Monarch Airlines

Up, puisque c’était aujourd’hui ! comme promis, un retour d’expérience

C’est la toute première fois que je participe à une sélection !

Je suis arrivée avec 20 bonnes minutes d’avance, il y avait déjà 4 autres candidates qui attendaient. A 9h30, heure à laquelle ça commençait, il n’y avait personne d’autre ! Deux des recruteurs sont venus nous chercher, ils nous ont dit qu’ils attendaient une vingtaine de personnes et qu’apparemment, c’est assez souvent qu’il y a moins de monde que prévu… bref.

On entre, on s’installe, un peu de paperasse (passeport, etc), puis on passe chacune notre tour dans une salle où on nous mesure… j’ai eu chaud, je mesure pile 1.60m, c’est le minimum requis pour cette compagnie ! ils ont vérifié deux fois pour être sûrs, mais c’était bon ! Questions sur mon éventuel préavis pour mon employeur actuel, est-ce que j’ai des vacances ou autres événements prévus pour les quelques mois à venir… Puis examen du tatouage que j’ai dans le dos, on n’est pas sûr que ça le fasse, alors on me fait passer un chemisier pour voir s’il serait visible si je devais porter l’uniforme… un petit bout dépasse (mais alors vraiment pas grand chose !) et on voit le reste par transparence… sur le coup je me dis « merde, c’est râpé » mais on me dit que ce n’est pas grave et que si je suis retenue, je devrai simplement porter un tshirt dessous + un petit pansement pour cacher le bout qui dépasse. Mais y’a pas de problème ! une dernière question sur le choix de la base secondaire et je rejoins les autres.

Ensuite, une fois que tout le monde est passé individuellement, on nous installe dans une autre salle pour nous montrer une petite vidéo de présentation, sur la compagnie et nous expliquer les détails du contrat : CDD pour la saison, renouvelable, voire éventuellement transformable en CDI, puisque, si j’ai bien compris, ils vont bientôt acquérir de nouveaux avions… une affaire à suivre de près, donc ^^

Puis on enchaîne directement avec le test écrit : 53 questions, 30 minutes. Calculatrice autorisée (mais pas le téléphone portable évidemment ^^). Au programme, géographie, culture générale, maths, first aid, connaissances sur la compagnie… tout mélangé dans le même test. J’ai dû laisser peut-être 4 questions sans réponses. Pendant qu’ils corrigent, on discute un peu de certaines réponses, on essaye de se rassurer… Au final, après le test, une candidate sera éliminée, la seule qui n’avait pas de calculatrice… le recruteur lui en avait proposé une avant qu’on commence le test, mais elle a décliné, donc bon…

Après cela, 2 exercices de groupe, du coup nous ne sommes plus que 4 ! Les recruteurs sont plus nombreux que nous, ils sont 6, c’est assez impressionnant de se sentir observées comme ça ! Pour le premier exercice, on a 5 minutes pour dessiner un personnage avec les lettres du mot « Jack » et pour le deuxième, on a un quart d’heure pour créer une pub du format de notre choix pour promouvoir la compagnie. J’ai galéré au début et j’ai sincèrement cru que j’allais sauter après cette épreuve, j’avais un peu de mal à participer car les trois autres parlaient beaucoup et il y a eu un ou deux moments où j’avais l’impression de ne pas pouvoir en placer une, puis bon, il y avait quand même une légère barrière avec la langue, même si mon anglais est bon…

Au final, à la fin des tests, on nous laisse trois quarts d’heure pour aller manger un morceau et revenir ensuite pour la suite des événements. Je suis donc rassurée, j’ai le droit de revenir

L’après-midi fut court, nous sommes passées en entretien 2 : 1 où les recruteurs nous posent diverses questions sur nos expériences passées pour savoir comment on gère le travail en équipe, la communication, la flexibilité, le customer service… je pense m’en être pas trop mal sortie, j’avais des exemples concrets pour chaque question et mes réponses semblaient les satisfaire…

Donc voilà, je croise les doigts, réponse dans 2 à 4 semaines ! Idem, je vous tiendrai au courant !

Si vous avez d’autres questions à poser en attendant, j’essaierai d’y répondre 😉

Et si vous souhaitez postuler, le recrutement est toujours ouvert sur leur site !

Oui j’habite à Birmingham.

C’est bizarre, il y a pas mal d’étrangers qui postulent sans problème… tu as essayé plusieurs fois ?

Bon ben j’ai eu ma réponse… c’est négatif…

on réessayera dans six mois x)

Non, je n’ai pas eu de précision. C’était juste marqué « Unsuccessful » dans la partie notifications, sur l’espace en ligne où on postule.

Bon courage à toi, tiens nous au courant ! Tu as postulé pour quelle base ?

Monarch recrute actuellement pour Leeds, Manchester, Luton, Gatwick et Birmingham… du coup, là encore, je déterre le sujet

Salut !
Ca dépend, moi la première fois, j’ai postulé en novembre et j’ai eu une réponse en février pour un AD 10 jours plus tard. La deuxième fois, j’ai postulé en mars et j’ai reçu une réponse négative directement le lendemain… donc ça peut vraiment varier, ça dépend s’ils recherchent beaucoup de monde ou pas, s’ils programment beaucoup d’AD ou pas…
En ce moment ça recrute pas mal chez Monarch car ils arrêtent le long courrier et beaucoup de leurs stews partent chez BA (entre autres).

Je fais un gros up sur ce topic pour vous dire qu’après être allée à un open day ce samedi 26 novembre, je viens de recevoir un email pour me dire que je suis successful cette fois 😀 je suis super contente !
Comme quoi il ne faut jamais laisser tomber, cette année j’ai échoué BA, Easyjet, Virgin atlantic, Jet2… pour Monarch c’est la troisième fois en trois ans que je postule chez eux et cette fois ça a marché !

Merci 🙂
Ah ben regarde sur leur site, s’il y a toujours une annonce pour Birmingham, tu peux essayer de postuler, ils nous ont dit qu’ils voulaient recruter 70 personnes mais on n’était pas aussi nombreux au Final Interview donc peut-être qu’ils vont refaire une autre journée de recrutement ? il y en a déjà eu une en août, s’il leur manque encore du monde, tu as peut-être une chance !

Caro 974 c’est pour la base de Birmingham, je n’ai pas encore ma date de formation, mais à l’open day, on m’a dit vers février-mars.

Maeron, ça dépend des compagnies aériennes, pour Monarch le numéro de sécu anglais n’est pas obligatoire pour postuler, il t’en faudra un si tu es embauché mais ça n’est pas difficile à obtenir une fois que tu as une promesse d’embauche.

Ah oui en effet, je n’avais pas remarqué !

Sinon, si tu cherches à être basé à BHX, tu peux regarder aussi du côté de Thomas Cook Airways, ils recrutent aussi en ce moment et n’ont pas encore commencé les convocations aux AD, donc c’est le moment 😉
Thomson Airways a aussi une base ici mais n’a pas recruté cette année, la plus proche pour laquelle ils recrutent est celle d’East Midlands Airport.

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Je fais un gros up, même si je suis toute seule 😀
J’ai enfin ma date, je commence mon training le 3 avril, je suis trop contente !

Encore moi 😀

Il y aura une journée de recrutement le 23 avril à Birmingham, pour les bases BHX, LGW et LTN. C’est un open day donc pas besoin de postuler en avance.

Je n’en sais pas plus pour le moment concernant le lieu et l’heure, dès que j’ai plus d’infos, je viendrai les poster !

Voilà le lien de l’événement facebook pour l’open day à Birmingham :

https://www.facebook.com/events/191950084648915/ » onclick= »window.open(this.href);return false;

Si vous êtes intéressés mais que vous ne pouvez pas vous déplacer ce jour-là, vous pouvez m’envoyer un MP et je vous donnerai le mail d’un membre de l’équipe de recrutement, vous pourrez lui envoyer votre CV et il vous recontactera pour s’arranger avec vous si votre candidature les intéresse.

Voilà voilà, si vous avez des questions, n’hésitez pas ! 🙂

EDIT : ils viennent d’annoncer un autre événement à Luton le lundi 24 avril, voici le lien : https://www.facebook.com/events/303106643459815/ » onclick= »window.open(this.href);return false;