Ca bouchonne au guichet de départ… Quelque 1.995 salariés d’Air France se sont portés candidats à un départ volontaire de la compagnie aérienne, dans le cadre d’un plan lancé début 2010, et 1.800 ont été retenus, a indiqué vendredi la direction, confirmant une information du quotidien La Tribune.
Ces quelque « 1.800 départs acceptés à ce stade correspondent à 1.684 équivalents temps plein », soit le nombre visé, a précisé une porte-parole, soulignant que les « engagements ont été remplis ». Le plan, pour lequel les volontaires pouvaient se faire connaître jusqu’à mi-mai, n’était pas ouvert aux pilotes, hôtesses et stewards ni aux mécaniciens. Les départs devront être réalisés d’ici le 31 décembre.
Objectif 10%
La compagnie, qui compte au total 63.000 agents, a provisionné 148 millions d’euros au 31 mars pour des mesures d’accompagnement (aides à la création d’entreprise, à des projets personnels, indemnités de départ pouvant aller jusqu’à 24 mois de salaire…). Air France aura réduit ses effectifs de 10% entre 2008 et 2011. Victime de la crise du transport aérien, Air France-KLM a publié le 19 mai une perte nette de 1,55 milliard d’euros pour son exercice 2009/10, la pire depuis sa naissance en 2004, après le rapprochement des compagnies aériennes néerlandaise et française.
Corsairfly, qui se présente comme la deuxième compagnie aérienne française régulière, derrière Air France, a annoncé jeudi un plan de 380 départs volontaires sur deux ans parmi ses quelque 1.500 salariés.
Olivier Levard
Source: lci.tf1.fr
