Alors que le plan Transform 2015 a été dévoilé jeudi dernier aux personnels d’Air France, la nouvelle polémique est : la prime de non concurrence de PH Gourgeon… L’ancien directeur d’Air France a reçu 400 000 euros au titre de prime de non concurrence et beaucoup y voit un « golden parachute » maquillé. Laurence Parisot, patronne du Medef a indiqué sur RTL que dans le code éthique de l’organisation syndicale « il est écrit très précisément que, quand une entreprise est en situation d’échec, en situation de difficulté, le dirigeant qui quitte l’entreprise ne doit pas recevoir, sous quelque forme que ce soit, de « golden parachute » » … « Là, on a l’impression qu’on est dans le « golden parachute » déguisé » ».
Les syndicats de l’entreprise qui vont devoir négocier avec la direction pour des réductions de coûts importants trouvent que la rémunération de PH Gourgeon, entre avril et octobre 2011, n’est tout simplement pas acceptable vis-à-vis de la situation. Si la prime de 400 000 euros était versée il aurait une rémunération globale de 2.2 millions d’euros. Cela peut paraître énorme mais ne représente que la perte généré par 8 heures d’activité de la compagnie au 1er trimestre 2012 (597 millions de perte soit 6.6 millions par jour). D’ici à fin juin la direction et les syndicats vont devoir se mettre d’accord sur des nouveaux accords en évitant une grève qui pourrait être synonyme de point final.