détail des SELECTIONS AIR FRANCE

Bien voici ma petite expérience pour les recrutements Air France. Pour commencer, lorsque vous recevrez votre chère et tant attendue convocation, mon premier conseil est de ne pas commencer à vous faire des films, ni de stresser… ou même de lire la désinformation qui circule sur les forums…(les recalés sont rarement objectifs…)
Plus facile à dire qu’à faire… Maman j’ai peur…

Personnellement j’ai travaillé les points importants tels l’entretien de groupe ou l’entretien individuel (CV, motivations,…) car je n’ai aucun problème d’anglais.

LE JOUR « J » :

Première galère : l’hôtel n’a pas voulu garder ma valise : pas grave je la promène jusque chez Air France ils ont l’habitude…

Alors je me présente au 9 rue des Trois Sœurs et comme quelques uns nous patientons dans le hall puis l’accueil ouvre. Alors la gentille demoiselle vous demande :
– la convocation
– la pièce d’identité

Elle garde votre PI et vous tend un badge : Où est-ce qu’un badge est le mieux placé ? Pas dans votre poche en tout cas alors on le met sur sa veste (et bien si possible…)
Et surtout on reste poli, souriant et aimable car la demoiselle vous regarde des pieds à la tête… (mais ça personne ne vous le dit)

Ensuite c’est le début de l’attente mais où ça ??? Tout simplement en salle d’attente… Bref, on se mêle au groupe le plus gros (pour les sélections PNC bien sur) et on fait connaissance (ce qui marche bien c’est le : « vous êtes déjà naviguant ? ») puis une personne vient vous chercher et vous met en file indienne devant une pièce et on vous demande les papiers de la convocation :
– 2 photos d’identité
– certificats des diplômes
– cv
– lettre de motivation etc etc

Bien évidemment on garde le sourire puis on s’assoit (vers l’avant si possible même si je pense que l’on entend aussi bien au fond)
On remplit son petit dossier et on commence les hostilités…

L’ANGLAIS:

On vous passe une feuille d’examen à lecture optique (comme le CSS théorique) et un cahier de passation (un bien grand mot pour dire livret de questions). On ne touche surtout pas à ce cahier sans autorisation sous peine de recevoir une réflexion de l’examinateur (ça fait mauvais genre…) puis on y va…
Alors attention car sur la table il y a un crayon de papier fournit par AF, alors on ne prend pas son super stylo plume tout neuf : S’il est là c’est sûrement pas pour faire beau…
Bien sur il faut être concentré et ne pas stresser : essayez de comprendre le sujet, le temps du verbe et le mot qui suit car comme toute phrase les questions sont construites ainsi : Sujet + Verbe + Complément.
Chaque question passe 2 fois donc en étant concentré il n’y aura pas de soucis…
Mais surtout évitez de regarder sur votre voisin (juste pour vérifier bien sur…) car chaque carnet de passation est numéroté et les réponses ne sont pas dans le même ordre…

Je vous rappelle que vous aurez 50 questions et qu’il vous faut obtenir 12/20 soit 60/100, et donc 30 bonnes réponses sur 50… Si peu et pourtant trop lol…

Bref ce test s’achève (dans la douleur pour certains…) enfin et on nous renvoie dans la salle d’attente pour les fameux moments désagréables : l’attente dans une atmosphère tendue tout en regardant l’écran LCD. Et oui, au moment de savoir si vous continuez ou non, une musique type annonce d’embarquement va retentir et l’écran va afficher la liste des personnes NON retenues. Moment assez horrible pour les éliminés et pour les rescapés on peut recommencer à respirer.
Puis quelqu’un vient vous chercher pour la suite… Maman j’ai toujours aussi peur lol (mais ça sert à rien… Pas de stress, c’est le meilleur moyen de s’auto-éliminer).

LES TESTS PSYCHOTECHNIQUES :

Toujours le même procédé que pour l’anglais : petite fiche optique et cahier de passation. Là, 36 questions vous attendent mais juste 20 minutes pour les faire… Pas de panique c’est fait exprès, on arrive rarement au bout surtout quand vous aurez vu les questions (c’est tout de suite moins drôle…) Ce sont les formes géométriques : trouver la suite qui va avec ça… Perso j’ai eu du mal et à la fin on ne voit plus que des carrés ou des ronds… Euh vous êtes sur que ce carré noir va bien avec ce cercle vide… Non ? Oups…

Malheureusement certains sont éliminés mais là les barèmes sont inconnus… Je dirais qu’il est difficile de se préparer à ce test car les barèmes sont inconnus et tout ce que vous lisez sur les forums est principalement faux…

Retour en salle d’attente avec ensuite la liste des éliminés puis les retenus sont séparés en 2 groupes.

L’ENTRETIEN DE GROUPE :

On vous met à 6 (ou plus ou moins) dans une salle avec 2 (des fois 1) examinateurs qui vont vous demander votre prénom et le numéro de votre cahier de passation : on sourit même si on a mal au ventre et on parle clairement.

Puis on étudie son cahier pendant un petit quart d’heure (les plus importantes sont les 3 dernières pages mais on lit tout) pour faire ensuite une mise en commun avec le groupe pendant 30 min (tout pile).

Mes conseils :

– On reste ni TROP en avant ni TROP en retrait : On se fait entendre et on intervient ni trop ni pas assez et surtout pas pour contredire ou simplement pour parler. On vous écoute alors ne dites pas n’importe quoi… Il y a une grande différence entre un pseudo-leader et une personne qui « mène » une conversation.

– On ne coupe jamais la parole et si cela arrive on s’excuse platement : « Désolé, je vous en prie continuez » Oh que c’est beau…

– On prend des notes sur ce que les autres disent, il faut pouvoir citer un de vos collègues (ex : untel nous dit qu’il veut telle ou telle chose) ça fait bien… et on essaie aussi de retenir le prénom des autres (Hé machin y voulait quoi ton groupe de vieux ? Mouais y’a mieux…)

– Au départ il y a une boite avec des crayons : tendez la boite avant de vous servir ça fait beaucoup mieux… (Pensez toujours aux autres avant de penser à vous).

– On se vousvoie !!! (Et oui un PNC Air France a de l’élégance…)

Après la présentation, on vous demande sur feuille de donner vos impressions.
Dites simplement ce que vous pensez mais pas de critique des autres… Et surtout ne pas se dévaloriser c’est rédhibitoire… (Euh ça s’écrit comme ça ?)

Ensuite vous sortez en souriant et en disant au revoir mais sans aucun résultat de votre évaluation. Vous retournez en salle d’attente et on vient vous chercher pour l’inventaire de personnalité. C’est un petit test non éliminatoire : 170 questions avec un temps illimité. Répondez-y honnêtement sans mentir car aucun jugement de valeur ne sera porté donc soyez franc. Mais bon sur les questions type « préférez-vous être seul ou en groupe ? », dites plutôt le groupe… Sinon on va vous prendre pour un homme (ou femme) des cavernes…

Ensuite, retour en salle d’attente pour une interminable attente car là c’est très long et si vous êtes retenus, un planning vous donnera l’heure pour l’entretien final.

L’ENTRETIEN FINAL :

Expérience perso : Après avoir été manger (très peu car l’estomac est un peu noué), je me suis lavé les dents (dans les WC et oui mais bon le bout de salade entre les dents c’est pas top), j’ai refait mon nœud de cravate, vérifié mes cheveux (j’ai mis du gel mais pas 3 tonnes)… Un PNC doit toujours être
IM-PE-CABLE quelle que soit la situation.

Soyez sans aucune crainte ni stress il n’y a pas de quoi. Soyez simplement naturel, franc et souriant.
Lorsque la personne vous pose une question, développez et quand vous finissez, orientez vers là où vous voulez aller… C’est vous et vous seul qui dirigez l’entretien.

Exemple perso : « Pourquoi le métier de PNC vous attire-t-il ? »
Ma réponse : « J’ai toujours été très attiré par ce métier car il n’est pas routinier dans le sens où tous les passagers sont différents les uns des autres. Aucun vol n’est identique. De plus, le cadre et l’équipe de travail sont sans cesse renouvelés. En effet, sur chaque vol, les équipages sont différents et les destinations sont changées très souvent. Cette variation d’équipage offre de multiples opportunités de rencontres humaines avec d’autres PNC. Enfin, j’aime le prestige de l’uniforme puisque nous sommes les ambassadeurs de la compagnie. Nous sommes ceux qui vont satisfaire et fidéliser le passager »

Là elle a enchaîné sur « c’est quoi pour vous un passager ? Pourquoi faut-il le fidéliser ? »
Donc on dirige l’entretien et l’autre suis dans votre sens.

Surtout prenez bien soin de connaître votre CV sur le bout des doigts avec le pourquoi de telle ou telle expérience, des exemples de chaque situation (positifs si possible mais aussi négatifs car vous aurez pris soin d’expliquer comment vous vous en êtes sortis…), des qualités ressorties de vos expériences, ce que vous en avez retiré, et faire des parallèles entre ce que vous dîtes et le métier de PNC.
Toujours étayer et argumenter ce que vous dîtes c’est primordial. Empêchez le de vous poser des questions, vous ne vous en porterez que mieux…

Moi ça a duré une bonne heure et on n’oublie pas de serrer la main à l’examinateur (tout en souriant) lorsque l’on s’en va.

Enfin on s’en va et on attend la réponse par mail qui est arrivée pour moi le lendemain soir…

BONNE CHANCE et smile…

Récapitulons :
– pas besoin de stresser
– faites la différence entre info et intox sur les forums
– le manque de confiance en soi et le stress provoquent l’auto-élimination
– sourire toute la journée (qu’on ait mal au ventre, à la tête ou ailleurs)
– ne jamais avoir une attitude déplacée
– bien travailler son CV
– se présenter chez AF non pas comme un simple candidat mais comme un PNC : vous êtes déjà PNC alors soyez le… dans l’élégance, le discours, l’attitude…
– Dîtes vous que vous ne jouez pas votre vie, beaucoup d’autres ont échoué avant vous et sont maintenant chez AF…

Bonne chance à tous…

Bonjour à tous!!

Bon voilà, mon tour est passé, et donc à moi de vous faire part de mon expérience de la sélection vivier!

Alors la journée commence par un petit topo de la compagnie, le métier de PNC, les chiffres, les contrats eventuels proposés…
Puis, on fait le test de peronnalité, à chacun de répondre au plus sincèrement possible! Puis, nous revenons à la salle d’attente. Donc pour ma part, j’avais le TOEIC, donc, j’ai pas passé l’anglais. LEs candidats n’ayant pas le TOEIC sont parti le passer. En tout et pour tout, ils sont parti 25 minutes maximum! CA m’a semblé vraiment court. Leurs impressions étaient que oui, c’était plus dur qu’avant, surtout la deuxième parti avec la suite logique! Sinon, pratiquement tout le monde ne semblait pas inquiet au sujet de l’éventuel résultat.

Puis s’est affiché sur le fameux écran le nom de chacun avec l’odre de passage pour l’entretien. Alors a savoir, la petite sonnerie horrible qui détermine la sanction est toujours là! lol 😈

Il faut savoir aussi, que nous étions convoqué à 8 heures, et que le dernier à passait etait à 16heures. DONC PREVOYAIT TOUTE LA JOURNEE

Et puis l’entretien final. J’e suis tombé sur une dame tres douce, adorable (mais attention, cela ne veut rien dire du tout)
Alors les questions se basent sur notre CV, notre lettre de motivation et le test de personnalité. les questions sont (dans mon cas, ca peut différer pour tout le monde, ATTENTION)

Présentez-vous, et parlez moi de votre parcours depuis le BAC.
POurquoi PNC? Est ce une vocation? D’où viens cette envie de voler, cet amour des voyages et des avions. Si je connais du monde dans le metier de PNC. POurquoi AF? Une expérience positive avec un client, une négative aussi. Comment avoir géré la negative! Qu’est ce qu’un client exigent? Trouvez vous normal qu’un client soit exigent. Comment réagissez vous face à un pax tres exigent. Aimez vous etre gratifier de votre travail? Comment régissez vous si un supérieur contredit ou critique votre travail? Comment réagissez vous si c’est un PNC, meme plus jeune que vous, vous contredit, et critique votre travail? Etes vous pret à etre sur court courrier (parceque je suis chez corsair sur long, et que j’expliquais ne pas aimer la routine, et que sur court, les jours peuvent se ressembler, meme heure d’embauche tres matinale…), etes vous pret à venir vivre a paris (pour les provinciaux), aspirez vous à une carriere? Comment vous voyez vous dans 10 ans? Et enfin, seriez vous fier de porter l’uniforme AF! JE pense avoir tout dit. Biensur, suivant mes reponses, elle posait d’autre questions pour approfondir!

N’oubliez pas, soyez ZEN, ils sont pas là pour vous manger, soyez VOUS MEME, et ces questions m’étaient propre. Vous ne les aurait pas forcément, peut etre d’autres questions vous seront choisi!

Alors, merde à tous, soyez a fond!, et a bientot!!!

@austalie33 wrote:

A oui, une autre question qui me revient à l’esprit! lol

Comment avez vous pris la nouvelle, le jour où vous avez recu le mail précisant que votre candidature n’était plus favorable a l’embauche? Et est ce que j’ai pris au sérieux le fait qu’ils nous precisaient dans le mail qu’ils nous convoquerait en priorité! Alors drole de question, mais voilà, elle me l’a posé! Voilà, bonne continuation! Si j’ai d’autres remonté d’esprit, je posterais! lol

Bonjour,
pour complèter ta réponse (déjà très complète ! :-)), j’ajouterais juste qu’a l’entretien il y à aussi une dizaine de minutes de synthèse/débrief. sur le test de personalité. Pour m’a part, j’ai aussi eu le droit à ce genre de questions : Qu’est ce que la générosité pour vous ? qu’est ce qu’un bon collègue celon vous? quel sont les inconvénients du métier de PNC ? (pas celon moi mais en général…) sinon j’ai a peu près eu les mêmes que toi (en suivant ma propre experience). 🙂 celà c’est bien passé. pas de pièges.
Concernant l’anglais, j’ai trouvé qu’il y avait beaucoup + de conjugaison et de grammaire qu’il y à 2ans, et aussi beaucoup moin de vocabulaire aéro.
Bon courage à toi pour l’attente de la réponse et bonne chance à ceux qui le passe a la fin du mois 🙂 !

Coucou tout le monde!
Alors moi j’avais franchement l’impression de passer pour la toute première fois!
mon entretien a duré une heure, j’ai donc parlé de moi d’abord puis elle a enchainé sur donc toujours la même chose: qu’est ce qu’on bon collègue pour vous? un mauvais collègue? que faites vous si un collègue se repose sur vous et que vous êtes obligé de tout faire?… blabla pourquoi Air france?( bon ça c’était obligé) il fallait donné beaucoup beaucoup d’exempl… bref la mienne ne m’a pas franchement mis à l’aise je dois dire…
En ce qui conçerne l’entretien de personnalité alors là , ça m’a tué la fin de mon entretien je dois dire… je suis ressortie la tête pleine de doute… Déjà elle n’avait pas l’air tres heureuse que j’ai repondu plusieurs fois « me corresponds plus ou moins », mais bon j’ai repondu cela quand je me mettais en situation professionnelle et que je me disais: « oui dans certain cas effectivement cela me correspond …mais dans ce cas non…donc que repondre? ca me fait bien rire moi!c’est comme cette dernière fameuse question « avez-vous répondu avec honnêteté? » (non non je viens de me farcir 183 questions…mais attendez… j’ai un doute!!!) m’enfin….
Ensuite elle m’a tracé ma personnalité , j’ai effectivement approuvé la plupart des choses mais me suis sentie « obligé » d’en argumenter ou compléter certaines autres.
Bref mon ressenti, mais ça ne conçerne que moi on est bien d’accord…, je suis décue!
La dernière fois c’était plus une conversation sympathique,m’ayant mis à l’aise c’était fluide , j’avais vraiment l’impression qu’elle voulait vraiment « juste et simplement » me connaître, là je me suis sentie Jugée complètement, et pour un second passage en ayant réussit la dernière fois je trouve cela bien dommage.
Mais j’avoue que comme je suis déçue je ne suis pas spécialement optimiste et je ne voudrais en aucun cas décourager ceux qui ne sont pas encore passé.
Je poste juste ceci pour faire partager mon impression sur cette nouvelle sélection , qui pour moi, soit dit en passant, m’a laissé comme un goût d’amertume. 😕

Je viens rajouter mon témoignage et en effet ça fais du bien d’en parler à des gens qui comprennent le pourquoi de mon stress permanent je suis passé parmi les tous premiers au début du mois peu de temps après le nouvel an…
Alors déjà les fêtes se sont passées le ventre noué…
Pour revenir a l’entretien cette année j’avais l’impression qu’elle n’avait pas envie de s’intérresser à moi mais juste a mon coté pro elle était assez distante et tête baissée sur son cahier…
Comme une grosse impression que son avis était déjà arrêté dès le départ mais ce serait peut-être aussi pour me déstabiliser
les points sur lesquels elle a insisté STRESS/INNOVATIONS/CLIENTELE
Et l’inventaire de personnalité mauvaise impression aussi avec entre un point sur les 21 sur lequel elle est revenue et j’ai bien vue un gros warning sur MON nventaire sur ce point la… Mais je me suis justifié et elle l’a noté…
En tout cas dans l’énumération comme toi nanou jme suis senti obligé de justifier certains et d’autres non…
Voila un mois bientot que je m’interroge sans cesse…
Chaque jour sur un élément différent de ma photo d’identité sans sourire à l’impression d’avoir gaffé lorqu’elle ma demandé est ce que jai déjà été patient pour un poste et que j’ai dit oui je patiente depuis deux ans pour pouvoir réaliser mon rêve et voler…
Enfin voila je squatte sur le forum pour pas me sentir seul et ne pas saoulé mes proches avec ça…
Encore 15 jours grand max et le couperet tombera…

Bonjour le monde!!
Quelqu’un connait des bouquins pour s’entrainer aux test psychotechnique pnc??

Merci et bonne chance à nous tous..

@stephycrew wrote:

je me demanbde bien comment est cette journée pour savoir sur quoi bosser..bybye 🙂

Il suffit de lire les premiers messages :drunken:

« détail des SELECTIONS AIR FRANCE

Messagede riddik » Sam 1 Mar 2008 05:24
JOURNée de SELECTION Air France…… »

Je trouve qu’il écrit très bien 😀
Tu pourra te faire une bonne idée de cette fameuse journée!! :bom:
good luck folks

@nonvolosolomai wrote:

Bonjour le monde!!
Quelqu’un connait des bouquins pour s’entrainer aux test psychotechnique PNC (hôtesse de l’air et steward)??

Merci et bonne chance à nous tous..

J’en ai essayé des pas mal de Chantal de Séréville, tu trouves ça à la FNAC et c’est pas très chère 😉

je vous informe la date de la séléction le 25 d’août.

Je pense que je vais être l’un des premiers candidates à affronter la nouvelle sélection. Est ce que les éprouves sont resté le toujours les même?

Moi je pense que le test d’anglais, les test psycho, et l’entretien individuel, ca reste comme on les connais. Heuresement j’ai le Toiec.
Par contre que est ce que vous pensez de l’entretien de groupe?

Bon courage à tous!

Bonjour à tous,

Bravo à tous ceux qui ont passé la première étape… !!
Je suis également convoquée le 31 Aout pour une sélection mais j’ai un doute concernant le temps de validité du toeic…
Je l’ai passé il y a environ un an et je ne sais ps si du coup je suis dispensé du test d’anglais??!! Qqn aurait il une réponse ??

Je crois que pour ne pas passer l’anglais, le toeic(minimum 720) doit dater de – de 2 ans.
Bonne préparation a toutes et tous.

Eh bien le test TOEIC est valable 2 ans, donc ça devrait être bon pour toi…

Pour le test d’anglais est-ce qu’il y a a beaucoup de vocab aéro, ou situation professionnelle ? Ou les questions sont des situations basiques de la vie courante ? 😉
Merci beaucoup!!!

Bonjour,

Petite question, apparemment il n’y aurait pas de test de sécurité pour les sélections AF (dans la description de la journée de sélection), est ce que quelqu’un peut « confirmer » ?

Merci et bonne chance à tous.

@ririnoute wrote:

Bonjour,

Petite question, apparemment il n’y aurait pas de test de sécurité pour les sélections Air France (dans la description de la journée de sélection), est ce que quelqu’un peut « confirmer » ?

Merci et bonne chance à tous.

salut ririnoute! (je demande une explication concernant ce pseudo!!!lol)
Je ne peux pas répondre à ta question mais par contre c’est moi qui t’en pose une: Où as-tu vu la description d’une journée de sélection? l’as-tu reçu d’AF? car moi j’ai reçu ma convoc’ pour la sélection, mais de description de celle-ci!
Mik

loool je passe sur l’origine du pseudo (assez ridicule je dois l’avouer mais ça fait sourire au moins!!) 😉

Concernant la description, je l’ai lu au tout début de ce topic où « riddik » explique la journée en détails, bon ça date de 2008 mais ça donne une idée.

Bonne chance à toi pour ta journée.

Salut mikiss,

Tu viens justement de répondre à ma question, en effet je pensais demander sur le forum (aux personnes qui sont bientôt convoqués) si dans la convoc, le détail y était indiqué.
Je me demande si les séléctions seront les même qu’il y a trois ans car je sais quelles sont similaire aux séléctions pcb or pour les séléctions 2011 (saisons d’été) ils n’ont pas eux des test psycho.juste l’anglais, test de groupe et entretien individuel à méditer…………………….;

@EMMAROSE wrote:

Salut mikiss,

Tu viens justement de répondre à ma question, en effet je pensais demander sur le forum (aux personnes qui sont bientôt convoqués) si dans la convoc, le détail y était indiqué.
Je me demande si les séléctions seront les même qu’il y a trois ans car je sais quelles sont similaire aux séléctions pcb or pour les séléctions 2011 (saisons d’été) ils n’ont pas eux des test psycho.juste l’anglais, test de groupe et entretien individuel à méditer…………………….;

Tu veux dire qu’ils n’ont pas eu de tests psychotechniques ou même de tests de personnalité?
Je ne pense pas recevoir d’autre e-mail avant les sélections…car le dernier e-mail est la convoc’! et le lieu est déjà connu! donc çà va être la grande surprise…mais vaut mieux se préparer à tout en effet!

@ririnoute wrote:

Bonjour,

Petite question, apparemment il n’y aurait pas de test de sécurité pour les sélections Air France (dans la description de la journée de sélection), est ce que quelqu’un peut « confirmer » ?

Merci et bonne chance à tous.

Jusqu’à présent il n’y en a jamais eus.

salut salut !!!

Aller ma petite quotidienne débile!!! parmis les gens qui ont déjà passé les séléctions quelqu »un pourait il me dire en exemple un peu approfondis quel défaults ou qualités faut il s’attribuer car des défaults j’en ai plein mais pas qui les interessent !!! du genre la jalousie et compagnie ils en rien a faire mais comme défaults ou qualités en rapport avec le poste franchement je beug… bon la patiente tout ca oui mais aprés..??

thank!!

Ce sont TES défauts et TES qualités qu’on demande pas ceux des autres…les réponses bato c’est moyen je trouve! faut savoir se démarquer..pis si y’a toujours le test de personnalité tu vas vite te faire avoir.

Salut !!!

j’ai recu ma convoc AF pour le 26 aout, on nous demande la photocopie du dossier de formation initiale relatif au contenu de la formation et au résultat des examens. Vous savez ce que s’est exactement?
J’ai un certificat d formation à la sécurité qui correspond donc à la préparation pour la théorie est ce que cela suffit ???

Merci 🙂

Salut à tous,

Avis à tous les convoqués, j’aimerais savoir exactement ce qu’il vous a été démandé de fournir le jour de la séléction.
Merci pour vos réponses.

Et bon courage à tous pour vos révisisons

Bonjour à tous,

Je suis convoquée pour une sélection le 31 Aout et je viens de province donc un minimum d’organisation s’impose.

Pour ceux qui ont déjà passé les selections… Tous les entretiens ont ils lieu dans la même journée ou faut il prevoir de repartir plutot le lendemain et quelle est l’heure approximative de fin des entretiens?

Merci d’avance à tous pour vos reponses

@EMMAROSE wrote:

j’aimerais savoir exactement ce qu’il vous a été démandé de fournir le jour de la séléction.
Merci pour vos réponses.

Cette question à déja trouvé réponse sur le topic « réouverture des sélections AF »…
Pour simplifier les choses, voici la liste:

« Nous vous rappelons que vous devez impérativement fournir les documents suivants :
– la présente convocation,
– deux pièces d’identité,
– deux photos d’identité récentes,
– pour le CFS : Photocopie de votre CFS,
– pour l’Attestation de formation initiale à la sécurité conforme au règlement européen : Photocopie du dossier de formation initiale relatif au contenu de la formation et au résultat des examens.
Attention: c’est soit l’un soit l’autre… pas les deux!
– la photocopie du diplôme du Baccalauréat français ou d’une attestation de fin d’études secondaires, ou pour les diplômes étrangers une attestation de niveau équivalent (vous trouverez tous les renseignements relatifs à cette attestation sur le site du CIEP),
– pour les titulaires du TOEIC : l’original du diplôme datant de moins de 2 ans,
– un CV actualisé,
– une lettre de motivation.

En l’absence d’un seul de ces documents, vous ne pourrez pas être autorisé(e) à passer la sélection.
Les retardataires ne pourront pas être admis à la sélection. »

Après, certaine personnes ont demandé: « pas de visite médicale? pas de fièvre jaune? pas d’extrait n°3 du casier judiciaire?… »
J’ai envi de vous dire: un bout de papier ne pèse pas bien lourd… alors mieux vaut avoir trop de paperasse que pas assez!!

En tout cas, la liste au dessus est le minimum de papier à fournir le jour J.

@abj06 wrote:

Tous les entretiens ont ils lieu dans la même journée ou faut il prevoir de repartir plutot le lendemain et quelle est l’heure approximative de fin des entretiens?.

D’après les témoignages de ceux qui ont passé les sélections, je peux te dire que c’est sur une seule journée… tests de groupe, d’anglais, psycho et personnalité le matin, et les entretiens individuel l’aprem… Réserve ta journée entière…

Bon courage :bom:

@desperate wrote:

Salut !!!

j’ai recu ma convoc Air France pour le 26 aout, on nous demande la photocopie du dossier de formation initiale relatif au contenu de la formation et au résultat des examens. Vous savez ce que s’est exactement?
J’ai un certificat d formation à la sécurité qui correspond donc à la préparation pour la théorie est ce que cela suffit ???

Merci 🙂

Bonjour Desperate, bonjour aux autres membres actifs de ce forum egalement 😉

Je suis egalement convoqué le 26 aout, je veux pas te dire de betise mais si tu as ton CFS la photocopie est suffisante, la photocopie initiale (…) etant un equivalent a quelque chose pret du CFS.
Que l’on me corrige si je me trompe.

Je viens egalement de province mais je pense qu il sera dur de savoir quel temps nous pouvons envisager pour nous organiser avec le retour etc dans la mesure ou cela fait trois ans que tout a ete gelé et que peut etre dorenavant les choses ont changé dans le deroulement des selections et donc dans leur duree …
Je crois si j ai bien lu que certaines personnes passent le 15 aout, eux lorsque ce sera fait pourront peut etre nous donner quelques infos sur le deroulement des selections au fur et a mesure de la journée.

Sinon, bien evidement, bonne chance a vous tous/toutes !!

Et bravo pour ce forum 🙂

Salut à tous,

Merci camram pour ces details, domage qu’il n’y ai pas le detail de selection qu’on puisse savoir quoi réviser.
Bon courage en tout et n’hésité pas à poster vos expériences.

La sélection est sur une journée, il se peut que suivant l’heure et le nombre de personnes admis à l’entretien individuel ils demandent de revenir un autre jour

@EMMAROSE wrote:

@seve91 wrote:

La patience la patience..non pas de convoc pour moi et ca me stresse pas 😀 ..ca viendra quand ca viendra.. 😉

ça permet surtout de pouvoir bien se préparer avant l’heure c’est pas plus mal, car ont pourra avoir plus d’infos de nos amis du forum
qui sont déjà convoqués.

On sait que certains sont convoqués donc autant commencé à se préparer sans demander tous les 5minutes si quelqu’un a recu une date…. si faut commencer a se demander pourquoi aujourd’hui on a pas de date, si ca continue ou pas on a pas fini de se prendre le choux pour rien.

@Poussin wrote:

@ririnoute wrote:

Bonjour,

Petite question, apparemment il n’y aurait pas de test de sécurité pour les sélections Air France (dans la description de la journée de sélection), est ce que quelqu’un peut « confirmer » ?

Merci et bonne chance à tous.

Jusqu’à présent il n’y en a jamais eus.

Merci 🙂

@marie8341 wrote:

bonjour

je réenchérie j’ai besoin de savoir si quelqu’un à reçu sa convoc ce matin les é nouveaux qui parlent de convoc du 31 en particulier?

merciiiiiiii :drunken:

Non on ne renchérit pas car non seulement c’est hors sujet mais en plus il existe une liste des personnes convoquées 👿 Messages hors sujet = suppression.

@EMMAROSE wrote:

domage qu’il n’y ai pas le detail de selection qu’on puisse savoir quoi réviser.

Emmarose… c’est le sujet même de ce topic!!!! lis les deux premiers posts… de riddick et de mat10!!!
Ils ont très bien décrits cette journée… donc ce qu’on a à réviser c’est:
test d’anglais (sauf pour ceux qui ont un TOEIC de plus de 720 points)
test psychotechnique
test de groupe
test individuel…

Et il y a aussi un test de personnalité, mais d’après leurs dires, ce test ne serai pas éliminatoire.

@reinvention wrote:

je veux pas te dire de betise mais si tu as ton CFS la photocopie est suffisante, la photocopie initiale (…) etant un equivalent a quelque chose pret du CFS.

Ce sont deux diplôme différents!! le CFS est typiquement français, l’autre est plus général, un certificat au niveau européen…
Selon les propres termes d’AF:
« La réglementation européenne impose que tous les membres d’équipage de cabine à bord d’avions exploités par des compagnies aériennes de transport public soient titulaires d’une attestation de formation initiale à la sécurité. En France, depuis le 16 juillet 2008, ils doivent être titulaires du Certificat de Formation à la Sécurité qui est un diplôme, délivré par la Direction Générale de l’Aviation Civile (DGAC). « 

et pour revenir sur la liste des documents demandés:
 » – pour le CFS : Photocopie de votre CFS,
– pour l’Attestation de formation initiale à la sécurité conforme au règlement européen : Photocopie du dossier de formation initiale relatif au contenu de la formation et au résultat des examens.
Attention: c’est soit l’un soit l’autre… pas les deux! alors si vous avez votre CFS, ne vous posez plus de question!!!!« 

Qu’es qu’on se répète!! :drunken:
Bon, si il y en a qui veulent discuter de tout ca de vive voix, Fredaub et moi même nous retrouvons demain soir sur Paris (vers chatelet)… faites moi signe.

et bon courage!!

bonjour je viens de lire le post et j’ai vu qu’il fallait deux papiers d’identités , j’ai perdu récemment ma carte d’identité donc il me reste uniquement mon passeport pour le moment ! est ce problématique pour les selections?

@loulouabadie wrote:

bonjour je viens de lire le post et j’ai vu qu’il fallait deux papiers d’identités , j’ai perdu récemment ma carte d’identité donc il me reste uniquement mon passeport pour le moment ! est ce problématique pour les selections?

Je pense que s’ils demandent 2 pièces d’identité, ce n’est pas pour rien.
Je te conseillerai d’aller au commissariat et de faire une déclaration de perte/ ou de vol. Et d’aller a ta mairie pour demander qu’elle soit faite en « accéléré ».
Si tu ne l’as pas a temps, tu pourrai peut-être présenter ce document.

Il est bien précisé que si tu n’as pas tout les docs, tu ne peux pas passer la sélection.

si tu as ton permis de conduire ç passe aussi…

Bonjour,

Suite à mon échec à la sélection PNC Vivier 2088/2009, je souhaiterais avoir un débriefing de mon entretien.
Quelqu’un pourrait’ il me donner l’adresse postal du service afin de leurs envoyer un courrier.

Merci

bonjour tout le monde!

pour ceux qui viennent de province, est-ce que vous allez à l’hôtel la veille? Si oui lequel? Parce que à pied pas envie de me pommer dans les transports a 7h du mat’!!!

merci

@sophie_la_girafe wrote:

Bonjour,

Suite à mon échec à la sélection PNC (hôtesse de l’air et steward) Vivier 2088/2009, je souhaiterais avoir un débriefing de mon entretien.
Quelqu’un pourrait’ il me donner l’adresse postal du service afin de leurs envoyer un courrier.

Merci

ça fait un peu tard pour demander un Debrief!!Mais bon ça ne t’empeche pas d’envoyer ton courrier!
L’adresse c’est celle du lieu de la selection à Parc des Expos.Tu reçois une réponse sous 2/3mois par email (ne pas oublier d’indiquer ton adresse electronique)

@fredédé59 wrote:

bonjour tout le monde!

pour ceux qui viennent de province, est-ce que vous allez à l’hôtel la veille? Si oui lequel? Parce que à pied pas envie de me pommer dans les transports a 7h du mat’!!!

merci

Y’a des hotels juste à coté du lieu de la selection (parc des expos juste à coté) par contre faut croiser les doigts pour qu’il n’y ait pas de salon à cette periode sinon c’est bonbon la nuit d’hotel et souvent Full!

Bonjour à tous,

Je suis convoquée le 29/08 et j’ai réservé à l’hôtel 1ERE Classe Parc des Expos Villepinte une chambre à 79€ la nuit, il y a encore de la dispo. L’avantage est que c’est à côté du centre Air France.

Bon courage à tous! 🙂

Pour ma part j’ai opté pour un hôtel à 10mn du centre: 1ère classe Roissy CDG (45euros la nuit). Les autres juste à cotés du centre étant soit plein soit exhorbitant… Venant de province aussi le billet étant déjà à un prix astronomique j’ai limité les frais!! 😉

@sophie_la_girafe wrote:

Bonjour,

Suite à mon échec à la sélection PNC (hôtesse de l’air et steward) Vivier 2088/2009, je souhaiterais avoir un débriefing de mon entretien.
Quelqu’un pourrait’ il me donner l’adresse postal du service afin de leurs envoyer un courrier.

Merci

Effectivement c’est loin. je ne pense pas qu’ils acceptent

bonjour,

J’ai une question sur la documentation a fournir,je suis PNC chez EASYJET et uniquement titulaire du CSS je n ai donc pas repassé les modules pour valider mon CFS .J’ai par contre une attestation de formation initiale à la sécurité fournie par easyjet ,le document est en anglais et je n’ai pas de dossier par rapport aux épreuves passées.
Est ce que quelqu’un a une idée sur la validité du document et si je dois le faire valider par la DGAC pour le présenter aux sélections
Merci d’avance pour vos réponses

hello , est ce qu’il y’en a qui sont toujours en attente de la date de convocation aux sélections ?

Oui moi même et encore beaucoup d’autres personnes 🙂

Oui

@yo-mauritius wrote:

hello , est ce qu’il y’en a qui sont toujours en attente de la date de convocation aux sélections ?

Oui moi j’ai reçu le mail le 04aout et toujours en attente.
Je ne me presse pas car moins de stress et surtout plus de temps de révisions
Y’aura forcément une finalité à tout ça donc patience les choses importantes prenent du temps
Bon courage à tous.

Bonjour Cerise,

C’est pareil pour moi, je suis titulaire du CSS et depuis je suis PNC chez Ryanair donc je ne l’ai pas réactualisé.Il y a 2 ou 3 mois, j’avais téléphoné à la DGAC qui m’avait dit que l’attestation initiale était l’équivalant du CFS, donc ce document suffisait pour postuler chez Air France.Ils m’avaient également signalé que ce document est aux normes européennes, donc il n’y a pas besoin de validité de leur part.Quant au contenu de la formation ainsi que le résultat, je suis comme toi, je n’en ai pas et je me demande bien ce que c’est également…???
Voilà, j’espère t’avoir aidé un peu, bonne chance à toutes et à tous

@EMMAROSE wrote:

@yo-mauritius wrote:

hello , est ce qu’il y’en a qui sont toujours en attente de la date de convocation aux sélections ?

Oui moi j’ai reçu le mail le 04aout et toujours en attente.
Je ne me presse pas car moins de stress et surtout plus de temps de révisions
Y’aura forcément une finalité à tout ça donc patience les choses importantes prenent du temps
Bon courage à tous.

Tu as parfaitement raison, plus de temps, donc plus de temps pour se préparer.!! ^^

moi aussi j’ai pris un hôtel juste à Côté,  » all season  » 59,60 euros la chambre.

@maghostess wrote:

Bonjour à tous,

Je suis convoquée le 29/08 et j’ai réservé à l’hôtel 1ERE Classe Parc des Expos Villepinte une chambre à 79€ la nuit, il y a encore de la dispo. L’avantage est que c’est à côté du centre Air France.

Bon courage à tous! 🙂

Merci j’ai réservé le même hôtel, on y sera en même temps, je suis convoquée le 29 aussi.
Bonnes révisions!

merci pour ta réponse angeaile!!!je vois que je ne suis pas la seule dans ce cas et j’imagine que l’attestation que l’on a devrait leur suffire…nous ne sommes pas des cas isolés et je pense qu’ils doivent y etre habitués!!!

en tout cas bonne chance pour les sélections!!!!

Bonjour tout le monde,

je dois passer le TOEIC dans une vingtaine de jours, et je me demandais si d’après vous les convocations d’août sont bouclées, ou d’autres personnes sont encore succeptibles d’être convoquées aux dates programmées? J’aimerais juste avoir le temps de le passer. Il me semble qu’il faut encore attendre 7 jours pour les résultats.

meci pour vos réponses, et bonne chance pour les selections!

@fredédé59 wrote:

@maghostess wrote:

Bonjour à tous,

Je suis convoquée le 29/08 et j’ai réservé à l’hôtel 1ERE Classe Parc des Expos Villepinte une chambre à 79€ la nuit, il y a encore de la dispo. L’avantage est que c’est à côté du centre Air France.

Bon courage à tous! 🙂

Merci j’ai réservé le même hôtel, on y sera en même temps, je suis convoquée le 29 aussi.
Bonnes révisions!

Bonjour « fredédé59 »,

C’est cool, au moins on pourra se soutenir dans notre « galère » commune! 😉 Il y aura aussi « Tropicana_X » qui a réservé cet hotel.

Bon courage à toi pour les révisions! 🙂

Bonjour à tous,je viens vers vous car j’ai entendu dire qu’Air France à remplacé les tests psychotechniques par une mise en situation !!!!
avez vous entendu parler de cela ????

Je vous remercie d’avance,

Stew747.

BONJOUR TOUT LE MONDE!!!!!!!!!!!

Je ne suis pas au courant pour ce changement mais il est vrai que ça a de l’importance. Que veux-tu dire par une mise en situation?? parce qu’il y’a déjà l’entretien de groupe qui est en quelque sorte une mise en situation.

Du type “vous etes avec une collègue les seuls membres d’equipage survivants suite a un crash en plein desert. Vous avez 29 pax a votre charge. Trois d’entre eux ont une jambe cassée. Que faites-vous?“ ????????

@stew747 wrote:

j’ai entendu dire

Où quand quoi qui comment ?

stew 747 d’ou tiens tu cette information! c »est tres important ^^

@julou87 wrote:

Du type “vous etes avec une collègue les seuls membres d’equipage survivants suite a un crash en plein desert. Vous avez 29 pax a votre charge. Trois d’entre eux ont une jambe cassée. Que faites-vous?“ ????????

Il s’agit ni plus ni moins de l’entretien/test de groupe qui existe depuis des années. « vous êtes chargés d’un groupe de secrétaire qui part en voyages, votre collègues s’occupe des retraités pour la même destination, faites en sorte de faire plaisir à tout le monde »
Alors on arrête de psychoter et on se déconnecte un peu du forum si vous avez une date de sélections pour les préparer car à mon avis là le jour de l’entretien on entendra « mais madame, sur pnc-contact on m’a dit qu’il y avait plus de tests psycho…. » 😈

@ Poussin : i like ! 😀

Au pire des cas, si il y a une mise en situation, ce n’est pas la fin du monde : on regarderait comment vous gérer une situation, avec calme surtout, ce qui rejoint l’entretien de groupe quand vous êtes confrontés à un « collègue » qui n’a pas les mêmes idées que vous.
Je persiste et signe : bossez !!

@stellina69 wrote:

Bonjour tout le monde,

je dois passer le TOEIC dans une vingtaine de jours, et je me demandais si d’après vous les convocations d’août sont bouclées, ou d’autres personnes sont encore succeptibles d’être convoquées aux dates programmées? J’aimerais juste avoir le temps de le passer. Il me semble qu’il faut encore attendre 7 jours pour les résultats.

meci pour vos réponses, et bonne chance pour les selections!

Pour répondre à ton message , je pense et encore une fois ce n’est qu’une suposition
ils attendent certainement de voir combien de personne ne reussissant pas la selection pour appeler la deuxième vagues de candidat « NOUS »
Bonne chance à tous.

MDR Poussin ^^ Je connais bien les sélections Airfrance,c’est pour cela que ma proposition était « différente » des entretiens de groupe, dans le sens où dans les entretiens de groupe, il n’y a pas vraiment de notions de CFS, alors que dans une mise en situation, il faudrait avoir bien révisé et se rappeler des cours sur la survie en milieu désertique, ainsi que des premiers secours à apporter en cas de fractures, etc… 😉

Moi je crois que si jamais nous aurions une mise en situation, il s’agitera d’un situation au niveau commercial, pas forcement au niveau sécurité.
En tous cas, je reste de l’idée que on n’ 😆 aura que l’entretien de groupe comme nous le connaissions. Je vais changer d’idée lorsque les premiers candidats nous donnerons leur témoignages (au moins j’éspere!)..

le « detail » de la journée est indiqué sur le site air france > air france et vous > nos processus de recrutement > pnc.
1re étape – Test d’anglais
2e étape – Test d’aptitudes générales à l’emploi
Objectifs : mettre en valeur vos capacités d’analyse, de réflexion, de restitution de l’information et d’adaptation, autant d’aptitudes nécessaires à l’exercice de ce métier.
3e étape – Exercice de groupe
4e étape – Questionnaire de personnalité
5e étape – Entretien individuel

effectivement je ne vois pas bien ou sont les tests psycho la dedans… mais ca ne remplace pas l’entretien de groupe en tout cas!

2e étape – Test d’aptitudes générales à l’emploi

Les voilas les tests psychotechniques, ils les appellent juste autrement 🙂

@stew747 wrote:

Bonjour à tous,je viens vers vous car j’ai entendu dire qu’Air France à remplacé les tests psychotechniques par une mise en situation !!!!
avez vous entendu parler de cela ????

Je vous remercie d’avance,

Stew747.

Please o ou as tu entendu parler de ça???????????????????????????????????????? car si c le cas ouf, moi et les tests psycho!!!! voilà quoi

c’est bien des psychotechnique , avec géometrie dans l ‘espace , pas de dominos ou autre suites de chiffres

On va arrêter les radio galley !
Préparez vous à l’anglais, test psyco et pour le reste soyez juste vous même !

je pense sincèrement que l ‘entretien individuel doit être travaillé et préparé

Oui mais pas en fonction des autres … sinon le naturel n’est plus là et ca sonnera faux !

Bonjour a vous tous/toutes

Tout d abord bonne chance et courage aux prochains convoqués.
Juste une question, avez vous recu la convocation par voie postale afin de vous presentez aux entretiens, ou il vous a suffit de faire une impression ecran du mail de confirmation sur le site Air France concernant la confirmation de presence a la date imposée ?

Encore une fois bon courage a vous tous/toutes !!

@julou87 wrote:

MDR Poussin ^^ Je connais bien les sélections Airfrance,c’est pour cela que ma proposition était « différente » des entretiens de groupe, dans le sens où dans les entretiens de groupe, il n’y a pas vraiment de notions de CFS, alors que dans une mise en situation, il faudrait avoir bien révisé et se rappeler des cours sur la survie en milieu désertique, ainsi que des premiers secours à apporter en cas de fractures, etc… 😉

Je vois ce que tu veux dire, mais il fait nous en dire plus maintenant, je suis prêt à te croire volontiers et te remercie pour cette info mais comment le sais tu puisque tu n’as pas encore passé les sélections, qui t’en a parlé ? Une personne que tu connais et qui les a passées en interne par exemple ? 😉
Cet exemple est juste la situation : mais regarde-t-on vos connaissances sécurité/secourisme ou bien votre capacité à gérer un moment de stress et à prendre des décisions avec le collègue survivant. Désolé de rester quelque peu sceptique pour le moment mais l’expérience pour le moment me fait douter, je suis prêt à changer d’avis sans problème si on m’explique les choses 🙂

Non cela n’était qu’une supposition Poussin, si effectivement il y a une mise en situation, alors peut-être qu’ils vont chercher à tester les connaissances sur la sécurité, après tout ça serait « normal » puisque beaucoup de gens qui postulent ont passé le CFS ces 3 dernières années (et en 3 ans on en oublie des choses !).

Mais je n’ai pas été assez clair peut-être, ce n’était qu’une supposition suite au commentaire de stew747. Je n’ai pas de contact interne pour vérifier cela.

Après le site d’Airfrance même dit cela :
1re étape – Test d’anglais
2e étape – Test d’aptitudes générales à l’emploi
Objectifs : mettre en valeur vos capacités d’analyse, de réflexion, de restitution de l’information et d’adaptation, autant d’aptitudes nécessaires à l’exercice de ce métier.
3e étape – Exercice de groupe
4e étape – Questionnaire de personnalité
5e étape – Entretien individuel
Donc pas de mise en situation à l’horizon, sauf s’ils préparent une surprise :alien:

Bonsoir bonsoir !
Je passe du coq à l’âne….lol^^mais toujours en relation avec le topic « détail sélections »
Pour le test d’anglais, la 2ème partie « suite logique »…est-ce une conséquence ?
Exemple : He took something from a shop without paying. = Now he is in prison. c’est une conséquence mais aussi une suite logique…

Ou bien nous avons le début d’une phrase et il faut la finir ?..

Je me prend peut être trop la tête ou bien j’ai une drôle de logique! lol^^mais j’aimerais comprendre cet exercice… 🙄
Si quelqu’un a une réponse ?
Sinon j’attendrais les retours des 1ers sélectionnés… (je suis en attente de date)
Merci beaucoup :bounce:

Après réflexion, je pense que c’est un début de phrase à finir…lol^^
Trop de révisions tue les révisions ! lol

Bonjour à tous,

Tout d’abord je tiens à remercier l’auteur de ce topic , quelle belle initiative !!
Merci aussi à tous ceux et celles qui font part de leurs expériences et partagent les infos ! cela aide vraiment !
En ce qui me concerne je suis dans l’attente de ma convocation, et j’aimerai surtout savoir si les tests d’anglais restent les mêmes que ceux de 2008 ?
Quelqu’un aurait-il une info à ce propos svp ?
Si non est-il possible que parmi les prochains candidats ils puissent revenir faire un retour à propos de ces tests, voir donner quelques exemples de phrases suffiraient à nous donner une idée.. voir même savoir si ce sont les mêmes tests qu’il y a 2ans..
Alors pensez-y ce serait vraiment très sympa !!
En attendant je vous/nous souhaite bonne chance !! tous ensemble suivons le lapin blanc … :albino: 😉

Bonjour à tous,

En attente d’une date de sélection chez Air France, je voulais savoir si parmi les candidats, certains étaient dans le même cas que moi ?J’ ai passé mon CSS en 2008 et j’ai passé un module complémentaire E50 H80. Le CSS joint de ces modules complémentaires font office de CFS. Puis je me présenter le jour de la sélection avec ces documents ou faut il l’échanger à la DGAC, en sachant que pour eux les 2 documents associés me permettent d’être en règle au regard de la réglementation. Merci à tous pour vos réponses et bon courage à ceux qui passent bientôt leur selection

@Raytheon 92 wrote:

Bonjour à tous,

En attente d’une date de sélection chez Air France, je voulais savoir si parmi les candidats, certains étaient dans le même cas que moi ?J’ ai passé mon CSS en 2008 et j’ai passé un module complémentaire E50 H80. Le CSS joint de ces modules complémentaires font office de CFS. Puis je me présenter le jour de la sélection avec ces documents ou faut il l’échanger à la DGAC, en sachant que pour eux les 2 documents associés me permettent d’être en règle au regard de la réglementation. Merci à tous pour vos réponses et bon courage à ceux qui passent bientôt leur selection

idem j’ai passé les modules mais pas échangée ma carte..

Oui, le CSS + les 2 modules = CFS.

Hello,
Je pose ma question ici pour éviter de créer un nouveau post, si c’est toujours pas bon, d’avance pardon! J’ai juste une petite question a deux francs cinquante, je suis convoquée pour passer les séléctions le 16 août, et malgrè tous mes efforts, je ne supporte pas bien les lentilles, est ce que vous pensez que ça joue en ma défaveur si je porte mes lunettes ce jour?
merci d’avance!

Le port des lunettes est autorisé, pour des sélections, en vol, tout le temps , chez AF 😉

Je le savais autorisé, mais bon, des hôtesses avec des lunettes, j’en croise pas souvent, donc je me demandais s’ils jugaient pas un peu la dessus quand même..

@OliviaLila wrote:

Je le savais autorisé, mais bon, des hôtesses avec des lunettes, j’en croise pas souvent, donc je me demandais s’ils jugaient pas un peu la dessus quand même..

be yourself…… c’est tout 😉 et bonne chance

@OliviaLila wrote:

Hello,
Je pose ma question ici pour éviter de créer un nouveau post, si c’est toujours pas bon, d’avance pardon! J’ai juste une petite question a deux francs cinquante, je suis convoquée pour passer les séléctions le 16 août, et malgrè tous mes efforts, je ne supporte pas bien les lentilles, est ce que vous pensez que ça joue en ma défaveur si je porte mes lunettes ce jour?
merci d’avance!

OliviaLila , no soucy pour les lunettes, comme le dit si bien Poussin , bonne révision et bon courage pour le 16 aout !! ;o)

Bonjour à tous,

J’ai moi aussi reçu un mail d’AF le 4 Aout concernant une future convocation pour passer les entretiens. J’ai mon CFS depuis 2009 , et ma visite médicale n’est donc plus valide, faut il absolument la repasser avant les probables entretiens ?
Merci d’avance et bon courage à vous tous !!

@desperate wrote:

Salut !!!

j’ai recu ma convoc Air France pour le 26 aout, on nous demande la photocopie du dossier de formation initiale relatif au contenu de la formation et au résultat des examens. Vous savez ce que s’est exactement?
J’ai un certificat d formation à la sécurité qui correspond donc à la préparation pour la théorie est ce que cela suffit ???

Merci 🙂

Bonjour,
Voilà je suis convoqué le même jour que toi et je me pose la même question ! Perso je vais amener les originaux et copies de tout ce que j’ai (je pense que cela peut-être le doc on sont indiqués les modules suivis dans ton CFS). Mais je pense surtout que c’est le CFS OU l’attestation,
Bonne chance à toi

Merci Poussin. Me voilà rassurer 😉

@OliviaLila wrote:

Je le savais autorisé, mais bon, des hôtesses avec des lunettes, j’en croise pas souvent, donc je me demandais s’ils jugaient pas un peu la dessus quand même..

Si si ça existe, puisque sur nos visites médicales d’aptitude est indiqué si le port est obligatoire ou non.

Poussin, steward à lunettes 8)

Ok, merci beaucoup 😉

bonjour,

pouvez vous me renseignez si le permis de conduire serait valable en tant que piece d identite pour se presenter aux selections avec le passeport, car j ai perdu ma carte d identite il y un moment et je pense que ce serait trop juste de la faire refaire a temps pour la selection.

Merci de vos reponses,

Alors bonne question. Je dirais que oui puis ce qu’il est possible de voyager en France et Europe il me semble avec son permis. Si j’étais toi j’essairai quand même de me rendre a la mairie voir si il est possible de la faire refaire très vite sinon emmenes les papiers en plus du permis de perte et comme quoi elle est entrain d’être refaite. Désolé je n’en sais pas plus 🙁

tout comme Mexicana je dirai que oui, le permis est une pièce d’identité. Moi ma carte d’identité est périmée depuis 1 mois mais comme je n’étais pas sure de recevoir la nouvelle à temps je suis allée me renseigner en mairie, et une carte d’identité même périmée est valable en France comme papier d’identité. Par contre je ne peux plus m’en servir pour voyager.
Il suffit juste de se renseigner, ça évite de flipper!!
Bon courage à tous.

Hello tout le monde,

Je vous souhaite BONNE CHANCE pour vos sélections du mois d’août..a tous ceux qui sont convoqués
et franchement vous avez de la chance j’aurai a-d-o-r-é ^^etre à votre place..cela faisait si longtemps
que j’attendu..

Enfin je sors..M….e à tout le monde donc !! 🙂 8)

Tu as postulé Margaux 05 pour l’offre en ligne du mois de Juillet? Tu es en attente d’une convocation?
Si c’est le cas, les convocations vont tomber petit à petit. Encore un peu de patience.. Moi aussi cela faisait longtemps que j’attendais cette convocation, mais tu sais ce qu’on dit: tout vient à point pour qui sait attendre!!
Bon courage à toi!! Bisous

Bonjour à tous, j’aurai besoin d’être éclairée sur une des pièces jointes à apporter le jour des sélections car je n’ai pas bien compris de quoi il s’agit!!!! et BTW, on ne doit donc pas apporter de photo en pied? TANT MIEUX mais ça m’a étonnée!

Voici ma fameuse interrogation :

– pour l’Attestation de formation initiale à la sécurité conforme au règlement européen : Photocopie du dossier de formation initiale relatif au contenu de la formation et au résultat des examens.

Alors je crois que c’est pour ceux qui n’ont pas le cfs standard mais la formation délivré par exemple par easy jet qui vaut équivalence (formation faite en europe, pas en France).

Moi j’avais passé le CSS et on les compagnies où j’ai bossé mon donné les papiers complémentaires des autres formations. En tout cas moi je compte emmener tout ce que j’ai fait de même au moins on sera sur d’avoir tous les papiers.

Oui c’est le mieux! ça serait con de rater la sélection pour un papier oublié lol!
Merci

Hello tout le monde !

Concernant les tests psycho ; il y a de tout ? ou c’est cyblé ? dominos , cartes ,matrices , test de mémoire ,mémoire visuelle ,lettres ect … ?

Merci 😮
et courage à tous !

Salut a tous,

Personnellement, j’ai raté deux fois l’entretien individuel en 2006 et 2007… Donc je vous avoue que ce qui me fait peur c’est les nouvelles sélections 2011, je n’ai pas encore reçu de convocation mais j’aimerais savoir si une personne étant passée en aout pouvait me décrire ( de façon plutôt détaillée) les questions qui sont posées a l’entretien individuel…

Ce serait topissimement sympathique de votre part…

Merci 🙂

@léa-29-nice wrote:

Hello tout le monde !

Concernant les tests psycho ; il y a de tout ? ou c’est cyblé ? dominos , cartes ,matrices , test de mémoire ,mémoire visuelle ,lettres ect … ?

Merci 😮
et courage à tous !

J’aimerais bien avoir confirmation aussi, il me semble que y a pas de dominos ni de cartes, que c’est beaucoup de tests visuels, avec des symboles, des chiffres, des lettres. Matrices étoilées aussi. Si quelqu’un pouvait confirmer/expliquer ça serait cool!

Bonjour,
Il faut attendre les premiers candidats qui passent la sélection à partir de 16 d’août.
A mon avis, la seule épreuve qui est changée, c’est le test d’anglais, comme les collegues du vivier ont dit.

Donc attendons quelque jour en esperant que quelqu’un de bon coeur, nous informerà au sujet.

Bonne dimanche!

@clopin81 wrote:

Bonjour,
Il faut attendre les premiers candidats qui passent la sélection à partir de 16 d’août.
A mon avis, la seule épreuve qui est changée, c’est le test d’anglais, comme les collegues du vivier ont dit.

Donc attendons quelque jour en esperant que quelqu’un de bon coeur, nous informerà au sujet.

Bonne dimanche!

hello !
le test d’anglais est changé ? c’est a dire ?
THANKS 😉

@clopin81 wrote:

Donc attendons quelque jour en esperant que quelqu’un de bon coeur, nous informerà au sujet.

Ca serait complètement cool mais c’est pas dit qu’on puisse compter là-dessus!

Concernant le test d’anglais, c’est sur que les candidats di vivier 2008 ont du faire face à une éprouve plus dur par rapport à celle du 2008. Je ne connais pas du tout le contenu mais le niveau de difficulté est augmenté.

et oui…je suis sur que quelque candidat nous va donner sa témoignage… 😮

A l’époque c’était des matrices je pense que c’est toujours la même chose. Pour l’anglais oui paraît que c’est plus dur d’après ce qu’on lit mais une amie faisant partie des vivier qui les a repassé en début d’année m’a dit qu’honnêtement pour elle l’anglais n’avait pas besoin d’être plus préparé qu’avant. Que si on écoutes bien il n’y a pas de souci. Après ce n’est que son avis alors je ne pourrais pas en dire plus mais si vous l’avez réussi à l’époque je pense que vous le réussirez aussi maintenant. Restez bien concentré, essayez de lire d’avance la question suivante, entrainez vous un peu à la maison et ça devrait le faire. bonne chance

@mexicana wrote:

A l’époque c’était des matrices je pense que c’est toujours la même chose. Pour l’anglais oui paraît que c’est plus dur d’après ce qu’on lit mais une amie faisant partie des vivier qui les a repassé en début d’année m’a dit qu’honnêtement pour elle l’anglais n’avait pas besoin d’être plus préparé qu’avant. Que si on écoutes bien il n’y a pas de souci. Après ce n’est que son avis alors je ne pourrais pas en dire plus mais si vous l’avez réussi à l’époque je pense que vous le réussirez aussi maintenant. Restez bien concentré, essayez de lire d’avance la question suivante, entrainez vous un peu à la maison et ça devrait le faire. bonne chance

yes merci ! 😉

@Nanou_ wrote:

@clopin81 wrote:

Donc attendons quelque jour en esperant que quelqu’un de bon coeur, nous informerà au sujet.

Ca serait complètement cool mais c’est pas dit qu’on puisse compter là-dessus!

Mais si Nanou , les PNC sont de nature généreuse… 🙂

Ouais on va dire ça ^^.

Mais d’un autre côté je comprendrai qu’une fois la sélection passée, on n’ait pas envie de revenir sur le forum tout de suite, perso j’aurai surtout envie de lâcher du lest… Et si j’ai loupé je serai tellement deg que je pense que je l’aurai trop mauvaise pour venir ici 😳 En tous cas, pas tout de suite… 😛

Enfin bon j’aimerais bien quand même avoir un compte rendu détaillé :bounce: :drunken: 😀

@Nanou_ wrote:

@léa-29-nice wrote:

Hello tout le monde !

Concernant les tests psycho ; il y a de tout ? ou c’est cyblé ? dominos , cartes ,matrices , test de mémoire ,mémoire visuelle ,lettres ect … ?

Merci 😮
et courage à tous !

J’aimerais bien avoir confirmation aussi, il me semble que y a pas de dominos ni de cartes, que c’est beaucoup de tests visuels, avec des symboles, des chiffres, des lettres. Matrices étoilées aussi. Si quelqu’un pouvait confirmer/expliquer ça serait cool![/
De ce que je retiens de 2007 c’était de matrices progressive(raven) et étoilés voici un lien qui pourrais vous interesser : http://www.raventest.net/raventest8.html » onclick= »window.open(this.href);return false;
Courage

@léa-29-nice wrote:

@clopin81 wrote:

Bonjour,
Il faut attendre les premiers candidats qui passent la sélection à partir de 16 d’août.
A mon avis, la seule épreuve qui est changée, c’est le test d’anglais, comme les collegues du vivier ont dit.

Donc attendons quelque jour en esperant que quelqu’un de bon coeur, nous informerà au sujet.

Bonne dimanche!

hello !
le test d’anglais est changé ? c’est a dire ?
THANKS 😉

il est apparemment plus dur

Le test d’anglais est inspiré du « BULATS », à vos claviers direction google

Merci pour le Bulats….
Donc c’est un peu plus complexe qu’avant..
Parce que Riddick en 1ère page,a annoncé (en 2008) q’ il y avait 3 parties : 1 question avec sa réponse, suite logique et trouver synonyme de phrase. à peine 50 questions
Si nous prenons le test Bulats Standard, nous avons des conversations audio et répondre aux questions, ou bien compléter des textes à trou etc etc….qui dure 1h/1h30
Enfin c’est le test Reading&Listening…je pense pas qu’ils incluent également le Writing et Speaking!

Un peu de concentration et sa ira, hi hi :bounce:

@EMMAROSE wrote:

[/
De ce que je retiens de 2007 c’était de matrices progressive(raven) et étoilés voici un lien qui pourrais vous interesser : http://www.raventest.net/raventest8.html » onclick= »window.open(this.href);return false;
Courage

Merci! Mais je n’arrive pas à trouver de matrices étoilées sur le net, j’en avais fait une fois mais je n’ai plus les énoncés. Enfin bon c’est pas le plus grave. Sinon j’ai une question non négligeable, est-ce que mettre des réponses fausses enlève des points? Autrement dit on peut répondre aux hasard ceux qu’on sait pas ou c’est trop risqué?

Il me semble qu’on doit répondre à un minimum de questions, et du coup ça change tout… Merci d’avance 🙂

Alors je ne sais plus si c’est ça ou pas mais à mon souvenir il n’y a pas de minimum, bon évidemment si t’en fais que 5… Mais sinon je crois que c’est le nombre de faute sur le nombre de matrices répondu. Je crois qu’il ne faut pas répondre si tu ne sais pas du coup, comme c’est calculé en fonction du nombre de tes réponses. Euh j’espère être clair LOL
Pour résumé pour si j’ai mal expliqué hihi si tu ne sais pas ne réponds pas passe à une autre contente toi de répondre juste à celles dont tu es sur sinon c’est pénalisant dans la note finale. 😉

Et je me souviens qu’à ma sélection j’en avais pas faite beaucoup, en tout cas beaucoup moins que tous les autres collègues ce jour la quand on comparait entre nous car je voulais vraiment répondre juste et au final c’est passé donc je pense vraiment qu’il faut en faire au moins 20 et répondre juste aux 20! LOL 😉 sachant que y’en à 40 je crois enfin je sais plus ça fait trop longtps.

Le test « Bulats » dure 110 minutes, avec un score sur 100 selon ce barème :

A1 : Capacité élémentaire à communiquer et à échanger des informations 0-19, niveau 0
A2 : Utilisateur débutant. Note obtenue : 20-39, niveau 1
B1 : Capacité à s’exprimer de manière limitée dans des situations courantes. Note obtenue : 40-59, niveau 2
B2 : Utilisateur indépendant . Note obtenue : 60-74, niveau 3
C1 : Utilisateur compétent . Note obtenue : 75-89, niveau 4
C2 : Utilisateur autonome . Note obtenue : 90-100, niveau 5

source : ipst-cnam.fr/

Désolé j’oublie à chaque fois de rajouter des choses qui me reviennent après!!! Donc j’allais rajouter qu’une des filles qu’était la aussi avait répondu genre à 15 questions et elle a été éliminée. Y’avait d’ailleur eu qu’une ou deux personnes éliminés c’est tout.
Par ailleurs je voulais apporter mon petit témoignage sur l’entretien de groupe parcequ’il s’est passé différemment de ceux décrit plus haut.
Dans mon groupe on était 7 et je crois que l’on était que deux ou trois à n’avoir jamais passé les sélections PN AF.
Donc bref en gros dedans il y’avait une fille qui l’année d’avant avait été prise au groupe mais recalée à la fin. Bref je voulais juste dire que j’avais suivi ce que des amies m’avaient dis c’est à dire discrète, parler quand il faut mais pas pour rien dire, essayer d’inclure ceux qui ne parlaient pas du tout etc et dans le groupe y’avait deux leaders, c’est à dire une qui parlait beaucoup gérait les fax etc et un garçon qui lui parcontre coupait la parole se mettait clairement en avant et à la fin ce qui nous avait un peu choqué avait arraché le papier des mains pour se lever et aller résumer notre escapade.
Au final ce sont eux qui ont été gardé pour le final plus une autre fille et les autres notamment moi et la fille qu’avait été prise l’année d’avant qui m’avait dit avoir été la même, qui se sont fait recalés.
Tout ça pour dire que c’est vraiment aléatoire et que le facteur chance joue aussi beaucoup et je pense que l’examinateur joue aussi beaucoup. Pour ma part j’ai sûrement du être trop discrète je suppose (pourtant j’ai toujours réussie mes entretiens de groupe avant dans d’autres compagnies ou autres job mais bon ça veut rien dire la preuve) mais pour l’autre fille moi je l’avais trouvé bien et apparement les examinateurs de l’année d’avant aussi mais la non. Alors bref pour vous dire ça ne sert à rien de se préparer au groupe dans le sens où c’est très aléatoire. Soyez vous même et aussi ayez un peu de chance avec vous.
Voilà courage à tous et m**** à tous ceux qui passent bientôt! 😉

Je reprécise : « inspiré », ne veut pas dire que c’est le bulats en lui-même ni sa durée de temps 🙄

@Nanou_ wrote:

@EMMAROSE wrote:

[/
De ce que je retiens de 2007 c’était de matrices progressive(raven) et étoilés voici un lien qui pourrais vous interesser : http://www.raventest.net/raventest8.html » onclick= »window.open(this.href);return false;
Courage

Merci! Mais je n’arrive pas à trouver de matrices étoilées sur le net, j’en avais fait une fois mais je n’ai plus les énoncés. Enfin bon c’est pas le plus grave. Sinon j’ai une question non négligeable, est-ce que mettre des réponses fausses enlève des points? Autrement dit on peut répondre aux hasard ceux qu’on sait pas ou c’est trop risqué?

Il me semble qu’on doit répondre à un minimum de questions, et du coup ça change tout… Merci d’avance 🙂

Sincèrement j’ai jamais entendu parler des barèmes donc c’est assez difficile de se préparer à ce test mais pour sur en tout cas en 2007 c’était des matrices.
Cela dis la les tests ont changés donc ils faut s’attendre à toutes les eventualités.

Bon courage

Ok merci bien pour vos réponses!! On verra bien…

Mexicana, je trouve ça étonnant que le garçon qui s’imposait ait été pris, c’est d’autant plus rageant pour ceux qui restent! Après comme tu dis y a un facteur chance, y a un facteur STRESS, et puis je pense qu’on n’est pas objectif envers soi-même.

Croisons les doiiiigts! 😀

Ba honnêtement je m’attendais à qu’on me parle d’objectivité LOL mais si si je reste objective par rapport à mon cas car si je n’ai pas été gardé c’est que je ne correspondais pas et que ça n’a pas été donc je l’ai accepté depuis LOL mais si je parlais de cette experience ce n’est pas pour moi mais pour la fille qu’avait réussie l’année d’avant et la non, plus le gars qui coupait la parole à tout le monde. Tout ça pour dire que ça ne sert à rien de se préparer (contrairement à l’entretien final par exemple) qu’il faut rester tel qu’on est et porter son grigri sur soi LOL parcequ’au final on ne sait pas ce qu’ils voudront et choisiront. (bon évidemment quand je dis rester sois même ça reste dans la politiquement correct on aura compris hihi)
Allez good luck 😉

En ce qui concerne les tests psycho.
Je viens d’appeler une Société de recrutement qui donne des tests psycho.
(après en avoir eu 4 au tel, j’en ai enfin trouvé une).

Elle m’expliquait que c’est un ordi qui corrige et que les résultats se font en fonction de l’âge de la personne et de son sexe.

Je précise, Je n’ai AUCUNE idée si c’est pareil chez air France.

Excusez moi, j’ai une question. Dans l’hypothèse qu’on atteigne l’entretien final, est ce que quelqu’un aurait une idée de l’heure à laquelle la journée se finira?

@Nanou_ wrote:

Ok merci bien pour vos réponses!! On verra bien…

Mexicana, je trouve ça étonnant que le garçon qui s’imposait ait été pris, c’est d’autant plus rageant pour ceux qui restent! Après comme tu dis y a un facteur chance, y a un facteur STRESS, et puis je pense qu’on n’est pas objectif envers soi-même.

Croisons les doiiiigts! 😀

Je suis d’accord quand tu dis qu’on n’est pas objectif avec sois même

@Deedeesky wrote:

hELLO EVEYBODY !!! 😀

Moi je suis convoquée le 24 août 😮 !!!Bonne chance tout le monde !!! finger crossed !! 😛

Hey on passe le même jour 🙂

@mexicana wrote:

Tout ça pour dire que ça ne sert à rien de se préparer (contrairement à l’entretien final par exemple) qu’il faut rester tel qu’on est et porter son grigri sur soi LOL parce qu’au final on ne sait pas ce qu’ils voudront et choisiront.

Ca résume exactement ma pensée ^^

Bonne chance à ceux qui passent les sélections demain. Les doigts sont croisés !!!

Bonjour,

Les 2 derniers messages ont été supprimés comme je l’avais dit lors d’un avertissement précédent (ça doit être le 378è avertissement en 1 mois donc au bout d’un moment on passe à l’action hein), les intéressés se reconnaîtront : non seulement c’était hors sujet pour la énième fois mais en plus certain(E)s ne font pas l’effort de lire les posts précédents.

Ici c’est DETAIL des sélections.
Pour les dates de sélections, c’est : liste des convoqués AF
Pour des infos sur Toeic, il y a un sujet éponyme
Pour des infos ou questions sur les candidatures/convocations : ouverture des sélections AF

Pour les plaintes MP > Poussin, sinon à Paxou, ça l’occupe 😀

Tout à fait 😀 :D. Paxou

Bonjour,

Un petit compte rendu de la journée de sélection de ce jour à Villepinte.

Nous étions 18 il me semble au départ.

Présentation et remise des documents.

Pour ceux dont le toeic était inférieur à 720 , tests anglais puis écrémage en salle attente sur les écrans : 2 éliminés

Ceux qui restent passent les tests psychotechniques, 36 matrices, plutôt du genre étoilées ( et là, je me suis fait avoir car comme un bleu par les infos / intox sur les forums puisque je n’avais révisé que les matrices géométriques carrés etc. ) … 20 min … retour en salle attente et écrémage : 2 éliminés, dont moi …

Ensuite entretien de groupe et puis entretien individuel l’après midi …

Si j’ai un conseil à donner, ça ne sert à rien de stresser, soit on est prêt, soit on ne l’est pas du tout et on ne peut s’en prendre qu’à soi même … c’est mon point de vue, j’ai fait 10 000 km pour passer cette sélection, je ne regrette pas, mais je regrette de n’avoir eu qu’une semaine pour me préparer … c’est beaucoup trop court … je n’ai pas eu le temps d’être au mieux de moi même c’est certain, je repostulerai dans 6 mois, si sélections il y a à ce moment …

Alors préparez vous, soyez vous même et ne jouez aucun rôle pour rentrer dans un moule parce qu’on a dit ci ou ça …

Bon courage à tout le monde.

Merci pr ton retour.

A quoi ça ressemble des matrices étoilées ?

Merci pour ton poste Fabrice974.

desolé pour toi 🙁 la prochaine sera la bonne!!!!

Vous ont-ils donner des infos sur l’affectation …etc

Merci a toi

Les matrices étoilées, ce sont des étoiles, avec des figures à l’intérieur, et il y a une majorité de ces figures à traiter … avec un trou à l’intérieur et trouver la figure manquante … il y a des matrices plus simples comme de la superposition ou des décalages ( sens horaire, sens inverse etc.) mais très rares …

Ensuite au niveau de l’affectation, comme c’est stipulé sur l’offre d’emploi, c’est selon les besoins de la compagnie, Paris ou provinces …

Air France reste Air France, c’est une compagnie prestigieuse, alors avant de chercher à se poser milles questions qui vont vous embrouiller plus qu’autre chose, passez les sélections et une fois les résultats positifs eus, ce que je vous souhaite fortement, là on vous donnera plus de détails pratiques, pas avant … on nous a juste informé que c’était en cdi, avec un salaire brut de 24 000 euros auquel se rajoutent primes etc. mais le plus important n’est pas là pour ceux qui passent la sélection.

Ayez juste en tete vos épreuves à passer avant tout … le reste suivra plus tard.

Pour les entretiens de groupe et individuel, apparemment, rien n’a changé mais va falloir attendre un retour des autres.

Dc pr les matrices étoilées si jai bien compris, une étoile avec des motifs à l’intérieur (hachures, dessins…), une partie a été enlevée et faut retrouver laquelle compléte le trou manquant c’est ça ? Dc c’est plutot un exercice de vision que de logique ?

bonjour à tous,

voilà j’ai reçu un mail de la part d’Air France le 3 Août dernier, mais depuis je n’ai aucune nouvelles… d’autre personnes sont dans ce cas?

et en passant je remercie les personnes pour leur retour sur la journée de sélection dans ce forum.

salut :salute:

@fabrice974 wrote:

Bonjour,

Un petit compte rendu de la journée de sélection de ce jour à Villepinte.

Nous étions 18 il me semble au départ.

Présentation et remise des documents.

Pour ceux dont le toeic était inférieur à 720 , tests anglais puis écrémage en salle attente sur les écrans : 2 éliminés

Ceux qui restent passent les tests psychotechniques, 36 matrices, plutôt du genre étoilées ( et là, je me suis fait avoir car comme un bleu par les infos / intox sur les forums puisque je n’avais révisé que les matrices géométriques carrés etc. ) … 20 min … retour en salle attente et écrémage : 2 éliminés, dont moi …

Ensuite entretien de groupe et puis entretien individuel l’après midi …

Si j’ai un conseil à donner, ça ne sert à rien de stresser, soit on est prêt, soit on ne l’est pas du tout et on ne peut s’en prendre qu’à soi même … c’est mon point de vue, j’ai fait 10 000 km pour passer cette sélection, je ne regrette pas, mais je regrette de n’avoir eu qu’une semaine pour me préparer … c’est beaucoup trop court … je n’ai pas eu le temps d’être au mieux de moi même c’est certain, je repostulerai dans 6 mois, si sélections il y a à ce moment …

Alors préparez vous, soyez vous même et ne jouez aucun rôle pour rentrer dans un moule parce qu’on a dit ci ou ça …

Bon courage à tout le monde.

Salut fabrice,

je trouve que tu as une super attitude (positive en tous cas)et je suis sur que ça va payé un jour,cela si j’aurais deux petites questions si ce n’est pas trop de demander.
1. malgré le fait que tu n’avais pas bien révisé les matrices étoilés, as tu as eu du de mal à gérer ton temps?
2. Comment as tu trouvé le tes d’anglais?Difficile ou faisable?

Merci encore et bon courage

@beelzeboss wrote:

bonjour à tous,

voilà j’ai reçu un mail de la part d’Air France le 3 Août dernier, mais depuis je n’ai aucune nouvelles… d’autre personnes sont dans ce cas?

et en passant je remercie les personnes pour leur retour sur la journée de sélection dans ce forum.

salut :salute:

Oui, moi aussi je suis dans le même cas que toi. Il n’y a plus qu’à attendre et réviser. C’est stressant mais je ne sais pas du tout quand ils vont nous contacter pour une sélection. Je prends du recul par rapport aux termes employés dans le mail du 4août : « vous êtes susceptible d’être convoqué à une sélection ».

En passant, merci à Fabrice974 pour les infos et désolée pour toi. Ces sélections semblent très dures et le facteur chance doit y être pour bcp.

@matou wrote:

@beelzeboss wrote:

bonjour à tous,

voilà j’ai reçu un mail de la part d’Air France le 3 Août dernier, mais depuis je n’ai aucune nouvelles… d’autre personnes sont dans ce cas?

et en passant je remercie les personnes pour leur retour sur la journée de sélection dans ce forum.

salut :salute:

Oui, moi aussi je suis dans le même cas que toi. Il n’y a plus qu’à attendre et réviser. C’est stressant mais je ne sais pas du tout quand ils vont nous contacter pour une sélection. Je prends du recul par rapport aux termes employés dans le mail du 4août : « vous êtes susceptible d’être convoqué à une sélection ».

En passant, merci à Fabrice974 pour les infos et désolée pour toi. Ces sélections semblent très dures et le facteur chance doit y être pour bcp.

Ah oui exact je n’avais même pas fait attention au « susceptible » 😆
On n’a plus qu’à attendre alors…

Perso je n’ai pas passé le test d’anglais ayant un toeic supérieur à 720, sur les 18 qu’on était seuls 4 l’ont passé et 2 ont été éliminés.
Pour les tests psychotechniques, le tout n’est pas de finir dans les temps mais de trouver le maximum de bonnes réponses car c’est presque impossible de tout finir …
Emma rose, tu sais, je viens de la Réunion et le cout financier pour devenir PNC de là bas est extremement élevé … il faut avoir une bonne dose de courage et toujours positiver, sinon, on n’y arrive pas crois moi ca fait 2 ans que j’ai mon cfs et j’arrete plus les allers retours pour venir à des sélections mais je viens m’installer à Paris d’ici un mois pour éviter les dépenses affolantes …
Je positive mais un échec comme celui là, ça fait bien mal moralement …
Bon courage à tous …

@beelzeboss wrote:

@matou wrote:

@beelzeboss wrote:

bonjour à tous,

voilà j’ai reçu un mail de la part d’Air France le 3 Août dernier, mais depuis je n’ai aucune nouvelles… d’autre personnes sont dans ce cas?

et en passant je remercie les personnes pour leur retour sur la journée de sélection dans ce forum.

salut :salute:

Oui, moi aussi je suis dans le même cas que toi. Il n’y a plus qu’à attendre et réviser. C’est stressant mais je ne sais pas du tout quand ils vont nous contacter pour une sélection. Je prends du recul par rapport aux termes employés dans le mail du 4août : « vous êtes susceptible d’être convoqué à une sélection ».

En passant, merci à Fabrice974 pour les infos et désolée pour toi. Ces sélections semblent très dures et le facteur chance doit y être pour bcp.

Ah oui exact je n’avais même pas fait attention au « susceptible » 😆
On n’a plus qu’à attendre alors…

moi aussi pas de nouvelles…. mais bon je ne stresse pas ça ne sert a rien c’est mon grand age qui me fait dire ça lool si ça marche avec AF tant mieux cela m’apporterai une stabilité dans ma vie familiale mon but étant d’être a 50 % au bout d’un an lool ,sinon tant pis… que peut on y faire? (j’espère qu ‘ils ne m’appelleront pas le jour de la rentrée des classes)
bon courage a tous
merci fabrice 974 bravo pour ta motivation 😉

fABRICE974, pour les matrices étoilées c’est comment exactement, c’est juste une étoile avec des motifs à l’intérieur (hachures, dessins…), une partie a été enlevée et faut retrouver laquelle compléte le trou manquant c’est ça ? Dc c’est plutot un exercice de vision que de logique ?

Dans ce bouquin : « Entraînez-vous aux nouveaux tests psychotechniques » de « Chantel de sereville
vous pouvez vous entrainez aux test psycho d’AF. une parti du bouquin les exercices ressemble à ceux du test AF

@ mamid
j’ai ce bouquin, mais il n’y a pas de matrices étoilées comme en a parlé fabrice974. tu peux me dire de quels exercices tu parles stp?

@nicodaubagne wrote:

@ mamid
j’ai ce bouquin, mais il n’y a pas de matrices étoilées comme en a parlé fabrice974. tu peux me dire de quels exercices tu parles stp?

Je me suis entrainé avec ceux de la page 101 en 2008 lorsque j’ai passé AF, et comme entrainement ça suffit pour pouvoir reussir ceux d’airfrance.
certes ils ne sont pas identique à 100% mais ça y ressemble un peu, et c’est juste histoire de faire travailler notre ptite cervelle histoire de comprendre la logique de l’exercice le jour J.

merci beaucoup mamid!!!!!!!!!!!!!!!

Merci beaucoup Fabrice, je trouve ça vraiment super de ta part de venir nous donner des explications. Tu dois pas avoir le moral, je crois qu’on imagine tous ce que ça fait, j’espère que tu vas t’en remettre vite.

T’es super généreux! Bon courage à toi.

merci fabrice et bon courage, tkt la prochainne ca passeras, tu a vraiment une attitude positive ca paye tjrs!

Merci a toi Fabrice c’est sympa de nous donner ton résumé quelques heures après être passé.

En tout cas je te souhaite une bonne installation pour le mois prochain… et bon courage pour la suite.

Merci à tout le monde, je suis retourné à la Réunion en attendant de revenir définitivement sur Paris en septembre et me consacrer pleinement à tout ça … 6 mois ça passe vite, c’est mieux qu’un an faut voir ce côté positif et je me préparerai bien mieux c’est certain !!!

C’est tout de même bizarre qu’il n’y ait personne d’autre qui vienne donner son ressenti, on était 18 au départ et quand je suis parti il devait en rester 14 … pour les entretiens de groupe …

Bon courage à tout le monde !!!

@fabrice974 wrote:

Merci à tout le monde, je suis retourné à la Réunion en attendant de revenir définitivement sur Paris en septembre et me consacrer pleinement à tout ça … 6 mois ça passe vite, c’est mieux qu’un an faut voir ce côté positif et je me préparerai bien mieux c’est certain !!!

C’est tout de même bizarre qu’il n’y ait personne d’autre qui vienne donner son ressenti, on était 18 au départ et quand je suis parti il devait en rester 14 … pour les entretiens de groupe …

Bon courage à tout le monde !!!

Bonjour à tous !

Oui, si une personne ayant passé les sélections jusqu’à l’entretien individuel pourrait nous faire un rapport de la journée, ca serait super ! Merci d’avance !
Arthur.

Bonjour à tous!

J’aimerai savoir si l’entretien personnel se passe dans 1 salle avec d’autres candidats (+ un recruteur pour chaque candidat) ou c’est 1 salle/bureau pour 1 candidat et son recruteur?

Merci et bon courage pour ceux qui doivent passer les entretiens bientôt…même très bientôt! 🙂

Bonjour à tous,
pour ceux qui révisent avant de passer la sélection
est-ce qu’il y en qui serait intéressé par un stage de préparation aux sélection AF?

@Mikiss wrote:

J’aimerai savoir si l’entretien personnel se passe dans 1 salle avec d’autres candidats (+ un recruteur pour chaque candidat) ou c’est 1 salle/bureau pour 1 candidat et son recruteur?

D’après le descriptif de Riddick… ca se passe ainsi :

« Je passe a 15h45.
15h45. C’est parti, une dame nous appel. Les 4 de 15h45 dont je fais parti. Il faut savoir qu’il y a 4 examinateurs, 1 pour chaque candidat.
-1 monsieur barbu, bouc bien taillé, brun, 40 ans.
-1 Dame blonde, 35-40 ans, allure banale.
-1 Dame brune, petite, 45-50 ans, pas très jolie mais gentille en apparence, je dis bien en apparence parce qu’il ne faut jamais prendre la confiance la-dessus.
-Et enfin 1 dame brune, taille moyenne, très élégante, style ancienne CCP.
Je tombe sur le monsieur. C’est parti.
Une salle moyenne, 1 porte manteau, 1 table assez grande, 1 chaise de chaque coté.
Je pose mon parka sur le porte manteau, on s’assoit et c’est parti. « 

Donc oui, une salle, un recruteur, un candidat… :bom:

Merci pour ces détails!!! Du coup vous pensez qu’il faut quand même se focaliser sur les matrices étoilées? (je compte m’entrainer sur toutes les sortes de tests quand même, je ne sais pas s’ils peuvent changer, mettre un jour que des dominos, un jour des cartes etc…)

En tout cas UN SEUL recruteur pour un candidat ça me rassure un peu…ça met moins de pression!

Par contre il n’y a pas le test de personnalité??????

MERCIIII

Appremment il nya que des matrices de types étoilées ou progressives ?

Des échos de ceux passés auj. ?

help!!

Question à ceux qui ont été convoqués…. est-ce que dans le mail d’Air France confirmant l’inscription à une session de sélection il y a une pièce jointe (qui serait la convocation)??!
J’ai un gros doute car j’ai perdu des mails dont celui-ci (que j’ai heureusement retrouvé sur mon espace air france) et dans les documents à fournir, il est écrit : la présente convocation : donc s »agit-il du mail en question ou d’une éventuelle pièce jointe???!!

Merci d’avance pour votre aide…. c’est un peu le stress!!!

Non je n’ai pas eu de pièces jointes, et le document à apporter c’est bien le mail de confirmation à la sélection 😉

cooool merci!!

Hello Fabrice,
Vraiment navrée que tu n’aies pas réussi ta sélection mais espère que tu voleras très vite! (fyi, Airlinair recrute en ce moment!)
Je suis désolée de revenir sur ta journée AF et encore plus désolée de faire ma blonde, mais je ne vois absolument pas à quoi correspond des « tests à matrice étoilée », tu pourrais m’expliquer avec des mots simples? C’est un peu comme les tests de Raven?
Mil mercis pour ton retour et encore navrée,
Sylvie

Oups, je viens de voir qu’il y avait un sujet spécial ouvert sur ces tests…. désolée! 😕

Salut tout le monde, je suis convoquée le 25 aout , je me pose une question :
on nous demande une lettre de motivation , amenez vous la meme que ds votre dossier internet ou une differente, et manuscrite ou non????
Merci de votre aide et courage a tous ceux qui se preparent ;-)))

Bonsoir a tous, j’aimerais avoir confirmation que le permis de conduire est accepté comme pièce d’identité pour les sélections af svp?
Merci d’avance.

normalement, le permis est accepté… mais ceci dit, une carte d’identité nationale même périmée est encore valable lorsque l’on ne sort pas du territoire français, donc ça devrait être valable également… au pire, ramènes les trois.

Bonjour,

Y’aurait-il quelqu’un qui aurait passer les entretiens de groupe et l’entretien individuel ces derniers jours ?

Merci pour votre retour.

Bonne préparation à tous 🙂

+ 1
Ca serait bien cool.

@EMMA42 wrote:

on nous demande une lettre de motivation , amenez vous la meme que ds votre dossier internet ou une differente, et manuscrite ou non????

Perso, j’ai repris la lettre de motivation que j’avais mis dans mon espace candidat… en y apportant quelque retouche (vu qu’une première étape a été franchis!!) dans le paragraphe « NOUS ».
Après, manuscrite ou dactylographiée, rien n’est précisé. Donc normalement tu n’as pas besoin de l’écrire toi même…
Mais à mon avis, toute lettre de motivation doit être manuscrite. Evidement, quand tu envoi ton dossier par mail, tu es obligé de « l’informatisé »… Du coup, j’ai fait les deux!! 😀

Bonjour, je pose la question (car je ne crois pas l’avoir vue dans le forum, et si elle y est je m’excuse 😳 )
Quelqu’un saurait-il combien de personnes en moyenne il y a par journée de recrutement ? Une vingtaine ? cinquantaine ?
Merci d’avance 🙂

Coucou!!
Ceux qui ont déjà passé les sélections et qui ont été jusqu’à l’entretien individuel !! Pourriez vous venir nous raconter comment ça s’est passé?? Svpléeeeeee

Ce serait sympa!!!

Merci
Moi.

Le permis est accepté, c’est une pièce d’identité et comme on le dit plus haut ( lol ) , oui la carte d’identité même périmée est valable, là j’en suis sure car c’est mon cas!!!
Quant à la lettre de motivation, je l’ai écrite car je trouve que ça fait mieux quand même!! Par ordi on n’a pas le choix mais de visu comme lors de la convocation j’ai pensé qu’il était préférable de l’écrire. Ce n’est que mon avis perso…

@kinfua wrote:

Quelqu’un saurait-il combien de personnes en moyenne il y a par journée de recrutement ? Une vingtaine ? cinquantaine ?

D’après le témoignage de fabrice974, il y aurai une petite vingtaine de participant par journée de sélection.

@fabrice974 wrote:

Un petit compte rendu de la journée de sélection de ce jour à Villepinte. Nous étions 18 il me semble au départ.

Et d’après celui de Riddick (qui date un peu aujourd’hui, 2008), ce serai une petite trentaine…

@riddik wrote:

7h40, villepinte. Je fume ma 1ere clope avant de passer la porte circulaire d’entrée.27 personnes presentes.

Bonjour,

Pour la journée de sélections, ils nous est demandé de rapporter deux photos d’identité, savez vous si ce sont de réelles photos d’identité type, je souris pas, je suis bien de face etc, ou bien des photos au format d’identité avec sourire etc etc ?

merci

et désole si la question a déjà été posée, impossible de la trouver si c’est le cas

en effet, elle a déja été cité (dimanche 7 aout):

@Stewdance wrote:

La photo d’identité, ce doit être la photo (moche) que l’on dois avoir pour la carte d’identité. Vous savez celle ou on a une tête énorme sans sourire sans rien.

Ou on peut donner une photo taille d’identité (par ex une photo que certaines compagnies demandent) ou on peut sourire un peu 😛

@CamRam wrote:

Personnellement je suis allée chez un photographe professionnel pour faire les photos…
Il y a même un « type » de photos PNcé, pour celle en plein pied: il faut être bien droit, un pied légèrement devant l’autre, et les mains en évidence sur les cuisses. Et pour le portrait: c’est un peu de 3/4 avec un joli sourire qui montre tes jolies petites dents!! 😀 le tout dans une tenue pro… (tailleur, costard…)

Donc oui, tu peux choisir une photo ou tu souris! mais choisi celle où tu as une coiffure et une tenue impeccable, avec un fond blanc… :bom:

@Stewdance wrote:

Merci pour ta réponse, je parlais bien de ces 2 photos là 🙂

héhé :bom:

Bonsoir à tous !

Je viens de recevoir un mail d’air France pour une date de sélection le 20 septembre je suis trop impatiente et contante 🙂
seul hic … mon niveau d’anglais très scolaire, je voulais savoir si, parmi les personnes qui ont déjà eu les entretient , quelque pouvais me donner des petits conseils et information sur le test d’anglais !!!

En tout cas dés que j’ai passer les tests compter sur moi pour vous donner le maximum d’information sur les sélections 🙂
Merci et bon courage à tous !

@charlote wrote:

Bonsoir à tous !

Je viens de recevoir un mail d’air France pour une date de sélection le 20 septembre je suis trop impatiente et contante 🙂
seul hic … mon niveau d’anglais très scolaire, je voulais savoir si, parmi les personnes qui ont déjà eu les entretient , quelque pouvais me donner des petits conseils et information sur le test d’anglais !!!

En tout cas dés que j’ai passer les tests compter sur moi pour vous donner le maximum d’information sur les sélections 🙂
Merci et bon courage à tous !

le test d’anglais pour AF se déroule sous forme de bande sonore que tu ecoutes, et tu dois choisir la bonne réponse sur la feuille qu’on t’a donné.

AF demande un niveau equivalent au score 720 du TOEIC, si tu penses que ton niveau est mediocre, il serait donc bon pour toi de preparer le Toeix intensivement et d’obtenir un score egal ou superieur à 720 pour etre exempter totalement du test d’anglais, un stres en moins pour toi et surtout l’assurance de passer directement au test suivant (psycho).

bon courage (pour les infos sur le Toeic google est votre meilleur ami) 😉

Pour l’instant la date de sélections la plus éloignée est le 20 septembre….c’est dingue ! Pensez vous qu’elles s’arreteront quand ces sélections ? Quelqu’un a une idée de nombre de futurs recrutés ?
SI avec chance nous allons jusqu’à l’entretien individuel, il se peut donc que nous devions attendre jusque fin spetembre voir plus pour avoir les résultats de ces sélections… C’est dingue !
D’ici là, bon courage à tous !!

Je suis également dans l’attente d’une date de séléction c’est assez flippant car y a pas de logique à ce niveau là certains inscrits aprés moi l’ont déjà d’autres pas etc Et comme çà traîne un peu on va finir par se demander si on a finalement pas loupé le wagon mais on verra bien croisons les doigts 🙂

BON!!!! on attend les retours des gens qui sont déjà passés!!! ne nous oubliez pas!

Je suis comme toi euskadi, en attente de sélections, il n’y a vraiment pas de règles, il n’y a qu’à attendre notre tour…
J’ai postulé le 13 au matin et je n’ai toujours de de réponse, il y en a qui ont postulé le 14 et qui ont déjà été convoqués c’est vraiment aléatoire !!!!
Il faut prendre notre mail en patience…

Bonjour, si je ne me trompe il y a déjà pas mal de personnes qui ont passé les sélections ces derniers jours mais hélas on a eu qu’un seul retour. Si vous pouviez nous faire un petit rapport de votre journée ce serait vraiment mais alors vraiment sympathique 😀

Je crois qu’il n’y aura pas de feedback! dure réalité hein!
Préparez-vous plutôt aux sélections sérieusement et attendez vous à toutes sortes de situations!
Au CFS, on se fait des potes, sur PNC-contact aussi, mais aux sélections pour un job, c’est malheureusement chacun pour sa tête! (preuve à l’appui avec déjà 4 jours de sélections passés et aucun feedback d’une personne qui a passé l’entretien!)
Et tant pis pour les gens qui vont dire, « oh Mikiss, qu’est ce que tu es négatif! »…nope…juste réaliste!!! nous ne sommes pas à une interro de Maths les enfants!!! Nous sommes pour la plupart adultes et nous allons passer les sélections pour un travail. 😉
Donc plus qu’une chose à vous dire: bon courage à tous!!!

pour ce qui est des retours d’expériences sachez aussi que le stress de cette journée ne donne pas envie non plus de tout raconter en détails à chaud… besoin de décompresser, surtout si la journée ne s’est pas passé conne on le souhaiterait.

De toute façon, chaque retour d’expérience sera différent et ne sera pas forcément bénéfique pour vous futurs candidats à la sélection. Sachez tout de même que le retour d’expérience de riddik (premières pages de ce sujet) est très complet. L’anglais a changé de niveau, tant mieux tout de même car même à l’heure actuelle, il n’est pas très élevé. Pour ce qui est du reste, le test de groupe reste un test où le ou les recruteurs scruteront tous vos faits et gestes, donc soyez vous-même comme si vous étiez effectivement dans une situation professionnelle (ne vous comportez pas comme si les candidats étaient vos potes!). Et pour l’entretien individuel, bah c’est un entretien comme vous avez pu avoir dans le cadre d’une autre session de recrutement (même hors aérien), basé sur votre personnalité, sur vos expériences passées, etc… imaginez ou rappelez-vous les questions que l’on a pu vous poser, préparez-vous psychologiquement à répondre et espérez que tout ira pour le mieux.

bon courage à tous!

Si on dispose déjà du TOEIC lequel faut-il avoir ? Listening and Reading ? Ou Speaking and Writing ? Ou les 2 ?
Merci pour votre réponse 🙂 Bisouss C.

Bonsoir, c’est le listening and reading.

Je me souviens qu’en 2008, Air France nous faisait passer un test de personnalité. Est-il encore à l’ordre du jour? Si oui, est-il utilisé pour la conduite de l’entretien individuel ou est-il en quelque sorte « noté » au même titre que les tests psychotechniques?

@fitaki wrote:

Je me souviens qu’en 2008, Air France nous faisait passer un test de personnalité. Est-il encore à l’ordre du jour? Si oui, est-il utilisé pour la conduite de l’entretien individuel ou est-il en quelque sorte « noté » au même titre que les tests psychotechniques?

c’est toujours le cas oui… l’entretien individuel est basé sur ce test de personnalité, donc soyez honnêtes avec vous-mêmes. N’essayez pas de répondre selon si ça « serait mieux de répondre ça » car des questions se recoupent écrites différemment et vous risquez de n’y voir que du feu. Et non ce test n’est pas éliminatoire.

Je pense aussi que ce doit être difficile pour ceux qui sont passes de donner des retours aussi rapidement. Ceux qui se sont fait éliminer ont sûrement autre chose a penser, et je comprends. Et ceux qui attendent doivent être super stressés. D’ailleurs visiblement les réponses sont données avec un certain délai car les premiers sont passes il y a 1 semaine et aucun n’a de retour sinon on le saurait!!

@PAXOU wrote:

Bonsoir, c’est le listening and reading.

Merci 🙂

@aleruty wrote:

@fitaki wrote:

Je me souviens qu’en 2008, Air France nous faisait passer un test de personnalité. Est-il encore à l’ordre du jour? Si oui, est-il utilisé pour la conduite de l’entretien individuel ou est-il en quelque sorte « noté » au même titre que les tests psychotechniques?

c’est toujours le cas oui… l’entretien individuel est basé sur ce test de personnalité, donc soyez honnêtes avec vous-mêmes. N’essayez pas de répondre selon si ça « serait mieux de répondre ça » car des questions se recoupent écrites différemment et vous risquez de n’y voir que du feu. Et non ce test n’est pas éliminatoire.

Merci pour ta réponse.

Bonne chance a ceux qui passent demain :bounce:
Vous êtes les meilleurs, vous êtes les plus beaux

Alors.. un retour.. Moi j’étais convoquée le 16 août et je suis arrivée jusqu’a l’entretien final, comment dire? éprouvant!
Déjà premiere surprise à l’arrivée et de se retrouver parmis une liste de 18 convoqués seulement! Pour ma part j’ai trouvé ça peut être un peu moins stressant, je sais pas pourquoi mais je m’attendais quand même a beaucoup plus de monde. Avec un petit retard, on entre dans la salle ou se passeront la majeure partie des test, petit topo sur air france, le déroulement de la journée, ceux qui ont fourni le toeic sont priés de sortir et d’attendre dans la salle d’attente pendant que les 4 candidats restant passent leur test, qui dure une vingtaine de minutes. En salle d’attente, c’est très très long, le délai d’attente pour les réponses est assez long, et l’annonce encore pire! Au premier tour deux candidats se font deja éliminer, et on enchaine directement avec les test psycotechniques. Pour ma part c’était ce que je redoutais le plus et j’ai trouvé ca bien moins dur que ce que j’ai pu trouver dans certains bouquins, c’est 36 matrices a faire en 20minutes, la plupart sont des formes géometriques à completer avec differents ordres logiques, vraiment rien de bien compliquer, malgrè ça deux candidats sortent encore après ce test. Puis entretien collectif et test de personnalité, par groupe de 4, on rentre dans une salle avec une chargée de recrutement et un observateur, 15 minutes d’étude du dossier qu’ils vous donnent, pour ma part j’étais membre du staff dans l’organisation d’un match de tennis à Monaco, 5 petits problemes auxquels il faut apporter une solution, pendant ces 15min prenez des notes de toutes les idées qui vous traversent l’esprit pour en faire part pendant les 20minutes communes avec le groupe. Exemple de pb; un client très mécontent des toilettes vient se plaindre, exige à voir un responsable; panne de clim, le directeur du staff vous demande de quitter votre poste pour aller chercher des glacons au 3e etage, ca ne vous prendra pas plus de 10minutes; qqn est assis a la place de qqn d’autre, trouvez une solution.. Il semblerait que ca ai changé, mais maintenant, chaque candidat passe avec un problème devant l’examinatrice qui joue le rôle du client. Ca ne dure que 3minutes et c’est vraiment pas évident pcq l’examinatrice est vraiment dans son rôle et cherche a vous compliquer la tâche constamment, donc savoir rebondir, prendre des decisions, et toujours garder le sourire. Ensuite on se dirige vers une autre salle pour passer le test de personnalité, pas grand chose à dire la dessus, rien de bien compliquer. Enfin la matinée se termine, les résultats de l’entretien collectif tombent, suite à cette liste les heures de convocation tombent pour les entretiens individuels, evidemment je me tape le dernier qui durera de 17h à 18h, au dela de cette heure là, d’autres candidats seront appelés a revenir passer les entretiens un autre jour. Libre donc jusque 17h, c’est très long, surtout quand des feed back tombent toutes les heures par les précédents candidats, et puis viens mon tour, on monte au 1e étage et je suis assise en face d’une chargée de recrutement et d’un observateur à nouveau. Et là plusieurs thèmes s’enchainent, pourquoi pnc, ce que vous savez vraiment du métier, qu’est ce que vous n’accepteriez pas de la part d’un passager, qu’est ce qu’un bon collegue? qu’est ce que vous faites si un collegue ne fait rien de son boulot, pq air france? et puis on glisse vers l’experience pro antérieure, qu’est ce que pensaient vos collegues de vous, une anecdote negative et positive. Puis le test de personnalité, ils vous donnent le résultats et vous demandent d’argumenter un peu les réponses. Biensur on vous fait signer un document pour regarder l’état de vos mains, et de vos ongles. L’entretien passe très vite, elle marque une tonne de choses sur son cahier. Ca se termine, j’aurai une réponse sous 3semaines/un mois.
Gros soulagement et grosse fierté d’etre arrivée jusqu’au bout en sortant de là, je pense que c’est vraiment à la portée de tout le monde, votre seul ennemin ce jour là, ca sera le stress! Bonne lecture et bon courage à tous les prochains!

merci pour ce bon résumé OliviaLila!! j’espère que ça nous aidera à mieux appréhender cette sélection tant attendue.

Merci bcp d’avoir pris le temps de nous faire ce feed back très détaillé !! C’est très sympa !!

Grand merci pour le résumé Olivia c super , ça aide énormément à se rendre compte de ce qui nous attend . 🙂

Merci pour ton feed back.

MERCI d’avoir pris ton temps POUR TON TEMOIGNAGE.
c’est vrai qu’on en sais un peu plus sur toutes les spéculations et autres qui ont été faites.
le nouveau système de l’entretien de groupe me parait un peu plus pratique, peu etre pazs plus facile pour autant.
Mais bon au moins on sais à quoi s’attendre donc ça enlève un peu de stress lol

Y a t il de nouvelles personnes ayant recu une date pour une selection depuis ce lundi/mardi?

C’en est termine pour moi !
Game Over sur les matrices, comme je m’y attendais
Mais j’ai LX donc tout va bien, pas mécontent, mais content d’être venu voir ce que ça donne.

Je suis pas du tout frustre, mais je trouve ça un peu bête comme épreuve au recrutement, je ne pense pas que ça démontre quoi que ce soit a part savoir faire bouger des formes dans une certaine logique…
Bref, n’oubliez aucun des papiers demandes, sinon ils virent sans hésiter
Pareil, pas de photocopie mais original toeic seulement ! L’équipe de recrutement est gentille, elles mettent a l’aise, pas de souci pour ça !
Peux pas vous en dire plus malheureusement…
Mais merde a tous !!!

@daddyharry wrote:

C’en est termine pour moi !
Game Over sur les matrices, comme je m’y attendais
Mais j’ai LX donc tout va bien, pas mécontent, mais content d’être venu voir ce que ça donne.

Je suis pas du tout frustre, mais je trouve ça un peu bête comme épreuve au recrutement, je ne pense pas que ça démontre quoi que ce soit a part savoir faire bouger des formes dans une certaine logique…
Bref, n’oubliez aucun des papiers demandes, sinon ils virent sans hésiter
Pareil, pas de photocopie mais original toeic seulement ! L’équipe de recrutement est gentille, elles mettent a l’aise, pas de souci pour ça !
Peux pas vous en dire plus malheureusement…
Mais merde a tous !!!

Salut,
Je suis désolé pour toi, mais comme tu dis au moins tu peux te rabattre sur XL donc on va dire que c’était un échauffement.
La prochaine fois tu pourras mieux réviser tes matrices.
En parlant de matrices justement elles étaient plutôt étoilées ou bien c’était de matrices progressives.
Bonne chance à toi chez XL.

Non chez LX, Swiss quoi ^^
Mais merci du soutien c’est gentil , même si je suis vraiment pas déçu, j’aice que je voulais, une grande compagnie (et Star Alliance en plus !) à taille humaine 🙂

Vraiment, nickel !

Bonjour,

Si quelqu’un peut détailler le test d’anglais pour savoir à peu prés comment çà se passe ce serait super mais alors super sympa 😮

Pour les matrices, je ne sais pas te dire si c’est l’un ou l’autre, j’ai aucune idée, faudra demander aux autres candidats.
Mais c’est pas bien difficile, si au contraire de moi tu les bosses, on est que deux sur environ (je dis bien environ, mais c’est au pifomètre) 30 candidats a ne pas avoir passé cette épreuve, preuve comme quoi, que ça doit pas être bien difficile 🙂

Vraiment dsl pour toi, mais c’est cool que tu le prennes comme ça.
et encore merci pour ton retour d’expérience. et je croise les doigts pour SWISS

Coucou,

J’ai aussi passé les sélections ce matin.
je crois que le « meilleur » conseil que j’ai à vous donner c’est venez avec les documents qu’on vous demande.
Si on vous demande l’original, c’est bien l’original.
un des candidats a apporté une copie du TOEIC au lieu de l’original… et a du passer l’épreuve d’anglais.
Fort heureusement pour lui il a été retenu pour la suite.

Pour l’anglais, je n’en ai aucune idée de comment ca se passe, et sur les 26 ou 27 que nous étions seulement 4/5 l’ont passé… et ont tous réussi.

Pour les psychotechniques, comme ce que vous avez pu lire pour les pages précédentes… il y a des matrices avec des figures géométriques… Rien de très compliqué, mais le temps de 20mn est très stressant…mais la personne qui présente nous précise bien que c’est quasi pas possible de tout finir… donc si vous savez pas, passé à la suivante…
2 n’ont pas réussi.

pour l’entretien de groupe on a été séparé en groupe de 4 ou 5.
une partie a été faire le test de personnalité,
l’autre l’entretien de groupe ou plutot mise en situation.
on vous donne un livret avec les énoncés et les problèmes que vous allez rencontré avec plusieurs clients.
1 – 10mn pour préparer des solutions —> travail perso
2 – 20mn mise en commun pour trouver LA solution
3 – 3mn par candidat, on passe devant le recruteur qui lui va jouer le client… on tire au sort qui passe en 1er, 2ème… et on tire au sort sur quel client on va tomber. Là ne pas s’attendre à un échange doux … le recruteur sait parfaitement jouer un client mécontent à vous de garder le sourire et de lui proposer la solution que vous avez choisi en groupe.

pour l’entretien indiciduel…
Excellente question… je le passe demain.

voilà… pour plus de détails, il me semble que vous allez avoir un compte rendu très très détaillé de cette journée, une de nos forumeuse a pris des notes et tout pour tout vous raconter.

Bonne soirée.

salut tout le monde!

Tout d’abord, merci pour les comptes rendus…
2 petites questions:

Il parait que tout les gens qui ont postulé et qui avaient un préavis de démission a respecter n’ont pas été convoqué? Est-ce que c’est vrai? Quelqu’un a eu une convoc’ en ayant déclaré un préavis? Pour mon cas, j’ai un préavis de 1 mois puisque je travaille en cdi mais quand j’ai postulé je ne l’ai pas déclaré. J’ai dit que j’étais disponible de suite.

Ensuite, j’ai eu une journée de congé pour aller sur paris pour la sélections, mais je n’en aurai pas deux. J’étais d’ailleurs persuadé que ça ne se passerai que sur une journée. Si on ne peux pas revenir le lendemain, est-ce qu’on peut « négocier » la date de l’entretien final…Je veux dire demander à le passer le même jour? (En pensant bien entendu au mieux, qu’on y arrive… Ce qui n’est pas gagné)

Merci pour vos réponses et bon courage à tous! 😮

@Stewdance wrote:

on vous donne un livret avec les énoncés et les problèmes que vous allez rencontré avec plusieurs clients.
1 – 10mn pour préparer des solutions —> travail perso
2 – 20mn mise en commun pour trouver LA solution
3 – 3mn par candidat, on passe devant le recruteur qui lui va jouer le client… on tire au sort qui passe en 1er, 2ème… et on tire au sort sur quel client on va tomber. Là ne pas s’attendre à un échange doux … le recruteur sait parfaitement jouer un client mécontent à vous de garder le sourire et de lui proposer la solution que vous avez choisi en groupe.

Salut Stewdance et merci pour ta contribution.

Pourrais tu nous donner quelques exemples de mises en situation, de problèmes donnés avec les clients stp pour se faire une petite idée ?
En tout cas j’espère pour toi que ton entretien individuel se passera comme tu le souhaites !!

Bon courage !

@fredédé59 wrote:

salut tout le monde!

Tout d’abord, merci pour les comptes rendus…
2 petites questions:

Il parait que tout les gens qui ont postulé et qui avaient un préavis de démission a respecter n’ont pas été convoqué? Est-ce que c’est vrai? Quelqu’un a eu une convoc’ en ayant déclaré un préavis? Pour mon cas, j’ai un préavis de 1 mois puisque je travaille en cdi mais quand j’ai postulé je ne l’ai pas déclaré. J’ai dit que j’étais disponible de suite.

Ensuite, j’ai eu une journée de congé pour aller sur paris pour la sélections, mais je n’en aurai pas deux. J’étais d’ailleurs persuadé que ça ne se passerai que sur une journée. Si on ne peux pas revenir le lendemain, est-ce qu’on peut "négocier" la date de l’entretien final…Je veux dire demander à le passer le même jour? (En pensant bien entendu au mieux, qu’on y arrive… Ce qui n’est pas gagné)

Merci pour vos réponses et bon courage à tous!

La personne qui nous a annoncée que certains d’entre nous étions reporté nous a dit qu’ils avaient fait en fonction des personnes venant de province.
Après elle te propose plusieurs dates différentes.

@Stewdance wrote:

@fredédé59 wrote:

salut tout le monde!

Tout d’abord, merci pour les comptes rendus…
2 petites questions:

Il parait que tout les gens qui ont postulé et qui avaient un préavis de démission a respecter n’ont pas été convoqué? Est-ce que c’est vrai? Quelqu’un a eu une convoc’ en ayant déclaré un préavis? Pour mon cas, j’ai un préavis de 1 mois puisque je travaille en cdi mais quand j’ai postulé je ne l’ai pas déclaré. J’ai dit que j’étais disponible de suite.

Ensuite, j’ai eu une journée de congé pour aller sur paris pour la sélections, mais je n’en aurai pas deux. J’étais d’ailleurs persuadé que ça ne se passerai que sur une journée. Si on ne peux pas revenir le lendemain, est-ce qu’on peut "négocier" la date de l’entretien final…Je veux dire demander à le passer le même jour? (En pensant bien entendu au mieux, qu’on y arrive… Ce qui n’est pas gagné)

Merci pour vos réponses et bon courage à tous!

La personne qui nous a annoncée que certains d’entre nous étions reporté nous a dit qu’ils avaient fait en fonction des personnes venant de province.
Après elle te propose plusieurs dates différentes.

ok, Merci pour ta rep 🙂

Merci énormément pour tous ces détails stewdance!!!! et à la forumeuse par avance 😀

Waouw je ne m’attendai pas à une mise en situation comme ça…ça doit être super stressant sachant que le recruteur doit vraiment jouer le client super difficile :/

Je te souhaite bonne chance pour demain et encore merci d’avoir pris le temps de nous écrire 🙂

Hello tout le monde…
Aujourd’hui j’ai eu la chance de passer la journée de sélection AF !
Et en bonne camarade, j’ai relevé un maximum d’information pour satisfaire votre curiosité.

Je tiens tout de même à préciser que ces informations ne sont que le compte rendu de MA journée, et qu’en aucun cas vous êtes assurez d’avoir les mêmes sujets !! Donc le conseil qui prime dans ce cas est : SOYEZ VOUS-MEME !!!!

Voici mon histoire…

7h40
Nous étions déjà une bonne vingtaine dans le hall d’entrée du lieu de RDV lorsque la dame à l’accueil attira notre attention. Deux groupes devait ressortir, les PNC CFS (comprendre « nous », les nouveaux postulant) et les PNC régional (comprendre les PNC déjà en poste chez régional qui tenté de rentrer dans la maison mère).
Elle appela d’abord les PNC CFS, nous devions échanger une pièce d’identité contre un badge. Attention (et elle l’a répété plusieurs fois), aucune pièce d’identité ne sera rendu sans la restitution du badge !!!
Au cas où elle ne vous trouvez pas sur la liste (ce qui m’arriva !!), votre convocation était demandée pour régler le problème.

Une fois le badge bien apparent sur nos vestes, nous nous sommes dirigés vers la salle d’attente.

8h00
Nous étions 26 au total.
Une dame est venue nous chercher. Nous nous sommes tous retrouvé dans un petit couloir. Deux par deux, nous devions rentrer dans la salle et présenter nos papiers. A ce moment, deux autres pièces d’identité nous ont été demandé. Ayant prévu le coup, cela ne m’avait pas posé de problème, mais d’autre personnes n’ayant maintenant plus qu’une pièce d’identité se sont un peu inquiété… aucun problème à ce niveau, une pièce était finalement accepté. Attention à apporter l’original du TOEIC pour ce qui ont plus de 720 ! Une personne n’ayant apporté qu’une copie a dû passer le test d’anglais ! Un dossier nous est remis avec tous nos papiers agrafé dedans. Nous devions remplir une case (nom, prénom, adresse…) et signer dans une autre au crayon à papier (présent sur la table).

Une fois tout le monde rentré, on nous a précisé quelque chiffre concernant AF-KLM (année IATA 2010/2011) :
108 367 salariés
71,3 M de passagers
590 avions exploités
254 destinations
23,6 M’ de CA
Précision des 3 métiers d’AF :
Le Passage
Le Cargo
La Maintenance
Précision sur le poste à pourvoir :
Salaire annuel : 24 489,56€ brut
+ Indemnisation transport
+ Frais indemnisation repas
+ Prime de participation et d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)
CDI avec 2 mois de période d’essai
Bases Paris ou province selon les besoin de l’entreprise
Maintien du statut de PNC durant toute la carrière (sauf perte de licence)

Nous avons ensuite eu droit à un briefing sur le déroulement de la journée :
Test d’anglais pour ceux qui n’ont pas le TOEIC >720 points
Pause + liste des éliminés
Test psychotechnique
Pause + liste des éliminés
Mise en situation suivis d’Inventaire de personnalité
ou Inventaire de personnalité suivis de Mise en situation
Liste des éliminés aux mise en situation + horaire des entretiens
Pause déjeuné
Entretien individuel (possibilité de report d’entretien si pas assez de plage horaire)

La liste affiché est la liste des éliminés. A l’issue de la sélection, un email est envoyé pour préciser à quel test nous avons était éliminé.
Si la réponse est positive, notre dossier est transmis au service concerné qui nous contactera selon les besoins de l’entreprise et la conjoncture actuelle. Les délais de mise en stage sont très variables. La sélection est valable 1 an. La visite médicale du travail est obligatoire.
Si la réponse est négative, en cas d’échec à l’anglais ou au psycho, possibilité de repostuler au bout de 6 mois. En cas d’échec à la mise en situation ou à l’entretien individuel, il faudra attendre 1 an.
Ces délais de carence sont valables sur tous les postes AF.

Ensuite, ceux qui ont un TOEIC>720 sont priés de se rendre en salle d’attente.
Seulement 3 personnes ont passé le test d’anglais.
Test sous forme de QCM sur du listening/reading (plusieurs accent différents ont été noté !), 50 questions en 20 minutes.
–> Aucun éliminé !

9h30
La même personne revient nous chercher pour nous ramener dans la même salle où nous allons passer le test psychotechnique.
Ce test sert à déterminer notre souplesse de raisonnement et notre capacité à réagir aux situations.
Majoritairement, il y a eu des tests de similitudes et de suite logique, seulement quelques matrices étoilées. 20 minutes pour faire 36 questions. La dame précise bien que 20 minutes ne sont pas suffisantes pour faire toute les questions, donc pas de panique, il faut essayer d’en faire un maximum.
Perso, j’ai eu le temps de répondre à toute les questions sans stresser et même en ayant quelques minutes à regarder les mouches voler !!! (étant donné que j’étais sûre de mes réponses, aucun besoin de revenir en arrière)… Comme quoi, les entrainements sont très utiles ! (j’en ai bouffé des matrices ces derniers temps, ça m’a permis d’identifier les pièges et de raccourcir mon temps de réponse !).
Globalement, pas grand monde a réussi à finir toutes les questions, mais ils ont trouvés qu’elles étaient plutôt facile dans l’ensemble (ils s’attendaient à plus dur).
–> 2 éliminés

10h30
La même dame revient. Ce coup-ci, elle prend la moitié des personnes restantes pour le test de personnalité (12 personnes). Les autres sont divisés en 3 groupes de 4 pour les mises en situation. Chaque groupe de 4 est appelé par un examinateur.
Pour les Mises en situations, 2 sujets sont ressortis.
Entré dans la salle, l’examinatrice nous invite à nous assoir autour de la table, 4 chaises, une grande table au milieu (en demi-cercle), l’examinatrice assise en face de nous.
Elle nous brief sur le déroulement de l’épreuve. Un sujet, 5 situations gênantes.
10 minutes de préparation individuelle, 20 minutes de débat en groupe pour résoudre ces 5 situations. Ensuite, on est tiré au sort pour l’ordre de passage devant l’examinatrice. 3 minutes de mise en situation « réelle ».

1er sujet : Le fameux défilé Lagardère, 20 hôtesses, le chef d’équipe qui tombe malade la veille, des horaires à respecter, des postes prédéfinis.
5 situations :
– Un photographe vous demande votre accord pour se placer au milieu de l’estrade, vous acceptez, sauf que vous ne saviez pas que les photographes marquent leurs emplacement d’une croix au sol… du coup, le photographe qui avait réservé sa place vient se plaindre auprès de vous.
– Un VIP veut rentrer au défilé sans être sur la liste des invités. Il dit qu’il y a surement eu une erreur lors de l’envoi des cartons d’invitations et veut absolument rentrer.
– Le maitre vous demande de distribuer 400 éventails 10 minutes avant le début du défilé
– Un invité veut téléphoner 4 minutes avant le début du défilé, il se met à l’écart. Vos consignes : que tous le mondes sois assis, vu que les lumières seront éteintes avant le début du défilé.
– A la fin du défilé, tout le monde se ruent sur les backstages pour rencontrer le maitre. Votre collègue qui s’occupe de l’entrée des backstages est débordé et vous appel au secours, en même temps, vous étiez programmé pour aider à la restauration pour préparer le buffet.

2ème sujet : Une exposition, 250 places, 400 invités, 150 VIP
5 situations :
– Un artiste prend les spots réservé à un autre pour son exposition, ce dernier vient se plaindre auprès de vous.
– Il n’y a plus de champagne, quelqu’un vous demande de quitter votre poste pour aller en chercher.
– Il y a beaucoup de monde qui attendent dehors, sous la pluie, dans le froid…
– Une conférence de presse à lieu juste après l’exposition, il faut faire sortir tout le monde
– Un client est mécontent car il vient de loin pour voir un artiste en particulier qui avait été programmé, or cet artiste n’est pas là.
Petite aparté concernant les Mises en situations : Surtout, ne pas oublier les taches qui nous ont été assignées avant que le problème se pose, garder son calme, son sourire et sa politesse.

Ensuite le groupe qui avait commencé par le test de personnalité passe aux Mises en situations et inversement.

–> 8 éliminés.

Vers 13h40, on a le détail des RDV pour l’entretien individuel :
14h15 : 4 personnes
15h30 : 4 personnes
17h00 : 5 personnes (dont moi)
Report : 3 personnes.

Donc, pour ma part, à 17h, une examinatrice vient me chercher. Je la suis à l’étage. Elle me fait entrer dans une salle… et l’entretien individuel débute…

Tout d’abord, l’examinatrice nous explique comme l’entretien se déroulera. Elle revient sur votre parcours correspondant à votre CV et votre lettre de motivation. Elle vous posera tout plein de question, à vous d’argumenter et d’étayer votre discours de plusieurs anecdotes.
Après les questions, elle reviendra sur les résultats de votre test de personnalité… perso, j’ai été scotché de l’exactitude de ce procédé !!! Elle m’a décrite comme si elle m’avait côtoyée toute ma vie !!! Elle vous demande ensuite si cela vous correspond.
Après, elle vous laissera un moment pour revenir sur certain point ou poser des questions.

Voilà, pour ce qui est des questions, elles différeront suivant chaque personne selon votre parcours. Vous avez déjà pu avoir quelques exemples sur d’autre post.

Réponse la première quinzaine de septembre… je croise les doigts !!!

Bon courage à tous.
:bom:

Hello CamRam

Trop gentil a toi d avoir pris le temps de nous decrire ta journee!
Une question par rapport au test de groupe:
-Pendant les 10 min de preparation individuelle, on cherche a resoudre les 5 situations chacun de notre coté, cela signifie que l on doit s imaginer des solutions c est ca??? Pas d info qui peuvent nous aider a cela ds le dossier qu on nous donne??
Merci encore 😛

Encore une fois merci Cam … à bientôt sur les lignes AF 😉

Merci beaucoup c’est très gentil de ta part!!J’espère que la suite sera positive!

Bonjour,

Je réponds pour le préavis et ceux qui en ont une de mes collégues est convoquée et elle a 1 mois de préavis aussi comme moi donc je ne pense pas que çà bloque à ce niveau là.
Perso j’ai toujours pas de convocation malgré que mon dossier soit retenue mais si les réponses sont 1éres quinzaine de septembre je doute être convoqué un jour…snifff

pareil toujours pas de convocation,
la derniere date cest le 21 septembre ( un ami est convoqué à cette date). Une question sil on ne peut pas assisté à la date proposée. Peut on leur demander une autre date. Merci

bin avant de changer les dates il faut en avoir une lol aprés je pars du principe que quand on a la chance d’en avoir une on fait en sorte d’y être si être PNC est vraiment un rêve qu’il pleuve vente ou neige on est là mais c’est juste mon avis perso

pour les personnes qui ont déjà passé les sélections pouvez me dire à correspond, dans le courrier de convocation, le dossier de formation initiale qu’ils demande (attestation de formation initiale à la sécurité)??????????? et autre question pour le BAC est ce que l’attestation de réussite au bac suffit?? et dernière question est ce qu’il faut une lettre de motivation manuscrite ou dactylographiée? MERCI POUR VOS REPONSES

Salut tout le monde…merci pr vos témoignages!!
Pour la question des préavis, jsui convoquée pour le 21 sept alors que j’ai dis etre dispo qu’à partir du 31 déc.!!
MERDE a vous
Moi c’est la panique!!!

@melyka ce document concerne les PNC titulaire du CSS
Bonne chance

Merci a toutes les personnes qui ont posté des contre rendus de leur journée chez Air France!
Et bon courage aux autres qui se préparent.. 🙂

@MELYKA wrote:

pouvez me dire à correspond, dans le courrier de convocation, le dossier de formation initiale qu’ils demande (attestation de formation initiale à la sécurité)???????????

Cette question à déja été posée mainte et mainte fois!!! Prenez la peine de tout lire avant de reposer une question qui a déja été traitée! voici un copier coller d’une réponse :

« Pour simplifier les choses, voici la liste:

Nous vous rappelons que vous devez impérativement fournir les documents suivants :
– la présente convocation,
– deux pièces d’identité,
– deux photos d’identité récentes,
– pour le CFS : Photocopie de votre CFS,
– pour l’Attestation de formation initiale à la sécurité conforme au règlement européen : Photocopie du dossier de formation initiale relatif au contenu de la formation et au résultat des examens.
Attention: c’est soit l’un soit l’autre… pas les deux!
– la photocopie du diplôme du Baccalauréat français ou d’une attestation de fin d’études secondaires, ou pour les diplômes étrangers une attestation de niveau équivalent (vous trouverez tous les renseignements relatifs à cette attestation sur le site du CIEP),
– pour les titulaires du TOEIC : l’original du diplôme datant de moins de 2 ans,
– un CV actualisé,
– une lettre de motivation. »

@MELYKA wrote:

et autre question pour le BAC est ce que l’attestation de réussite au bac suffit??

Je ne vois pas ce qu’est l’attestation de de réussite au bac, mais je me souviens qu’une personne avait amené le relevé de note, avec en bas, la mention « admis » était entourée et ca a été accepté.

@MELYKA wrote:

et dernière question est ce qu’il faut une lettre de motivation manuscrite ou dactylographiée?

Encore une fois, cette question à déja été posée…
« Après, manuscrite ou dactylographiée, rien n’est précisé. Donc normalement tu n’as pas besoin de l’écrire toi même…
Mais à mon avis, toute lettre de motivation doit être manuscrite. Evidement, quand tu envoi ton dossier par mail, tu es obligé de « l’informatisé »… Du coup, j’ai fait les deux!! « 

Je précise que l’examinatrice m’a répondu « vous avez bien fait » lorsque je lui ai dit que je me suis permise de la faire dactylographiée ET manuscrite étant donné que rien n’était précisé.
So….

@sweetiny wrote:

@melyka ce document concerne les PNC (hôtesse de l’air et steward) titulaire du CSS
Bonne chance

Excuse moi de te contredire sweetiny, mais ce n’est pas ca… Ceux qui sont titulaire du CSS doivent passer les deux modules complémentaire pour avoir leurs CFS, ils rentrent donc dans la même catégorie.
Cette attestation concerne ceux qui ont été formé par Easyjet par exemple et qui n’ont pas fait le CFS. Cette attestation est un équivalent au niveau européen. Toute les compagnies qui forment leurs PNcé en interne sans demander le CFS délivre cette attestation… (sauf Ryanair… tout le monde sait pourquoi!)…

@MELYKA wrote:

pour les personnes qui ont déjà passé les sélections pouvez me dire à correspond, dans le courrier de convocation, le dossier de formation initiale qu’ils demande (attestation de formation initiale à la sécurité)???????????

L’attestation de formation initiale à la sécurité, ce le CFS européen, délivré par des compagnies étrangères (européennes) lorsque leurs PNC ont passé une formation de trois à cinq semaines. Si tu as le CFS, ramène tout simplement ta carte CFS ou les certificats prouvant ta réussite aux examens.

et autre question pour le BAC est ce que l’attestation de réussite au bac suffit?? et dernière question est ce qu’il faut une lettre de motivation manuscrite ou dactylographiée? MERCI POUR VOS REPONSES

Pour le bac, le diplôme serait préférable. Je ne sais pas si l’attestation serait suffisante, je suppose que oui. Pour la lettre de motivation, c’est toi qui vois. Certains la dactylographient, d’autres l’ont écrite de leur main. Personnellement, je pense qu’une lettre manuscrite, c’est mieux.

@aleruty wrote:

@MELYKA wrote:

pour les personnes qui ont déjà passé les sélections pouvez me dire à correspond, dans le courrier de convocation, le dossier de formation initiale qu’ils demande (attestation de formation initiale à la sécurité)???????????

L’attestation de formation initiale à la sécurité, ce le CFS européen, délivré par des compagnies étrangères (européennes) lorsque leurs PNC (hôtesse de l’air et steward) ont passé une formation de trois à cinq semaines. Si tu as le CFS, ramène tout simplement ta carte CFS ou les certificats prouvant ta réussite aux examens.

et autre question pour le BAC est ce que l’attestation de réussite au bac suffit?? et dernière question est ce qu’il faut une lettre de motivation manuscrite ou dactylographiée? MERCI POUR VOS REPONSES

Pour le bac, le diplôme serait préférable. Je ne sais pas si l’attestation serait suffisante, je suppose que oui. Pour la lettre de motivation, c’est toi qui vois. Certains la dactylographient, d’autres l’ont écrite de leur main. Personnellement, je pense qu’une lettre manuscrite, c’est mieux.

Le probleme c’est que chez esyjet par exemple, on nous delivre bien l’attestation de formation initiale à la sécu MAIS NOUS N’AVONS PAS DE « dossier de relatif au contenu de la formation et au résultat des examens ». Et visiblement AIR FRANCE demande ce doc ! Donc quid…!

@easygo wrote:

Le probleme c’est que chez esyjet par exemple, on nous delivre bien l’attestation de formation initiale à la sécu MAIS NOUS N’AVONS PAS DE « dossier de relatif au contenu de la formation et au résultat des examens ». Et visiblement AIR FRANCE demande ce doc ! Donc quid…!

Il n’y a pas de dossier à avoir… ce qui compte c’est cette feuille qu’easyJet t’a donné avec le nombre d’heures de cours et les sujets abordés (annex III – OPS1.1005, et Annex III – OPS1.1025)

MERCI pour ta réponse, j’irai avec l’attestation de réussite 😀

@aleruty wrote:

@easygo wrote:

Le probleme c’est que chez esyjet par exemple, on nous delivre bien l’attestation de formation initiale à la sécu MAIS NOUS N’AVONS PAS DE « dossier de relatif au contenu de la formation et au résultat des examens ». Et visiblement AIR FRANCE demande ce doc ! Donc quid…!

Il n’y a pas de dossier à avoir… ce qui compte c’est cette feuille qu’easyJet t’a donné avec le nombre d’heures de cours et les sujets abordés (annex III – OPS1.1005, et Annex III – OPS1.1025)

Effectivement ces 2 données figurent bien sur l’attestation. Merci à toi aleruty pour m’avoir éclairé sur cette question

je suis allée sur le site de l’académie de PARIS et il est indiqué ceci « La Maison des Examens ne fournit pas de duplicata de diplôme. L’attestation de réussite fait foi »
Donc je suppose que cela veut dire que mon attestation de réussite suffit :D.
j’espère que cela aidera ceux qui se posait la question comme moi 😮

Coucou tout le monde!!
Un petit débriefing de ma journée de sélection. Alors les tests psycho détendez vous, je m’en suis fait tout un monde et en réalité ils sont super simples. Personne n’a été éliminé d’ailleurs. Ensuite viennent les entretiens de groupe. 1 sujet, 5 mises en situation. 10 min pour bosser seul, 20 Mn en commun. Puis on passe un par un devant l’examinateur en tirant au sort une des situations. Perso j’ai été éliminée la, avec un autre candidat. Pourtant j’aurai juré que si un devait sûrement passer ce serait lui. Et ben non. Je ne connais pas leurs critères, trop parler, pas assez parler, tout ça me parait bateau. Il faut s’adapter a son groupe point barre. On peut tomber que sur des leaders, comme que sur des discrets. Notre groupe était assez homogène et je ne saurai expliquer leurs choix. C’est comme ça, je ne pars pas avec des regrets car j’ai fait mon max, j’ai été moi, je n’ai pas plu cette fois, je plairai la fois prochaine! Bon courage a tous et vraiment il n’y a pas de quoi psychoter.

@vivi06 wrote:

Coucou tout le monde!!
Un petit débriefing de ma journée de sélection. Alors les tests psycho détendez vous, je m’en suis fait tout un monde et en réalité ils sont super simples. Personne n’a été éliminé d’ailleurs. Ensuite viennent les entretiens de groupe. 1 sujet, 5 mises en situation. 10 min pour bosser seul, 20 Mn en commun. Puis on passe un par un devant l’examinateur en tirant au sort une des situations. Perso j’ai été éliminée la, avec un autre candidat. Pourtant j’aurai juré que si un devait sûrement passer ce serait lui. Et ben non. Je ne connais pas leurs critères, trop parler, pas assez parler, tout ça me parait bateau. Il faut s’adapter a son groupe point barre. On peut tomber que sur des leaders, comme que sur des discrets. Notre groupe était assez homogène et je ne saurai expliquer leurs choix. C’est comme ça, je ne pars pas avec des regrets car j’ai fait mon max, j’ai été moi, je n’ai pas plu cette fois, je plairai la fois prochaine! Bon courage a tous et vraiment il n’y a pas de quoi psychoter.

Merci pour ton Feedback et ton optimisme .
MBeneH

MERCI POUR TON RETOUR et désolé pour toi mais c’est cool que tu le prenne comme ça. en tout cas tu as raison de ne pas baisser les bras ou te démotiver.

onjour à tous!!

RETOUR SUR MA JOURNEE DE SELECTION À VILLEPINTE!!

Déjà pas de panique! Je me demande si Air France recrute vraiment, ils nous ont bien dit implicitement qu’ils créaient leur vivier! Et oui rien de concret vraiment à l’issue de ses sélections! Des phrases du style « ne démissionnez pas une fois acceptés, cela peut prendre des mois avant qu’on vous appelle, attendez l’appel de carrières… » Mais n’oubliez pas que la sélection est valable un an!!!
« tout dépend de la conjoncture… »

En gros, ils VENDENT DU RÊVE!!!!

Sinon les tests psycho, plus de peur que de mal, vraiment rien de compliqué si on s’est entrainé un minimum! Pour les entretiens de groupe, pareil pas de surprise et rien de compliqué, c’est même plutôt ludique! Maintenant on ne connait pas leur notation, trop parler, pas assez c’est vraiment compliqué… bonne chance à tous mais surtout n’espérez pas trop pour ne pas tomber de haut… de très très très haut!

Eauderiz n’a pas tort. Cest un peu la douche froide quand ils nous ont détaillé le pourquoi du comment des sélections. Je me rassure, on a donc tous compris la même chose!! Malgré tout il faut s’accrocher, l’aerien est un milieu imprévisible dans les 2 sens donc courage aux prochains!!

Manquerait plus qu’ils nous refassent le coup de 2008…

Bonjour a tous,

Tout d abord merci beaucoup d’avoir pris du temps pour nous eclairer sur les selections AF.

Y a t il quelqu’un qui a passé l anglais lors de sa selection, et qui pourrait nous donner quelques details sur les différents exercices qui compose cette premiere etape?

par avance merci.

bon courage a tous.

Daddyharry, j’espere pas pour les candidats retenus, mais le petit speech de début de sélection te remet direct en phase avec la réalité des choses!!! Et tu te prends une gifle avant même de commencer. Surtout qu’avec nous il y avait une quinzaine de personnes de régional qui passait un entretien pour la base Marseille. Étant donne qu’air France prend leurs lignes, ils prennent aussi quelques uns de leur personnel. Tout a fait normal mais encore des places en moins pour les externes….

restez zen… ya de nouvelles bases provinces… mais ya aussi de nouvelles lignes…
Phnom Penh,
Orlando,
Lima
Cancun
Le Cap…

Autant de nouvelles lignes en quelques mois va peut-être demander des besoins supplémentaires…
Créer un vivier ne veut pas dire « on a pas besoin de personnel », mais veut dire « on prend les devants au cas ou on ai des besoins »

A quoi ça sert de se dire « faut pas rêver » « faut s’attendre à rien »… dans ce cas, fallait se lever et sortir de la salle si pour vous la sélection ne va pas vous servir…
Ca fait 3 ans qu’Air France ne recrute plus… a la surprise générale ils ont réouvert leur sélection alors que dans leur stock ils avaient déjà des candidats tout prêt tout chaud à voler, sans compter les internes qui passent du sol à PN.
Ils ont lancé leur journée de sélection en à peine 1 mois… juste pour le plaisir ? sérieusement, je crois qu’Air France à autre chose à faire qu’à se lancer dans des journées de sélections, de mobiliser du personnel… pour du vent… juste pour nous dire dans 1 an « tralalaire, c’était juste pour vous faire croire que…. »

Vous vous créer un stress pour rien… et quand vous revevrez l’appel de carrière pour vous donner votre date d’intégration la seule chose que vous serez capable de leur répondre ce sera « il était temps !!! » au lieu d’un « ahhhhhhhhhhhhhh ooooooooooooh c’est pas vrai, ca y est, c’est mon tour, c’est génial, c’est trop bien… 😀 « 

Restez confiant, un jour ou l’autre, ceux qui auront la chance d’avoir réussi les sélections… auront le plaisir de voler pour cette compagnie.

Bonne soirée 😉

ps : je précise que mon message n’est en aucun cas méchant ou quoique ce soit de négatif 😉 😉 😉

Bonsoir à tous !

Voilà un moment que je suit ce sujet de très prêt, et je pense sincèrement qu’il faut arrêter de vous polluer le cerveau =) (avis perso)

Vous connaissez tous comment sa marche, 5 Etapes le jours J !

– Anglais
– Psycho
– Test de Pers
– Entretien de groupe
– Entretien Individuel

On nous précise que les tests sont éliminatoires (bien évidemment) et qu’une réponse définitive est donnée sous 3 Semaines-1 Mois

Le mieux que l’on puisse faire c’est préparer cette journée INDIVIDUELLEMENT !

Aller bonne chance à tous et aux suivant également =)

Cordialement Vincenzo.

petite question à ceux déjà passés, les tests psychos ressemblent ils à certains exercices du e learning vendu sur ce site?
merci

@euskadi wrote:

bin avant de changer les dates il faut en avoir une lol aprés je pars du principe que quand on a la chance d’en avoir une on fait en sorte d’y être si être PNC (hôtesse de l’air et steward) est vraiment un rêve qu’il pleuve vente ou neige on est là mais c’est juste mon avis perso

yes yes yes j »suis daccord avec toi..moi je ferai tt aussi si j’étais convoquée..car on veux on peux..non ?? 😀

@imen591 wrote:

pareil toujours pas de convocation,
la derniere date cest le 21 septembre ( un ami est convoqué à cette date). Une question sil on ne peut pas assisté à la date proposée. Peut on leur demander une autre date. Merci

Pour ma part j’ai eu l’énorme chance d’avoir une date et de ne pas pouvoir être présente ce jour… et d’avoir de nouveau l’immense bonheur d’avoir une nouvelle date à laquelle je ne manquerai pas d’y assister !!!!

@Stewdance wrote:

restez zen… ya de nouvelles bases provinces… mais ya aussi de nouvelles lignes…
Phnom Penh,
Orlando,
Lima
Cancun
Le Cap…

Autant de nouvelles lignes en quelques mois va peut-être demander des besoins supplémentaires…
Créer un vivier ne veut pas dire « on a pas besoin de personnel », mais veut dire « on prend les devants au cas ou on ai des besoins »

A quoi ça sert de se dire « faut pas rêver » « faut s’attendre à rien »… dans ce cas, fallait se lever et sortir de la salle si pour vous la sélection ne va pas vous servir…
Ca fait 3 ans qu’Air France ne recrute plus… a la surprise générale ils ont réouvert leur sélection alors que dans leur stock ils avaient déjà des candidats tout prêt tout chaud à voler, sans compter les internes qui passent du sol à PN.
Ils ont lancé leur journée de sélection en à peine 1 mois… juste pour le plaisir ? sérieusement, je crois qu’Air France à autre chose à faire qu’à se lancer dans des journées de sélections, de mobiliser du personnel… pour du vent… juste pour nous dire dans 1 an « tralalaire, c’était juste pour vous faire croire que…. »

Vous vous créer un stress pour rien… et quand vous revevrez l’appel de carrière pour vous donner votre date d’intégration la seule chose que vous serez capable de leur répondre ce sera « il était temps !!! » au lieu d’un « ahhhhhhhhhhhhhh ooooooooooooh c’est pas vrai, ca y est, c’est mon tour, c’est génial, c’est trop bien… 😀 « 

Restez confiant, un jour ou l’autre, ceux qui auront la chance d’avoir réussi les sélections… auront le plaisir de voler pour cette compagnie.

Bonne soirée 😉

ps : je précise que mon message n’est en aucun cas méchant ou quoique ce soit de négatif 😉 😉 😉

Je suis d’accord avec stewdance quand il dit qu’au final les séléctionnés voleront, quoi qu’il arrive il y aura une issue.
Bon courage

Bonjour,
Je n’ai pas la chance comme beaucoup d’entre vous d’avoir une date de sélection pour Air France alors que certains ayant postulé aprés moi sont déjà convoqués pourquoi j’en sais rien mais bon je patiente et je verrai bien…
Par contre je lis les postes et parfois je suis consterné, au moment au moi je regarde ma boîte mail 100 fois par jour depuis le 03/08 jour ou j’ai reçu le mail comme quoi ma candidature était retenue et je dois pas être le seul en éspérant y voir enfin un mail de convocation je lis des choses qui sont relativement invraissemblable.
Pour exemple : « j’ai était pris mais on m’a dit que ce serait sur la base de Marseille et j’ai refusé car j’ai acheté sur paris et donc je peux mais là j’ai changé d’avis et c’est trop tard »
J’ai envie de dire Paris – Marseille en train c’est 3 h je vis dans la région Bordelaise et moi pour allé à Marseille c’est 8h de Train Corail et même avec çà je refuserai pas un poste chez Air France

ou encore  » j’ai eu une date de convocation mais je pourrai pas être là » etc….

A titre perso ce métier doit être un rêve, une passion, on doit être mobile, c’est quand même le coeur du métier et quand je lis ce genre de chose çà m’agaçe.
En ce qui concerne ces sélections ou j’ai pu lire que l’on nous vent du vent je peux déjà vous dire quec’est pas le cas je connais une personne qui a passé la séléction cet été et qu’il a reçu sa réponse il est affecté à Marseille il est de bordeaux et il motivé et donc il va faire du train beaucoup et beaucoup de train et à mon avis c’est le prix à payer si vraiment on veut être PNC si on est pas prêt à çà dans ce cas là c’est pas la peine.
Dites vous juste que vous avez une chance énorme de faire cette sélection et de faire de votre vie un rêve et si c’est vraiment ce métier là que vous souhaitez faire alors dans ce cas je pense que vous trouverez le temps et la motivation pour vous y rendre à la date indiquée.

Il a passé les sélections cet été et déjà reçu sa réponse? Sachant que les sélections ont commencé la semaine dernière j’ai du mal à la croire…

Et bon sang les gens, arrêtez de juger les autres !!! Chacun sa vie, chacun ses choix, les personnes qui ne veulent pas aller à Marseille ont leurs raisons et elles ne te doivent rien!
Ce métier EST un rêve pour beaucoup d’entre nous, mais la vie n’en est pas un et on fait tous ce qu’on peut !

y en a eu en juillet pour info

Puis j’ai pas dis que l on me devait quelque chose mais je pars du principe que lorsque l’on veut vraiment quelque chose on s’en donne les moyens perso si on ou m’envoie n’importe ou dans le monde je prends.
Ceux qui veulent pas j’ai même envie de dire tant mieux çà laisse de la place aux autres …
Si air france faisait des recrutements réguliérement je dis pas mais quand il se passe rien depuis quasi 3 ans on saisit sa chance non? ou alors je dois pas être normal…

C’est pas que t’es pas normal, t’es juste pas ouvert. Pour toi oui ça parait évident. Dans ta situation, selon les choix que tu es prêt à faire. TOI tu n’envisagerais pas de refuser. Mais tout le monde n’est pas toi.

C’est pas une question de motivation, rien à voir.
RESPECT c’est tout.

Sinon on ne doit pas parler de la même chose, les sélections PNC n’ont pas commencé en juillet! Ou alors sélections en interne, ou pour ceux d’une autre compagnie…?

C’est pas que je suis pas ouvert c’est juste qu’il faut saisir la chance quand elle se présente des impératif on en a tous j’ai un boulot, je suis papa aussi donc j’ai des contraintes comme tous le monde mais quand on veut on peut.
En ce qui concerne les séléctions je te confirme qu’il y en a eu en juillet aprés ou ils ont recrutés çà j’en sais rien mais je peux me renseigner si vous le souhaitez.

Puis il faut aussi penser à ceux qui n’ont pas encore eu la chance d’avoir une date et qui donnerai tout pour en avoir une et pour nous c’est assez frustrant de lire que certains refusent des dates pour X ou Y raison et je peux certifier que dans ma promo on est pas mal dans ce cas et quand on voit tous le temps, l’argent, que l’on a donnés pour en arrivé là ainsi qu’une grosse dose de patience lorsqu on a lu certains poste on a un peu halluciné.
Maintenant si vous souhaitez dire que je suis ou que l on est pas ouvert d’esprit car nous sommes 5 au moments ou je vous écris vous pouvez j’accepte cependant je dis ce que je pense et çà je le changerai pas

@Nanou_ wrote:

Et bon sang les gens, arrêtez de juger les autres !!! Chacun sa vie, chacun ses choix, les personnes qui ne veulent pas aller à Marseille ont leurs raisons et elles ne te doivent rien!
Ce métier EST un rêve pour beaucoup d’entre nous, mais la vie n’en est pas un et on fait tous ce qu’on peut !

+1 MERCI Nanou !! 😉

Et si on arrêtait ce genre de débat tout à fait ridicule et inutile pour se focaliser sur le sujet du post… non?

Chacun sa vie, ses envies et ses problèmes, et si on n’est pas d’accord avec le choix des autres on le garde pour sois!!
on se focalise sur notre cas, et on se prépare au mieux!

Bon courage à tous.

Bref… La seule chose que j’ajouterais c’est que c’est pas de leur faute si toi t’as pas de convoc et ça sert à rien de leur en vouloir.
Je propose qu’on ne se prenne pas la tête ici pour rien donc j’arrête d’argumenter.
@euskadi wrote:

En ce qui concerne les séléctions je te confirme qu’il y en a eu en juillet aprés ou ils ont recrutés çà j’en sais rien mais je peux me renseigner si vous le souhaitez.

J’ai pas tout compris 🙂

@Nanou_ wrote:

les sélections PNC n’ont pas commencé en juillet! Ou alors sélections en interne, ou pour ceux d’une autre compagnie…?

Les RE sélection du vivier 08 se sont déroulées avant les sélections que nous connaissons.

Pour nanou je dis pas que c’est de la faute de X ou Y personnes si j’ai pas de convocation lol bien au contraire je félicite l’ensemble des candidats et justement j’encourage l’ensemble des candidats qui ont reçus cette convocation à foncer et faire le max.
Je suis désolé si tu as pas compris le sujet de mon post j’ai peut être était trop cash mais je suis comme çà désolé pour ceux que j’ai choqué
Bon courage à tous saisissez votre chance quand elle arrive pour pas prendre le risque de la voir filer…..

@CamRam : ok. C’est pas nouveau donc.

@Euskadi. Je trouve juste que les personnes qui disent que c’est bête de refuser portent un jugement de valeur et ça c’est dommage. Et y a une petite rancoeur, une jalousie envers eux à cause de leur choix.

Allez tout le monde, tous autant qu’on est, courage! Et j’espère que ceux qui ont des sélections bientôt ne viennent plus ici mais se concentrent et se préparent! 😉

Bonjour

Je reviens sur le détail de la journée et tout particulierement le test de groupe donc si j’ai bien compris, on a chacun une mise en situation que l’on doit mettre en commun puis chacun notre tour on l’explique à l’examinateur, c’est bien ça??

Merci d’avance

Non je suis pas jaloux mais depuis 3 ans je regarde ce forum et j’ai vu des centaines et des centaines de post ou les gens étaient tous impatients que les recrutements reprennent y avait une motivation débordante c’était génial au contraire.
Je suis super content pour ceux qui réussissent et je souhaite à tous d’y arriver trés sincérement cependant mon coup de gueule si je puis dire est basé sur un fait tous le monde attendait avec impatience les recrutements d’air france et qu’on me dise pas le contraire et quand çà arrive bin y a ceux qui ont piscine etc j’extrapole mais bon on est pas loin.

Et moi j’étais fan de discuter sur ce forum avec des gens qui avait pour rêve et but de voler que ce soit pour air france ou ailleurs et ce qui m’ennuie là dedans c’est que certains se sont loupés en refusant une base ou une date etc et c’est ce gâchis qui me fait réagir de la sorte.
La jalousie n’est pas mon défaut car au contraire je le répéte je suis content pour tous ceux qui s’approche à grand pas de leurs rêves mon plus gros défaut c’est de dire ce que je pense même si çà plaît pas mais j’assume totalement.

Donc tous ceux qui ont une date je dis un grand merde déchirez tout et éssayez dêtre dispo et mobile c’est important.

merci pour votre « passionnante » discussion qui a permis à mon message peu important de passer inaperçu…
je réitère donc ma question à ceux qui ont déjà passé la sélection: les test psychos ressemblent ils à des exercices du e learning vendu sur ce site?
merci

Salut Nico,

Tu as des petits bouquins pas trop coûteux à la Fnac avec tous style de test psycho ce qui est sympa c’est que dans les corrigés on t’explique bien la méthodologie pour parvenir au bon résultat y en a à 5€ qui sont trés bien tu y trouveras les matrices étoilés qui apparemment tombent sur les tests air france mais aussi tous les autres test possible.

@angel94 wrote:

Bonjour

Je reviens sur le détail de la journée et tout particulierement le test de groupe donc si j’ai bien compris, on a chacun une mise en situation que l’on doit mettre en commun puis chacun notre tour on l’explique à l’examinateur, c’est bien ça??

Merci d’avance

Non en fait pendant 10 minutes chacun lit « dans son coin ». On a tous un cahier avec écrit la même chose, 5 petites situations problématiques (c’est très bien détaillé sur le forum), auxquelles on cherche des solutions. Ensuite on met en commun « je pense qu’on peut réagir comme ci comme ça… » « oui mais alors le client risque de nous répondre ça… ». A la fin on tire au sort un ordre de passage et une situation parmi les 5, et on passe 3 minutes un par un (chronométré!) devant le recruteur qui joue le rôle du client. Nous on doit lui apporter les solutions qu’on a choisies avec le groupe. Voilà.

@Nanou_ wrote:

@angel94 wrote:

Bonjour

Je reviens sur le détail de la journée et tout particulierement le test de groupe donc si j’ai bien compris, on a chacun une mise en situation que l’on doit mettre en commun puis chacun notre tour on l’explique à l’examinateur, c’est bien ça??

Merci d’avance

Non en fait pendant 10 minutes chacun lit « dans son coin ». On a tous un cahier avec écrit la même chose, 5 petites situations problématiques (c’est très bien détaillé sur le forum), auxquelles on cherche des solutions. Ensuite on met en commun « je pense qu’on peut réagir comme ci comme ça… » « oui mais alors le client risque de nous répondre ça… ». A la fin on tire au sort un ordre de passage et une situation parmi les 5, et on passe 3 minutes un par un (chronométré!) devant le recruteur qui joue le rôle du client. Nous on doit lui apporter les solutions qu’on a choisies avec le groupe. Voilà.

Merci beaucoup de ces précisions, je passe le 19 sept. Et je redoute l’entretien de groupe……… ^^

Concernant les mises en situation, j’ai mis un post bien détaillé page 22, tu y trouvera tous les détails dont tu as besoin.
Petite précision concernant mon « aparté »… il est très important de ne pas oublier la tache qui nous a été assigné AVANT que le problème ne survienne!!! Je prend pour exemple une jeune fille qui a du présenter le cas où il faut distribuer les 400 éventails… c’est sûr que le stress n’a pas aidé, et malgré le fait qu’on ai bien préciser « ne pas laisser son poste vacant » lorsqu’on s’est concerté, elle a répondu à la question « quel est votre priorité » de l’examinatrice, que c’était la distribution des 400 éventails… erreur fatal, elle a été éliminée. Après, je ne connais pas toute les finesses de la notation des examinateurs, mais c’est sûr que ca a été un point négatif.
Donc pour cette épreuve, utilisez bien vos 10 minutes individuel pour trouver des solutions aux 5 problèmes, en imaginant toute les situation qui peuvent en découler (ce n’est pas la peine de renoter les infos général qu’on vous donne; erreur que j’ai faite, et qui m’a couté quelques minutes de perdu; étant donné que vous pourrez garder le cahier des charges même quand vous passerai devant l’examinateur). Ensuite, lors des 20 min de débat, gérer bien vos temps de parole, si vous voyez qu’une personne ne parle pas beaucoup, permettez lui de s’exprimer. Soyez précis et ordonné. Ca ne sert à rien de faire « les belles oranges » (j’entends par là de sortir une phrase à rallonge juste histoire de parler sans qu’elle n’apporte rien de concret).
Ensuite, lorsque vous êtes devant l’examinateur, relisez vos notes, vous avez résolu le problème avec vos collègues juste avant, alors détendez vous, respirez, ne lâchez pas (l’examinateur va tout faire pour que vous oubliez votre travail initial). Gardez votre sourire et votre politesse…

Bon courage

@CamRam wrote:

Concernant les mises en situation, j’ai mis un post bien détaillé page 22, tu y trouvera tous les détails dont tu as besoin.
Petite précision concernant mon « aparté »… il est très important de ne pas oublier la tache qui nous a été assigné AVANT que le problème ne survienne!!! Je prend pour exemple une jeune fille qui a du présenter le cas où il faut distribuer les 400 éventails… c’est sûr que le stress n’a pas aidé, et malgré le fait qu’on ai bien préciser « ne pas laisser son poste vacant » lorsqu’on s’est concerté, elle a répondu à la question « quel est votre priorité » de l’examinatrice, que c’était la distribution des 400 éventails… erreur fatal, elle a été éliminée. Après, je ne connais pas toute les finesses de la notation des examinateurs, mais c’est sûr que ca a été un point négatif.
Donc pour cette épreuve, utilisez bien vos 10 minutes individuel pour trouver des solutions aux 5 problèmes, en imaginant toute les situation qui peuvent en découler (ce n’est pas la peine de renoter les infos général qu’on vous donne; erreur que j’ai faite, et qui m’a couté quelques minutes de perdu; étant donné que vous pourrez garder le cahier des charges même quand vous passerai devant l’examinateur). Ensuite, lors des 20 min de débat, gérer bien vos temps de parole, si vous voyez qu’une personne ne parle pas beaucoup, permettez lui de s’exprimer. Soyez précis et ordonné. Ca ne sert à rien de faire « les belles oranges » (j’entends par là de sortir une phrase à rallonge juste histoire de parler sans qu’elle n’apporte rien de concret).
Ensuite, lorsque vous êtes devant l’examinateur, relisez vos notes, vous avez résolu le problème avec vos collègues juste avant, alors détendez vous, respirez, ne lâchez pas (l’examinateur va tout faire pour que vous oubliez votre travail initial). Gardez votre sourire et votre politesse…

Bon courage

donc si je résume bien, 1 de pas stresser ^^, 2 toujours tenir compte de la réglementation ( ex: ne pas bouger de son post).

Bonjour tout le monde,

Merci pour toutes ces précieuses informations!
Besoin d’un conseil sur l’épreuve d’anglais svp: en fait, je plafonne à 695 au TOIEC, et bienque je n’ai pas encore de date de selection, je voulais savoir si vous pensez que je peux tenter sans le TOEIC ou pas? Car financièrement, c’est pas donné de repasser une nouvelle fois l’examen.
Même si je ne relâche pas mes efforts….

courage à tous!!

@stellina69 wrote:

je voulais savoir si vous pensez que je peux tenter sans le TOEIC ou pas?

Je n’ai pas envie de t’alarmer… mais dis toi que plusieurs personne ont dit qu’ils ont trouvé que le test d’anglais bien plus difficile que le TOEIC… Après, ce qu’on pense n’importe peu… tu sais que le test d’anglais d’AF est plus difficile que le TOEIC… si tu dis plafonner en dessous du score demandé, j’ai bien peur que tu n’ai pas le niveau actuellement pour passer le test AF!! 😕

Un conseil, baigne toi dans l’anglais!! je m’explique… tu regardes un film? en VO (sous titré anglais de préférence, francais si t vraiment larguée!) tu lis un bouquin? chope le en anglais, avec à coté ton petit dico francais anglais pour trouver la signification de tous les mots sur lequels tu bug… tu regardes la télé? trouve une chaine en anglais, et même si tu ne suis pas tout, laisse la en fond!! tu as des amis qui parlent anglais? demande leurs de te parler en anglais, et efforce toi de leurs répondre qu’en anglais!!

Après, tu as plusieurs ouvrage qui ont déja été sité ici et là pour te préparer au TOEIC… et quand tu te sentira prête, retente le TOEIC! Parce que je peux te dire que tu serai plus que dégoutée si tu étais éjectée à ce test…

A bon entendeur…. :bom:

Merci pour ces précisions CamRam!! je pense qu’en groupe vous décidez de quelle est la priorité de chaque situation de toute manière? Vous devez trouvez une ou plusieurs solution par problème en groupe? Car je me demandais si pour répondre au recruteur (le client mécontent), une seule solution suffirait ou s’il fallait d’autres alternatives…

@af.06 wrote:

je pense qu’en groupe vous décidez de quelle est la priorité de chaque situation de toute manière? Vous devez trouvez une ou plusieurs solution par problème en groupe? Car je me demandais si pour répondre au recruteur (le client mécontent), une seule solution suffirait ou s’il fallait d’autres alternatives…

La dessus je ne peux pas te répondre… En ce qui concerne mon groupe, on s’était mis d’accord sur une ou plusieurs solution suivant chaque situation, je ne pense pas que ce soit ca qui soit important… et en ce qui concerne le recruteur, de toute facon il fera tout pour te déstabiliser. « attendez que je vois si un de mes collègues serait disponible… » « mais vous voyez bien qu’ils sont tous occupés! je vous demande ca à vous! »… donc imaginez bien tous les cas de figures pour être prêt à réagir lorsque vous serez face à l’examinateur.

Bonjour à vous tous,

c’est mon premier post sur ce forum.

J’aimerais revenir sur l’entretien individuel. COncernant la question que le recruteur risque de poser sur les qualités et défauts, j’aimerais savoir ce que vous avez répondu histoire de ne pas tomber dans le piège.

Je vous remercie d’avance.

@korrigan wrote:

J’aimerais revenir sur l’entretien individuel. COncernant la question que le recruteur risque de poser sur les qualités et défauts, j’aimerais savoir ce que vous avez répondu histoire de ne pas tomber dans le piège.

Franchement, ca ne sert à rien de répondre à cette question, c’est d’ailleurs pour ca que je ne me suis pas plus attardée que ca sur l’entretien individuel. Ca ne sert à rien de prendre les réponses des autres. L’entretien individuel est, comme son nom l’indique, individuel! Le fait de prendre les défauts des autres comme les tiens juste parce que « ca passera mieux » est clairement suicidaire!
Avant même que l’entretien ne commence, ils sauront qui ils ont en face d’eux… le test de personnalité est tellement bien fait qu’il faut réellement rester honnête si on ne veut pas se faire griller sur place!!

De plus, nous connaissons tous plus ou moins quel est le profil d’un bon PNcé… tu devrai donc déja avoir la réponse à ta question!! 😀

Bon courage!! :bom:

@CamRam wrote:

Hello tout le monde…
Aujourd’hui j’ai eu la chance de passer la journée de sélection Air France !
Et en bonne camarade, j’ai relevé un maximum d’information pour satisfaire votre curiosité.

Je tiens tout de même à préciser que ces informations ne sont que le compte rendu de MA journée, et qu’en aucun cas vous êtes assurez d’avoir les mêmes sujets !! Donc le conseil qui prime dans ce cas est : SOYEZ VOUS-MEME !!!!

Voici mon histoire…

7h40
Nous étions déjà une bonne vingtaine dans le hall d’entrée du lieu de RDV lorsque la dame à l’accueil attira notre attention. Deux groupes devait ressortir, les PNC (hôtesse de l’air et steward) CFS (comprendre « nous », les nouveaux postulant) et les PNC (hôtesse de l’air et steward) régional (comprendre les PNC (hôtesse de l’air et steward) déjà en poste chez régional qui tenté de rentrer dans la maison mère).
Elle appela d’abord les PNC (hôtesse de l’air et steward) CFS, nous devions échanger une pièce d’identité contre un badge. Attention (et elle l’a répété plusieurs fois), aucune pièce d’identité ne sera rendu sans la restitution du badge !!!
Au cas où elle ne vous trouvez pas sur la liste (ce qui m’arriva !!), votre convocation était demandée pour régler le problème.

Une fois le badge bien apparent sur nos vestes, nous nous sommes dirigés vers la salle d’attente.

8h00
Nous étions 26 au total.
Une dame est venue nous chercher. Nous nous sommes tous retrouvé dans un petit couloir. Deux par deux, nous devions rentrer dans la salle et présenter nos papiers. A ce moment, deux autres pièces d’identité nous ont été demandé. Ayant prévu le coup, cela ne m’avait pas posé de problème, mais d’autre personnes n’ayant maintenant plus qu’une pièce d’identité se sont un peu inquiété… aucun problème à ce niveau, une pièce était finalement accepté. Attention à apporter l’original du TOEIC pour ce qui ont plus de 720 ! Une personne n’ayant apporté qu’une copie a dû passer le test d’anglais ! Un dossier nous est remis avec tous nos papiers agrafé dedans. Nous devions remplir une case (nom, prénom, adresse…) et signer dans une autre au crayon à papier (présent sur la table).

Une fois tout le monde rentré, on nous a précisé quelque chiffre concernant AF-KLM (année IATA 2010/2011) :
108 367 salariés
71,3 M de passagers
590 avions exploités
254 destinations
23,6 M’ de CA
Précision des 3 métiers d’Air France :
Le Passage
Le Cargo
La Maintenance
Précision sur le poste à pourvoir :
Salaire annuel : 24 489,56€ brut
+ Indemnisation transport
+ Frais indemnisation repas
+ Prime de participation et d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)
CDI avec 2 mois de période d’essai
Bases Paris ou province selon les besoin de l’entreprise
Maintien du statut de PNC (hôtesse de l’air et steward) durant toute la carrière (sauf perte de licence)

Nous avons ensuite eu droit à un briefing sur le déroulement de la journée :
Test d’anglais pour ceux qui n’ont pas le TOEIC >720 points
Pause + liste des éliminés
Test psychotechnique
Pause + liste des éliminés
Mise en situation suivis d’Inventaire de personnalité
ou Inventaire de personnalité suivis de Mise en situation
Liste des éliminés aux mise en situation + horaire des entretiens
Pause déjeuné
Entretien individuel (possibilité de report d’entretien si pas assez de plage horaire)

La liste affiché est la liste des éliminés. A l’issue de la sélection, un email est envoyé pour préciser à quel test nous avons était éliminé.
Si la réponse est positive, notre dossier est transmis au service concerné qui nous contactera selon les besoins de l’entreprise et la conjoncture actuelle. Les délais de mise en stage sont très variables. La sélection est valable 1 an. La visite médicale du travail est obligatoire.
Si la réponse est négative, en cas d’échec à l’anglais ou au psycho, possibilité de repostuler au bout de 6 mois. En cas d’échec à la mise en situation ou à l’entretien individuel, il faudra attendre 1 an.
Ces délais de carence sont valables sur tous les postes Air France.

Ensuite, ceux qui ont un TOEIC>720 sont priés de se rendre en salle d’attente.
Seulement 3 personnes ont passé le test d’anglais.
Test sous forme de QCM sur du listening/reading (plusieurs accent différents ont été noté !), 50 questions en 20 minutes.
–> Aucun éliminé !

9h30
La même personne revient nous chercher pour nous ramener dans la même salle où nous allons passer le test psychotechnique.
Ce test sert à déterminer notre souplesse de raisonnement et notre capacité à réagir aux situations.
Majoritairement, il y a eu des tests de similitudes et de suite logique, seulement quelques matrices étoilées. 20 minutes pour faire 36 questions. La dame précise bien que 20 minutes ne sont pas suffisantes pour faire toute les questions, donc pas de panique, il faut essayer d’en faire un maximum.
Perso, j’ai eu le temps de répondre à toute les questions sans stresser et même en ayant quelques minutes à regarder les mouches voler !!! (étant donné que j’étais sûre de mes réponses, aucun besoin de revenir en arrière)… Comme quoi, les entrainements sont très utiles ! (j’en ai bouffé des matrices ces derniers temps, ça m’a permis d’identifier les pièges et de raccourcir mon temps de réponse !).
Globalement, pas grand monde a réussi à finir toutes les questions, mais ils ont trouvés qu’elles étaient plutôt facile dans l’ensemble (ils s’attendaient à plus dur).
–> 2 éliminés

10h30
La même dame revient. Ce coup-ci, elle prend la moitié des personnes restantes pour le test de personnalité (12 personnes). Les autres sont divisés en 3 groupes de 4 pour les mises en situation. Chaque groupe de 4 est appelé par un examinateur.
Pour les Mises en situations, 2 sujets sont ressortis.
Entré dans la salle, l’examinatrice nous invite à nous assoir autour de la table, 4 chaises, une grande table au milieu (en demi-cercle), l’examinatrice assise en face de nous.
Elle nous brief sur le déroulement de l’épreuve. Un sujet, 5 situations gênantes.
10 minutes de préparation individuelle, 20 minutes de débat en groupe pour résoudre ces 5 situations. Ensuite, on est tiré au sort pour l’ordre de passage devant l’examinatrice. 3 minutes de mise en situation « réelle ».

1er sujet : Le fameux défilé Lagardère, 20 hôtesses, le chef d’équipe qui tombe malade la veille, des horaires à respecter, des postes prédéfinis.
5 situations :
– Un photographe vous demande votre accord pour se placer au milieu de l’estrade, vous acceptez, sauf que vous ne saviez pas que les photographes marquent leurs emplacement d’une croix au sol… du coup, le photographe qui avait réservé sa place vient se plaindre auprès de vous.
– Un VIP veut rentrer au défilé sans être sur la liste des invités. Il dit qu’il y a surement eu une erreur lors de l’envoi des cartons d’invitations et veut absolument rentrer.
– Le maitre vous demande de distribuer 400 éventails 10 minutes avant le début du défilé
– Un invité veut téléphoner 4 minutes avant le début du défilé, il se met à l’écart. Vos consignes : que tous le mondes sois assis, vu que les lumières seront éteintes avant le début du défilé.
– A la fin du défilé, tout le monde se ruent sur les backstages pour rencontrer le maitre. Votre collègue qui s’occupe de l’entrée des backstages est débordé et vous appel au secours, en même temps, vous étiez programmé pour aider à la restauration pour préparer le buffet.

2ème sujet : Une exposition, 250 places, 400 invités, 150 VIP
5 situations :
– Un artiste prend les spots réservé à un autre pour son exposition, ce dernier vient se plaindre auprès de vous.
– Il n’y a plus de champagne, quelqu’un vous demande de quitter votre poste pour aller en chercher.
– Il y a beaucoup de monde qui attendent dehors, sous la pluie, dans le froid…
– Une conférence de presse à lieu juste après l’exposition, il faut faire sortir tout le monde
– Un client est mécontent car il vient de loin pour voir un artiste en particulier qui avait été programmé, or cet artiste n’est pas là.
Petite aparté concernant les Mises en situations : Surtout, ne pas oublier les taches qui nous ont été assignées avant que le problème se pose, garder son calme, son sourire et sa politesse.

Ensuite le groupe qui avait commencé par le test de personnalité passe aux Mises en situations et inversement.

–> 8 éliminés.

Vers 13h40, on a le détail des RDV pour l’entretien individuel :
14h15 : 4 personnes
15h30 : 4 personnes
17h00 : 5 personnes (dont moi)
Report : 3 personnes.

Donc, pour ma part, à 17h, une examinatrice vient me chercher. Je la suis à l’étage. Elle me fait entrer dans une salle… et l’entretien individuel débute…

Tout d’abord, l’examinatrice nous explique comme l’entretien se déroulera. Elle revient sur votre parcours correspondant à votre CV et votre lettre de motivation. Elle vous posera tout plein de question, à vous d’argumenter et d’étayer votre discours de plusieurs anecdotes.
Après les questions, elle reviendra sur les résultats de votre test de personnalité… perso, j’ai été scotché de l’exactitude de ce procédé !!! Elle m’a décrite comme si elle m’avait côtoyée toute ma vie !!! Elle vous demande ensuite si cela vous correspond.
Après, elle vous laissera un moment pour revenir sur certain point ou poser des questions.

Voilà, pour ce qui est des questions, elles différeront suivant chaque personne selon votre parcours. Vous avez déjà pu avoir quelques exemples sur d’autre post.

Réponse la première quinzaine de septembre… je croise les doigts !!!

Bon courage à tous.
:bom:

Merci à toi pour ce précieux compte rendu.
Je te souhaite vraiment d’être selectionnée car, malgré le stress de cette grosse journée, tu as pris le temps de noter tous les détails pour nous les transmettre. Si c’est pas de l’esprit d’équipe et d’entreaide ça! 😉

Pour l’entretien individuel.. Je l’ai passé hier et je rejoins camram.

Le recruteur vous pose pleins de questions. A vous d’argumenter… Avec vos propres idées, vos arguments…
Après il prend vos résultats du test de personnalité et vous demande de le commenter…
La rien de plus simple.

Exemple…
Je lui disais que dans mon travail, j’essaie toujours d’aller plus loin même si ça ne fait pas partie de mes attributions.

Dans le résultats du test de personnalité, la première chose qu’elle a abordé ça a été « d’après votre test je vois que vous vous fixer des objectifs élevé, et que vous vous donner les moyens d’y arriver »
La je n’ai eu qu’à lui dire que c’est ce que je lui disais avant.

Restez honnête, et l’entretien individuel de passera bien.

Ne lui dites pas que vous êtes dynamique, si vous ne l’êtes pas… Car si on vous sort que d après le test vous êtes calme… le défendre, Ce sera beaucoup plus compliqué.

@leyahh wrote:

Merci à toi pour ce précieux compte rendu.
Je te souhaite vraiment d’être selectionnée car, malgré le stress de cette grosse journée, tu as pris le temps de noter tous les détails pour nous les transmettre. Si c’est pas de l’esprit d’équipe et d’entreaide ça! 😉

😳 hihi merci leyahh… ta réussi à me faire rougir!! 😀
J’ai pour principe de faire aux autres ce que j’aimerai qu’on me fasse!! et vu que j’espérais beaucoup avoir ce genre de détails avant ma journée de sélection… c’était tout à fait naturel que je m’en occupe 😉

Vraiment merci pour avoir pris le temps de nous faire parvenir toutes ces infos hyper détaillées, c’est super sympa !

Ceux qui sont allés jusqu’à l’entretien individuel, avez-vous tous fait des stages de préparation aux sélections ? Malheureusement je n’aurais pas le temps pour en faire un donc je vais essayer de m’entraîner un maximum de mon côté mais ça me tracasse un peu… 😕

En tout cas je croise les doigts pour tout le monde 😉

Bonjour Stellina69,

Pour le test d’anglais j’ai envie de te dire base toi uniquement sur toi et tes connaissances sur le forum j’ai lu de tout certains qui ont un niveau d’anglais trés s’en sont bien sortis d’autres non tout est question d’état d’esprit. Mon ami qui est chez air france à un niveau d’anglais de merde si tu lui demande à boire ou à manger il va comprendre au delà de çà c’est hyper moyen mais il a réussit le test.
Le forum peut être un bon allié et un mauvais aussi il peut donner de bonnes astuces mais aussi faire monter la pression sur des points comme l’anglais ou à aujourd hui personne est venu détailler le test.
Aprés je rejoins les autres qui t invite à écouter un maximum de radio, tv, film en vo de maniére à habituer ton oreille aux accents et subtilités de la langue anglaise.
Moi perso je vais te dire contrairement à d’autres qu’avec un TOEIC de 695 tu as largement ta carte à jouer sur cette sélection un TOEIC dure 2h30 si je me trompe pas 20 minutes le tests d’air france comment peut-on faire plus compluiqué en 20 minutes je sais pas à moins qu’ils invitent le maître Capello Anglais pour une dictée de fou lol.
Good Luck donne toi à fond y a pas de raison que çà passe pas

Voila.
Selection terminée.
attente des resultats maintenant.
Journée éprouvante d’ou l importance encore une fois :
1- de se preparer
2- de de savoir se détendre
Je dois dire que les retours de CamRam sont en tout point fidele à la journée.
les redites sont toujours un peu pénibles à lire 😀
j’ai passé également une bonne journée parce que j’y ai rencontré plein de gens chouettes
et motivés, je pense à Sophie, Pierre, Fanny, Leslie et Suzanne etc …. noue étions 36 au départ.
Bon courage à tous.
Fred

@Fredaub wrote:

Voila.
Selection terminée.
attente des resultats maintenant.
Journée éprouvante d’ou l importance encore une fois :
1- de se preparer
2- de de savoir se détendre
Je dois dire que les retours de CamRam sont en tout point fidele à la journée.
les redites sont toujours un peu pénibles à lire 😀
j’ai passé également une bonne journée parce que j’y ai rencontré plein de gens chouettes
et motivés, je pense à Sophie, Pierre, Fanny, Leslie et Suzanne etc …. noue étions 36 au départ.
Bon courage à tous.
Fred

Bravo Fred, je suis super content pour toi … et Cam :bounce:

@harybeau wrote:

Bravo Fred, je suis super content pour toi … et Cam :bounce:

Merci Ben 😀 a toi de tout déchirer lundi!! :bom:

@CamRam wrote:

@harybeau wrote:

Bravo Fred, je suis super content pour toi … et Cam :bounce:

Merci Ben 😀 a toi de tout déchirer lundi!! :bom:

yep
.. it s your turn buddy !
biz

Petite question sur le comportement à observer en dehors des instants de sélections (moment de pause, attente des résultats):
Devons nous continuer de nous vousvoyer ou bien le tutoiement est il adéquat?
Merci de votre réponse et bonne journée 🙂

@Antoinette_06 wrote:

Petite question sur le comportement à observer en dehors des instants de sélections (moment de pause, attente des résultats): Devons nous continuer de nous vousvoyer ou bien le tutoiement est il adéquat?

😆 t’inquiète tu n’as pas à garder ton « baton » toute la journée!!!! 😆 évidement, reste courtois et avenant… lors de ma journée, on s’est très vite tutoyé entre nous… même pendant la mise en situation!

Bonjour à tous

Jai besoin de conseil urgentissime!

J’ai toujours voulu être PNC et Jai fini ma formation en mai dernier. J’ai reçu une convocation chez air France il y a peu de temps pr le 21 septembre.
Malgré tout je me suis inscrite au sélection au CFA d’air France en alternance à Massy pour Agent d’escale J’ai réussi les tests d’Anglais et psychotechniques et les recruteurs nous ont informé que si je réussissais pas par la suite je serai mise en carence et je ne pourrai pas me présenter aux sélections PNC
Mon ambition première est d’être PNC mais Jai beaucoup d’affection pour le métier dAEC et je me suis dit que sa serait plus judicieux detre AEC dans un premier temps et d’avoir un pied dans l’entreprise pour après évoluer en PNC car aujourd’hui être PNC en CDI en france est très difficil…
Je ne sais pas vraiment quoi faire tenter le CFa qui peut être donnera pas lieu a un CDI ou tenter les sélections PNC ou beaucoup de monde sont attendus..
J’espère que vous pourrez m’aidez.

Merci

@Nhenette94+_ wrote:

Je ne sais pas vraiment quoi faire tenter le CFa qui peut être donnera pas lieu a un CDI ou tenter les sélections PNC (hôtesse de l’air et steward) ou beaucoup de monde sont attendus..

Ouaou… quel dilemne… franchement, c’est ton choix… à toi de voir où est ta priorité!
Je ne vois pas quel conseil te donner… à part : « suis ton coeur » !!! ne cherche pas spécialement la facilité…

et bon courage!

@Nhenette94+_ wrote:

Bonjour à tous

Jai besoin de conseil urgentissime!

J’ai toujours voulu être PNC (hôtesse de l’air et steward) et Jai fini ma formation en mai dernier. J’ai reçu une convocation chez air France il y a peu de temps pr le 21 septembre.
Malgré tout je me suis inscrite au sélection au CFA d’air France en alternance à Massy pour Agent d’escale J’ai réussi les tests d’Anglais et psychotechniques et les recruteurs nous ont informé que si je réussissais pas par la suite je serai mise en carence et je ne pourrai pas me présenter aux sélections PNC (hôtesse de l’air et steward)
Mon ambition première est d’être PNC (hôtesse de l’air et steward) mais Jai beaucoup d’affection pour le métier dAEC et je me suis dit que sa serait plus judicieux detre AEC dans un premier temps et d’avoir un pied dans l’entreprise pour après évoluer en PNC (hôtesse de l’air et steward) car aujourd’hui être PNC (hôtesse de l’air et steward) en CDI en france est très difficil…
Je ne sais pas vraiment quoi faire tenter le CFa qui peut être donnera pas lieu a un CDI ou tenter les sélections PNC (hôtesse de l’air et steward) ou beaucoup de monde sont attendus..
J’espère que vous pourrez m’aidez.

Merci

ah.. toi aussi.

Bonjour à tous !

J’ai eu l’occasion de passer les sélections hier et voici mon petit retour… si cela peut aider 😉

> Anglais : passer le toeic, c’est vraiment un gros plus pour éviter une épreuve et se libérer d’un peu de stress.
> Psychotech : il y a trois ans quand j’ai commencé à travailler les sélections AF, je n’étais vraiment pas une star de la discipline. Le travail paie. Les psychotech sont les memes qu’il y a deux ans … à bon entendeur hihi…
Pour s’y préparer je recommande vraiment les tests en elearning proposés sur ce site.
> Entretien de groupe : Pendant la préparation collective : « c’est tout le groupe qui gagne » // pendant la simulation : « le client a toujours raison », n’argumentez pas avec lui, vous tomberiez dans LE piège, chouchoutez le, montrez que vous adorez échanger avec lui, que vous avez de la considération pour lui, rassurez le sur votre envie de lui trouver une solution et bien sur bien penser à écouter pourquoi votre client a un problème, reformuler avec lui, EXCUSEZ-VOUS au nom de votre entreprise, faites preuve d’empathie et proposez des actions pertinentes qui répondent à ses attentes, validez avec lui que ce que vous proposer lui convient, Suivez les propositions du groupe si elles sont pertinentes et les vôtres si vous estimez plus appropriées pour répondre au problème.
Et surtout, vivez l’entretien de groupe, osez mettre en avant vos qualités humaines.
> Entretien individuel : Evidemment, il se travaille … personnellement, j’ai fait plusieurs fiches : 1. Les questions possibles et mes réponses 2. mes exemples (tout ce que vous dites doit être argumenté par des exemples qui vont rendre chaleureux et vivant votre echange) 3. ce que je sais sur Air France.

Voici une petite liste de questions …

1. Parlez moi de votre parcours du baccalauréat jusqu’à aujourd’hui.
2. Parlez-moi de votre expérience chez XXXX.
3. Qu’est-ce que pour vous un bon navigant ?
4. Quelles sont vos qualités ?
5. Qu’aimeriez-vous changer en vous ?
6. Parlez-moi de votre meilleur vol.
7. Parlez-moi de votre pire souvenir à bord.
8. Parlez-moi d’une situation où vous auriez pu perdre votre sang froid.
9. Pourquoi AIR FRANCE ?
10. Acceptez-vous la critique ?
11. Avez-vous entendu parlé des bases en province ?
12. Seriez-vous prêt à vous installer sur Toulouse si nous vous proposons d’intégrer AIR FRANCE ?
13. Souhaitez-vous ajouter quelque chose ?

Bonne chance à tout le monde.

Merci à Camram et Euskadi pour vos réponses!
ok Euskadi, je vais tenter ma chance, et continuer à bosser à fond en attendant la fameuse date de selection.
D’autant plus que, perso, c’est le reading qui me pose problème au TOEIC, et je pense que lors de la selection , le test porte sur de l’écoute, c’est bien ça?
Merci encore et bonne chance pour la suite…

Bonjour,
A mon tour de faire un bref retour de ma journée de sélection Air France aujourd’hui vendredi 26/08.
Tout d’abord, détendez-vous ! je sais, c’est facile à dire après mais on se fait tout un monde alors que cela passe tout seul.
Le matin, rapide prise de connaissance en attendant l’ouverture : t’as dormi toi ? non pas du tout ! J’ai rien pu avaler non plus…. etc etc. Bref j’en faisais parti et ca ne serat à rien de se mettre dans des états pareils…ce qu’il est important de dire c’est de voir qu’au fur et à mesure de la journée tout le monde se détend, finalement rapidement… sachez que tout le monde a la boule au ventre mais que ca disparaît sans s’en rendre compte.
Pour le pratique, aujourd’hui nous étions 37 et 13 retenus pour l’entretien final.
pour l’anglais, ça n’a pas l’air si évident (je ne l’ai pas passé), mais 7 sur 8 ont été éliminés donc si vous avez le temps, ca vaut le coup de peut-être s’entrainer sur e-learning par exemple, ou de revoir quelques bases de grammaire.
Chose importante : une fille qui n’avait pas l’original de son toeic mais seulement une copie a dû passer le test : donc pensez à bien apporter votre original !
Les tests psycho : c’est speed et dense mais rien d’infaisable : ca mérite d’en avoir vu quelques uns avant
cependant pour eviter toute mauvaise surprise matrices étoilées et associations principalement.
mise en situation de groupe et entretien indiv. vous savez déja tout mais surtout ne pas s’en faire tout un monde : les recruteurs sont tous vraiment adorables et aident franchement à nous mettre à l’aise.
Alors bonne chance à tous et j’espère à bientôt en vol pour ceux que j’ai rencontré aujourd’hui.
Nicolas.

Merci beaucoup Nikko ! combien ont été éliminé au tests psycho?

je croise les doigts pour toi !!!

@nessie wrote:

combien ont été éliminé au tests psycho?

à bientôt nikko! On se croisera en stage d’intégration!
Pour info, 7 ont été éliminés à l’anglais, 4 ou 5 au tests psycho, et une douzaine de candidats éliminés au test de groupe.

Bonsoir à tous,

j’ai un fort doute a niveau d’un document à presenter lors de la journée de sélection AF. Je cherche effectivement quelqu’un d’un la même situation que moi…

J’ai l’AFS, Attestation de formation initiale à la sécurité conforme au règlement européen.
La convocation d’AF demande la Photocopie du dossier de formation initiale relatif au contenu de la formation et au résultat des examens.

Moi je n’ai que le certificat de l AFS et pas de contenu de la formation et résultat des examens.

Est ce que il y a quelque candidat italien qui s’est pose la même question où encore mieux qui a déjà passé la sélection?

J’espere quelqu’un pourra me répondre

ciao

@aleruty wrote:

@nessie wrote:

combien ont été éliminé au tests psycho?

à bientôt nikko! On se croisera en stage d’intégration!
Pour info, 7 ont été éliminés à l’anglais, 4 ou 5 au tests psycho, et une douzaine de candidats éliminés au test de groupe.

Merci !!!

@clopin81 wrote:

J’ai l’AFS, Attestation de formation initiale à la sécurité conforme au règlement européen.
La convocation d’Air France demande la Photocopie du dossier de formation initiale relatif au contenu de la formation et au résultat des examens.

si l’AFS est un papier similaire au CFS européen délivré par les compagnies étrangères européennes, alors il n’y a normalement pas de dossier de formation… c’est juste le papier qui signifie ton nombre d’heures de cours et les sujets abordé « Annex III OPS… »

LOL , c’est abusé le monde éliminé , ya vraiment intérêt à se préparer …En tout cas je crois qu’il n’ya pas de secret faut le mériter pour entrer dans une compagnie comme ça . C pire que le bac lol…

merci à tous pour vos témoignages c’est très sympa de votre part 😉
Nhenette si tu veux contactes moi en mp je pourrais peut-être t’aider à ce sujet.

Courage à tous ceux qui passent bientôt et un gros M****

@nessie wrote:

Merci beaucoup Nikko ! combien ont été éliminé au tests psycho?

je croise les doigts pour toi !!!

37 – 7(anglais) – 4 (psycho) – 13 (entretien groupe) = 13
Merci Nessie et bonne chance à toi aussi !

@aleruty wrote:

@nessie wrote:

combien ont été éliminé au tests psycho?

à bientôt nikko! On se croisera en stage d’intégration!
Pour info, 7 ont été éliminés à l’anglais, 4 ou 5 au tests psycho, et une douzaine de candidats éliminés au test de groupe.

on était ensemble alurety ? tu es qui ?

Oula, 13 aux tests de groupe, vous me faites peur!!

Non Critou, pas d’inquiétude à avoir.
Concentre toi bien lors de la lecture du cahier et des situations à gérer, c’est le principal.
Après tu prépares les solutions aux situations dans une simple discussion cordiale avec tes collègues et si tu as bien lu les problèmes, ca coule vraiment de source…
Vraiment pas aussi méchant que ca en à l’air : bien écouter les autres, prendre la parole et coller aux contraintes du cahier (c’est pourquoi je dis qu’il faut être bien concentré pendant la lecture).
Et ca va bien se passer !

nikko…nico de Narbonne??? 😉

Bonjour

Je suis sélectionnée pour la session du 14 septembre, cependant j’ai passé mon TOEIC en février 2009 (score 815), et sur la convocation s’est précisé datant de moins de 2 ans, de ce fait, pensez-vous que je vais devoir passer le test d’anglais. Merci et bon courage à tous ceux qui n’ont pas encore passé les sélections =)

oui..tu vas devoir repasser le test le jour de ta sélection…

@Mikiss wrote:

nikko…nico de Narbonne??? 😉

non désolé Mikiss, de Paris !

si tu étais là le 26, oui effectivement nous étions de la même session, je suis David (d’easyJet)

ok je vois très bien !
Ton entretien individuel s’est bien passé ?
Moi plus j’y repense et plus je me dis que je suis passé à côté ! 🙁
A mon avis, et cela intéressera peut-être tout le monde, il ne faut pas sous-estimer le questionnaire de personnalité.
Celui-ci est très fin et révélateur, du coup je pense qu’il faut y prêter une grande attention : évidemment rien à faire au niveau des préparations mais essayer de modérer ses réponses sur certains points.
Bien à vous tous…
Nicolas.

oui, je pense que ça s’est bien passé… il a duré 1h10 mon entretien, plus que ceux qui sont passé à la même heure que moi selon les dires des autres candidats… alors je ne sais pas, peut être que j’avais plus de choses à raconter étant donné que je suis déjà en compagnie. Mais à vrai dire, même si je pense que ça s’est bien passé… on ne sait jamais vraiment trop!!
C’est vrai par contre que l’inventaire de personnalité est plus que conforme à la réalité. Réponse d’ici trois semaines, on croise les doigts!

nico de narbonne doit se cacher sous un autre pseudo alors… ahlala foutue géographie… 😆

lol nicodaubagne ! 😆

Le test de personnalité est-il identique à celui de 2008?
Perso j’avais trouvé les réponses à choisir trop dans les extremes (ex : fetard ou casanier pas de 50/50)

ah, et je ne vous fais pas de debrief, tout est dit, vous avez les cartes en main, merde à tous ceux qui passent ces prochains jours.
j’ai eu la chance de rencontrer beaucoup de personnes formidables lors de cette journée, avec qui j’aurais un immense plaisir de voler sous les belles couleurs d’air france. je croise les doigts pour les 12 autres survivants d’hier. je marque une pause sur ce blog, je vais me consacrer un peu plus aux miens ces prochains temps. prochaine apparition dans 2 ou 3 semaines…
@+

@Mamid wrote:

Le test de personnalité est-il identique à celui de 2008?
Perso j’avais trouvé les réponses à choisir trop dans les extremes (ex : fetard ou casanier pas de 50/50)

Il me semble que les questions ne sont pas toutes les mêmes… Il y en a toujours autant, 183 pour être précis.
et la notation, c’est « ne me correspond pas du tout, ne me correspond pas, me correspond plus ou moins, me correspond, me correspond tout à fait ». Bien évidemment, certaines questions reviennent, c’est le même principe qu’en 2008.

hello à tous..j’ai une question à poser car en doute..j’ai recu le mail Af il y a 15jours que ma candidature est retenu et que je serai contacté selon les besoins..j’avais postulé le 13/07..ceux qui ont passé les sélections quand avez-vous postulé et avez vous étét contacté rapidemment pour une sélection?Merci d’avance de votre réponse..pour ma part j’ai été prise chez XL cet été stage en septembre..mais bon il faut pas lacher car ont ne nous dit pas quand sera notre 1Er vol!bon week à tous! 😛

Stephycrew, tu peux consulter la liste des sélectionnés pour une convocation AF, il y aura les dates de postulat et de convocation

Salut a tous,

Aleruty felicitations d etre arrivé si loin j espere que ca marchera pour toi, j etais a cote de toi pour les tests psycho (Xavier) la ou je me suis d ailleurs fait eliminer, j en ai encore la rancune de mettre fait eliminer si betement sans avoir pu passer les entretiens, bref peut etre une prochaine fois pour moi ..
J aimerai avoir des nouvelles de personnes que j ai pu rencontrer furtivement lors de ces selections comme Nico de Narbonne est il arrive loin ? Si jamais tu passes par la …
Une fille egalement avec qui j ai beaucoup discuté d Aix en provence, ainsi qu un gars de Toulouse avec qui j ai pu echanger quelques mots au WC, je ne connais pas vos prenoms desolé mais vous vous reconnetrez tres facilement je pense.
Si ces quelques personnes passent par la car je suppose que beaucoup d entre nous y sont inscrits ca me ferait plaisir de savoir comment vous avez avancé, dans la reussite je le souhaite, comme pour les autres qui s appretent a passer prochainement.
Je regrette de ne pouvoir faire parti de l equipe Air France, et de cotoyer des gens animés par la meme passion.
Allez une derniere fois bon courage a vous tous et toutes
Xavier

salut Xavier, désolé pour toi effectivement. Les tests psycho, c’est vraiment pas si facile qu’il n’y parait. J’avais beau m’être entrainé, je n’étais pas vraiment confiant. J’essaierai de revenir d’ici quelques semaines pour la réponse, positive je l’espère. Bon courage à toi, et ne lâche pas le morceau. Fais toi de l’expérience avec les autres compagnies.

@aleruty wrote:

salut Xavier, désolé pour toi effectivement. Les tests psycho, c’est vraiment pas si facile qu’il n’y parait. J’avais beau m’être entrainé, je n’étais pas vraiment confiant. J’essaierai de revenir d’ici quelques semaines pour la réponse, positive je l’espère. Bon courage à toi, et ne lâche pas le morceau. Fais toi de l’expérience avec les autres compagnies.

Hey merci pour ta reponse Aleruty, oui je n ai pas trouvé ca evident, j ai perdu beaucoup de temps a buter sur certaines figures alors que j aurai du passer aux suivantes, j espere oui que les choses seront positives et donc n hezite pas a nous tenir au courant !
Amicalement
Xav’

Ils ont aussi corsé les test psychos par rapport à 2008? ou bien ils sont toujours identiques?

Personnellement je ne peux pas repondre a cette question vu que c etait ma premiere selection, on a seulement ete 4 eliminés donc je pense que c est quand meme « facilement » realisable, il faut savoir gerer son temps, ne pas stresser a la moindre figure que l on arrive pas a faire et passer rapidement a la suivante… ce que je n ai pas su faire, les 20 mins sont passés incroyablement vite pour moi. Pour ce qui n en ont jamais fait, il est imperatif de bien s entrainer.

En effet la question etait plus reservé à ceux qui ont déjà passé AF, mais merci quand meme pour ta réponse.
En 2008 j’avais trouvé le test psycho plutot facile, je n’avais repondu qu’a 23 figures sur les 36 du tests et c’est passé.
Je m’inquiete pas trop sur cet exercice mais je voudrais juste savoir s’ils ont changé (en plus dur) ou si c’est identique.

merci à tous.

c’est le même type d’exercices effectivement.

@aleruty wrote:

c’est le même type d’exercices effectivement.

Merci!

Bonjour à tous !

Est ce que quelqu’un peux me donner le maximum d’information sur le test d’anglais car je n’ai pas le TOIEC.
Je vous en serais vraiment reconnaissant et vous pouvez comptez sur moi pour vous transmettre le retour de ma journée qui sera le 20 septembre.

Merci et bonne chance à tous !

@charlote wrote:

Bonjour à tous !

Est ce que quelqu’un peux me donner le maximum d’information sur le test d’anglais car je n’ai pas le TOIEC.
Je vous en serais vraiment reconnaissant et vous pouvez comptez sur moi pour vous transmettre le retour de ma journée qui sera le 20 septembre.

Merci et bonne chance à tous !

Nous sommes deux !! 😀

Tu le passe aussi le 20

@Kitty33 wrote:

@charlote wrote:

Bonjour à tous !

Est ce que quelqu’un peux me donner le maximum d’information sur le test d’anglais car je n’ai pas le TOIEC.
Je vous en serais vraiment reconnaissant et vous pouvez comptez sur moi pour vous transmettre le retour de ma journée qui sera le 20 septembre.

Merci et bonne chance à tous !

Nous sommes deux !! 😀

Et de trois 🙂

Bonne chance à vous !

Pour le test d’anglais il y a bcp de réponses dans ce sujet.. je ne connais pas ton niveau mais peut etre que tu pourrais essayer de passer ton TOEIC avant la sélection non ?

Bon Courage à tous !!

@charlote wrote:

je pense que c’est un peu juste pour le passer avant car je travail en ce moment dans l’eurostar et j’ai mon planning a la dernière minute, concernant mon niveau je l’ai passer ya 5 mois et j’ai eu 600. Qu’est ce que t’en pense ?

Dans le sujet je n’ai pas vraiment trouver de réponse concernant l’anglais.
On se verra certainement le 20 et bonne révision en tout cas n’hésite pas a me contactez si ta besoin de quoi que ce soit.

Je travaille dans l’eurostar aussi, j’ai aussi mon planning à la dernière minute, j’ai passé mon toeic une semaine après avoir reçu le message de possibilité d’entretien d’air france depuis j’ai eu une date. je te conseil d’acheter un livre qui prépare au toeic ça ne peut que améliorer ton anglais pour le jour j car 600 c’est très juste sachant qu’il faut 750 !

bon courage !

@charlote wrote:

je pense que c’est un peu juste pour le passer avant car je travail en ce moment dans l’eurostar et j’ai mon planning a la dernière minute, concernant mon niveau je l’ai passer ya 5 mois et j’ai eu 600. Qu’est ce que t’en pense ?

Dans le sujet je n’ai pas vraiment trouver de réponse concernant l’anglais.
On se verra certainement le 20 et bonne révision en tout cas n’hésite pas a me contactez si ta besoin de quoi que ce soit.

Je je n’ai aucun avis de comparaison pour te dire si 600 c’est suffisant ou non.. je travaille activement le TOEIC pour réussir à avoir 720 car je vais le passer avant la sélection.. Si je ne l’ai pas avec ce score on sera alors au moins 2 a passer le test d’anglais et j’espère qu’on continuera l’aventure !
Pour le sujet d’anglais je sais juste que c’est une bande sonore avec divers accents et donc il faut se familiariser le plus possible avec, grace à la télévision, films, etc.. Si j’en sais plus je te tiens au courant !
Bonnes révisions à toi aussi.

Merci à tous pour vos réponses !!
Si vous avez d’autres précision sur les ce test d’anglais n’hésitez pas à m’en faire part.
Bonne journée et bonne révision.

Bonjour,

J’aurais voulu savoir air france continue à envoyer des dates de sélections? quelqu’un aurait t’il été sélectionné récemment? si oui, quand?

Merci

je me posais la même question que toi Lynsha , parce que toujours rien à l’horizon . C’est bien beau de se préparer mais c’est bien aussi de savoir s’il faut continuer à le faire s’il y a plus rien à l’horizon . Parce que y’a pas qu’ Air France qui recrute…

@lynsha wrote:

Bonjour,

J’aurais voulu savoir air france continue à envoyer des dates de sélections? quelqu’un aurait t’il été sélectionné récemment? si oui, quand?

Merci

Toujours pareil pour moi également !
Je sais tout le monde n’est pas inscrit sur le forum mais je me suis amusée à compter les personnes qui se sont intégrer dans la liste des convoqués af….27 convoqués en aout, 27 en septembre et 54 en attente…..mdr c’est trop bizarre la coïncidence…. 🙄 🙄
Peut être nous serons convoqués en octobre…mais ça me parait tard…

Eh mes amis de galère, ca farte????

Je passe le TOEIC dans paris le samedi 3 septembre a 10h, yen a pas un sur ce forum qui y sera qu’on partage un café?

Ce serait cooooooolllll

tenez moi au juice
:albino:

@Cixi93 wrote:

Eh mes amis de galère, ca farte????

Je passe le TOEIC dans paris le samedi 3 septembre a 10h, yen a pas un sur ce forum qui y sera qu’on partage un café?

Ce serait cooooooolllll

tenez moi au juice
:albino:

Attention au hors sujet, il existe un sujet sur le Toeic, ici il s’agit des sélections AF, merci 😉