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Hôtesse de l’air et protection sociale

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Hôtesse de l'air Air France © Air France

Lors de la session plénière du parlement européen du 17 au 20 avril un texte concernant, entre autre, les personnels navigants a été adopté. En effet, les hôtesses de l’air, stewards et pilotes seront soumis à la sécurité sociale du pays dans lequel « ils débutent et terminent leurs temps de service ».

« Ces nouvelles règles permettront un meilleur fonctionnement du marché intérieur en améliorant la protection sociale d’un grand nombre de travailleurs mobiles tels que le personnel navigant des compagnies aériennes et les indépendants frontaliers », a déclaré Milan Cabrnoch. Cette résolution a été adoptée par 540 voix pour, 19 contre et 30 abstentions. Dorénavant le concept de « base d’affectation » a une définition juridique plus claire. C’est le lieu où le personnel « débute et termine son service » et où l’opérateur « n’est pas tenu de loger le membre de l’équipage ». Les hôtesses de l’air et autres personnels navigants ne pourront plus travailler dans un pays avec un contrat de travail d’un autre pays plus économiquement intéressant pour le patron comme le fait Ryanair, entre autre.

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Ce texte met un point final aux peurs de « l’hôtesse de l’air roumaine » à 500 euros par mois qui fait son apparition dès que le climat social se tend.

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