, pour les périodes où on ne faisait rien comme pendant les vacances scolaires (je pense surtout aux vacances d’été), cela compte-t-il comme période de « gap unemployment » ? Où il y a-t-il un minimum pour que cela compte comme un gap par exemple au-delà de 3/4/5/6/… semaines d’affilées ?
Je m’excuse pour toute ces questions haha Mais Procius me hante déjà alors que je n’ai pas encore eu le golden call !
Merci beaucoup,
Bonne soirée à tous !Difficile de savoir l’ordre de priorité des appels, et quelle logique est suivie. Ils ont envoyé des e-mails la semaine dernière pour dire que les trainings étaient tous complets pour l’instant et qu’ils n’avaient aucune date à annoncer pour le futur. Sans doute cela est lié avec les incertitudes du Brexit.
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