La compagnie aérienne Ryanair a indiqué souhaiter baisser les salaires de ses personnel français de 10% à 20%.
Ryanair souhaite faire signer par les syndicats des navigants français une baisse de salaire pour une durée de 5 ans. Selon Ryanair faire baisser les salaires est nécessaire pour reprendre l’activité après la crise du coronavirus. En cas de refus Ryanair envisage de licencier une partie du personnel à hauteur de 20%.
Le principal syndicat d’hôtesse de l’air et steward au sein de Ryanair, le SNPNC-FO, a dénoncé un chantage au licenciement.
De son côté le secrétaire général de la CFDT, Laurent Berger, a indiqué que Ryanair ne respectait :
Ni la fiscalité, ni ses salariés, ni les travailleurs, ni personne
Laurent Berger
Les ordonnances Macron permettent à Ryanair de licencier en cas de refus de la part du salarié. Les accords de performance collective, toujours sous la législature macronniene, permettent de revoir la mobilité, le temps de travail et la rémunération.
La ministre du travail, Muriel Pénicaud indique que Ryanair n’est pas « dans l’esprit des accords »…
